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組織變革下如何做好團隊業務驅動和有效落地管理
  • 組織變革下如何做好團隊業務驅動和有效落地管理
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-07 15:53  
  • 主講老師：趙子毓 課時安排：1天/6小時
 面議
高效團隊建設大綱
  • 高效團隊建設大綱
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-07 14:24  
  • 主講老師：趙子毓 課時安排：1天/6小時
 面議
同心協力——打造卓越高效團隊
  • 同心協力——打造卓越高效團隊
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-07 14:03  
  • 主講老師：于濱 課時安排：1天/6小時
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《卓有成效的團隊》 高效執行與有效激勵
  • 《卓有成效的團隊》 高效執行與有效激勵
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-07 13:26  
  • 主講老師：梁棟 課時安排：1天/6小時
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高效團隊協作課程大綱
  • 高效團隊協作課程大綱
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-06 15:12  
  • 主講老師：趙瑞彬 課時安排：1天/6小時
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凝心聚力——打造超強團隊自驅力
  • 凝心聚力——打造超強團隊自驅力
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-05 17:28  
  • 主講老師：夏延 課時安排：1天/6小時
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工作效能與團隊協作
  • 工作效能與團隊協作
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-05 16:42  
  • 主講老師：夏延 課時安排：1天/6小時
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《高績效團隊領導與問題分析解決》 ——領導者綜合能力提升訓練
  • 《高績效團隊領導與問題分析解決》 ——領導者綜合能力提升訓練
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-05 15:42  
  • 主講老師：夏延 課時安排：1天/6小時
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團隊意識與團隊協作
  • 團隊意識與團隊協作
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-02 14:34  
  • 主講老師：唐宏亮 課時安排：1天/6小時
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打造高績效團隊
  • 打造高績效團隊
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-02 14:02  
  • 主講老師：唐宏亮 課時安排：1天/6小時
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團隊執行力打造
  • 團隊執行力打造
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-02 11:33  
  • 主講老師：牛一賀 課時安排：1天/6小時
 面議
員工輔導與團隊激勵
  • 員工輔導與團隊激勵
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-01 19:43  
  • 主講老師：劉乃持 課時安排：1天/6小時
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從目標到成果——五維六步打造團隊執行力
  • 從目標到成果——五維六步打造團隊執行力
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-01 19:25  
  • 主講老師：劉乃持 課時安排：1天/6小時
 面議
高績效團隊建設與管理
  • 高績效團隊建設與管理
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-01 19:25  
  • 主講老師：劉乃持 課時安排：1天/6小時
 面議
凝心聚力-打造上下同欲的團隊
  • 凝心聚力-打造上下同欲的團隊
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-01 18:49  
  • 主講老師：靳大衛 課時安排：1天/6小時
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TCT思考共創型團隊——持續改進的全域思考工作坊
  • TCT思考共創型團隊——持續改進的全域思考工作坊
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-01 18:49  
  • 主講老師：劉乃持 課時安排：2天/6小時一天
 面議
高效團隊建設
  • 高效團隊建設
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-08-01 15:04  
  • 主講老師：練登龍 課時安排：1天/6小時
 面議
高績效團隊建設
  • 高績效團隊建設
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-07-31 16:29  
  • 主講老師：劉海民 課時安排：1天/6小時
 面議
醫改后時代團隊管理與隊伍管控
  • 醫改后時代團隊管理與隊伍管控
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-07-31 15:14  
  • 主講老師：王艷慧 課時安排：1天/6小時
 面議
共贏團隊執行力訓練
  • 共贏團隊執行力訓練
  • 團隊管理是指通過協調、激勵和指導團隊成員，實現共同目標和提升整體績效的過程。優秀的團隊管理能夠建立積極向上的團隊文化，激發成員的創新能力和合作精神，提高團隊凝聚力和執行力。它要求領導者具備良好的溝通技巧、決策能力和人際交往能力，以促進團隊成員間的有效協作和共同成長。通過團隊管理，組織能夠更高效地應對挑戰，實現持續發展和創新。
  • 2024-07-30 11:09  
  • 主講老師：徐論衡 課時安排：1天/6小時
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