主講老師: | 趙偉 | ![]() |
課時安排: | 0.5天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2025-03-19 10:12 |
魚缸會議工作坊
引導師/教練:趙偉
課程背景:
魚缸會議是一種團隊溝通和問題解決的工作坊技術,它通過模擬“魚缸”環境,讓參與者在一個安全、透明的空間中進行深入的對話和反饋。這種方法有助于提高團隊成員之間的理解和信任,促進開放和誠實的溝通,從而解決復雜的團隊問題和沖突。
課程特色:
- 實踐導向:通過模擬魚缸會議,讓學員親身體驗和實踐溝通技巧。
- 互動性:鼓勵學員之間的互動和反饋,增強溝通能力。
- 針對性:專注于團隊溝通和問題解決的實際應用。
- 靈活性:可以根據團隊的具體需求調整工作坊的內容和流程。
課程目標:
- 提升團隊成員之間的溝通和協作能力
- 深入分析問題,發現問題的根本原因
- 增進各部門了解,掃除誤會
- 制定協同戰略目標
- 理解魚缸會議的原理和應用場景
- 掌握魚缸會議的組織和引導技巧
課程時間:
- 總時長:半天(上午9:00-12:00或下午14:00-17:00)
授課方式:
- 理論講授:介紹魚缸會議的背景和理論基礎。
- 小組討論:通過小組討論,讓學員分享經驗和觀點。
- 角色扮演:模擬魚缸會議,讓學員體驗不同角色的溝通過程。
- 案例分析:分析實際案例,討論如何應用魚缸會議。
課程對象:
- 團隊領導者
- 人力資源管理者
- 團隊成員
- 任何希望提升團隊溝通能力的專業人士
課程大綱:
一、魚缸會議理論基礎
1. 魚缸會議的定義和歷史
2. 魚缸會議的原理和目的
3. 魚缸會議的優勢和局限性
二、魚缸會議的組織流程
1. 準備階段
- 確定會議目標和議題
- 選擇合適的參與者
- 準備會議場地和材料
2. 開場階段
- 歡迎和介紹
- 說明會議規則和流程
- 建立會議氛圍
3. 問題呈現階段
- 案主(團隊)陳述問題
- 其他參與者提問以獲得更多信息
4. 魚缸討論階段
- 案主(團隊)在“魚缸”中接受反饋
- 其他參與者在“魚缸”外提供觀察和建議
5. 反饋整合階段
- 案主(團隊)整合反饋
- 討論行動計劃
6. 結束階段
- 總結會議成果
- 確定后續行動步驟
三、魚缸會議的引導技巧
1. 如何引導有效的提問
2. 如何處理沖突和情緒
3. 如何確保所有參與者的參與
4. 如何保持會議的焦點和效率
四、魚缸會議的實踐演練
1. 分組模擬魚缸會議
2. 角色扮演:案主、參與者、觀察者
3. 實時反饋和指導
五、魚缸會議的后續應用
1. 如何將魚缸會議的成果應用到實際工作中
2. 如何持續跟進和評估會議效果
3. 如何根據團隊需求調整魚缸會議的流程
六、總結與反饋
1. 課程總結
2. 學員反饋和討論
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