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非人力資源管理經理人力資源管理
  • 非人力資源管理經理人力資源管理
  • 掌握人力資源管理的必備技能，同公司人力資源部門配合，有效實施對本部門員工人力資源的質量管理，學習根據員工實際特點，有針對性地實施激勵與績效管理的一系列技能和技巧，提高團隊效率，從而提升組織人力資源運作效率。
  • 2023-07-24 11:19  
  • 主講老師：王明基 課時安排：1天/6小時
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情景教練高爾夫——非人力資源經理的人力資源管理
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非人力資源經理的人力資源管理
  • 非人力資源經理的人力資源管理
  • 弱化了自己對員工管理的主導作用，致使員工關系惡化，出現員工滿意度降低且流失率增加，難以保證員工管理的有效性。
  • 2023-07-21 13:37  
  • 主講老師：王雷軍 課時安排：1天/6小時
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《非人力資源經理的人力資源管理（專業版）》 課程方案
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招聘與面試實戰
  • 招聘與面試實戰
  • 本課程的設計就是為了指導公司建立有效的招聘體系（制度、程序和權責分配）和招聘渠道，幫助學員走出招聘面試的誤區，快速、有效地招到合適的人才，并使人才盡快融入公司，發揮作用。
  • 2023-07-18 09:58  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
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戰略人力資源管理精要
  • 戰略人力資源管理精要
  • 本課程站在公司整體運作的層面，從眾多的爭議出發講解人力資源管理，幫助學員反思人力資源管理得失，理清思路，重新確立人力資源管理在企業實踐的中地位和作用，并點出人力資源管理各模塊中的重點和難點。
  • 2023-07-18 09:32  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
 面議
人力資源管理精要
  • 人力資源管理精要
  • 重新確立人力資源管理在企業實踐的中地位和作用，并點出人力資源管理各模塊中的重點和難點，結合老師二十多年的管理、咨詢經驗，給出解決的方案。
  • 2023-07-17 11:16  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
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人才經營致勝法則
  • 人才經營致勝法則
  • 本課程從實際出發，總結平庸公司經營人才的誤區，以及優秀公司經營人才的寶貴經驗，在確保實現公司戰略和長遠發展的框架下建立人才在公司全程管理的各個模型，并給出實際有效的方法。
  • 2023-07-17 11:15  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
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非人的人力資源管理
  • 非人的人力資源管理
  • 集二十多年實際的企業管理、咨詢經驗，充滿激情、睿智的講課，加上一個個生動活潑的案例剖析和深刻的理論梳理，并將使學員得到巨大的收益。
  • 2023-07-14 12:04  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
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管理者人力資源管理能力提升
  • 管理者人力資源管理能力提升
  • 人力資源管理的真正責任者是直線經理，而不是專業的HR人員；只有直線經理掌握了人力資源管理的知識、方法和工具，并在工作中有效應用，承擔起責任，才能真正做好企業的人力資源管理工作。
  • 2023-07-14 12:04  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
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人才規劃與培養
  • 人才規劃與培養
  • 本課程從實際出發，總結平庸公司經營人才的誤區，以及優秀公司經營人才的寶貴經驗，在確保實現公司戰略和長遠發展的框架下建立人才在公司全程管理的各個模型。
  • 2023-07-14 11:55  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
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人力資源管理實務
  • 人力資源管理實務
  • “原來覺得對人力資源管理已經很專業了，聽了這個課，才知道原來只是懂得點皮毛！”。學員的高度評價是老師不斷完善課程最大的動力，希望共同的學習使我們共同進步！
  • 2023-07-14 11:51  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
 面議
招聘與面試實戰
  • 招聘與面試實戰
  • 人才是公司發展的根本，每個企業、管理人員都已充分意識到了人才的重要性。
  • 2023-07-14 11:51  
  • 主講老師：史俊慧 課時安排：1天/6小時
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降低流失率、提高敬業度
  • 降低流失率、提高敬業度
  • 員工流失率高，看起來滿意度還不錯的員工，實際帶來的業績產出并不高……這些都是什么原因導致的？我如何選對人，用好才，激活組織？ 員工流失率高，看起來滿意度還不錯的員工，實際帶來的業績產出并不高……這些都是什么原因導致的？我如何選對人，用好才，激活組織？
  • 2023-07-13 16:29  
  • 主講老師：呂遠洋 課時安排：2天
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加減乘除4運算打通人才戰略
  • 加減乘除4運算打通人才戰略
  • 本課程針對老板和中小企業家在人才管理方面經常會遇到的問題，在我們的職責及可控制的范圍內，圍繞經理“留住人才、激活潛能”這個中心主題， 以提升員工敬業度為切入點，全面詮釋經理人在人才管理中的職責、定位、招聘甄選、工作目標的設定、人崗匹配、工作輔導、激勵等方面必備的技能、方法和工具。
  • 2023-07-13 16:26  
  • 主講老師：呂遠洋 課時安排：2天
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阿里鐵軍打造
  • 阿里鐵軍打造
  • 阿里鐵軍，不僅走出過阿里巴巴集團的諸多高管，彭蕾、戴姍、蔣芳、孫彤宇、蔡崇信……，還走出過互聯網江湖中的眾多顯赫人物，國內O2O戰場，一度成為“鐵軍內戰”：程維（滴滴打車創始人兼CEO）干嘉偉（前美團網COO）呂廣渝（前大眾點評COO）陳國環（前趕集網COO）張強（去哪兒網COO）……
  • 2023-07-13 16:07  
  • 主講老師：王建和 課時安排：2天
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阿里巴巴政委體系
  • 阿里巴巴政委體系
  • 阿里政委主要是指阿里巴巴的業務性HR，他們主要是阿里巴巴派到各業務線上的人力資源管理者和價值觀管理者，負責與業務經理一起做好所在團隊的組織管理、員工發展、人才培養等方面的工作。
  • 2023-07-13 16:05  
  • 主講老師：王建和 課時安排：2天
 面議
《政商大客戶的高層公關》
  • 《政商大客戶的高層公關》
  • 本課程從宏觀層面系統的解析了影響政府、央企和中型國企成交的各個關鍵決策角色，并從情報網絡布局、關鍵人布局、從識局、破局等方面給學員一整套宏觀布局策略與方法；
  • 2023-07-12 11:39  
  • 主講老師：汪奎 課時安排：1天/6小時
 面議
新時代人力資源創新管理——優化選育用留及模版
 面議
關鍵人才盤點——人才梯隊建設
  • 關鍵人才盤點——人才梯隊建設
  • 為各級管理者樹立持續挖掘關鍵人才，重視關鍵人才培養的工作思路； 掌握發現關鍵人才、識別關鍵人才的測評評估技術；
  • 2023-07-06 12:25  
  • 主講老師：唐惠玲 課時安排：1天/6小時
 面議
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