推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
掌握溝通DNA與跨部門溝通協作
  • 掌握溝通DNA與跨部門溝通協作
  • 跨部門合作不是上下級關系,相互是平級部門,每個部門崗位員工都有自己明確的崗位職責,跨部門工作需首先確定各部門的項目負責人,我們只需要和負責人做好溝通就可以了,對應的部門分工由各負責人來安排,做到權責分明和合理分工。
  • 2023-10-26 15:55  
  • 主講老師:夏琳 課時安排:1-2天
面議
高效溝通與跨部門協作
  • 高效溝通與跨部門協作
  • 建立信任:建立跨部門之間的信任非常重要。彼此了解和尊重對方的角色和職責,相互協作以實現公司的總體目標。定期溝通:定期交流是非常重要的。部門會議、月會、周報和匯報等都應在定期的時間內舉辦。每周或每季度開會,讓各部門清楚大家的目標、計劃和工作進展情況。
  • 2023-10-26 15:51  
  • 主講老師:夏琳 課時安排:2天,6小時/天
面議
跨部門溝通與協作
  • 跨部門溝通與協作
  • 想要和個人有效溝通,最關鍵的是找準對方要什么,其關心的核心利益點事什么,確認之后再去溝通。如果你單從自己的角度出發(fā),上來直接說你要做的事,那對方聽到之后,肯定會先出現抵觸心理,想這事跟他有什么關系,對他有什么好處,一旦判斷對他自己沒好處,勢必會持懷疑和觀望態(tài)度,甚至拒絕。
  • 2023-10-12 15:50  
  • 主講老師:周海博 課時安排:1天
面議
DISC與職場溝通
  • DISC與職場溝通
  • 在工作中,你是不是經常遇到這樣的情形:溝通的出發(fā)點是要解決問題,結果卻引發(fā)了矛盾沖突;感覺自己表達得很清晰,但對方就是get不到重點;一再表達自己的真誠,對方卻完全感受不到;溝通時感覺暢通無阻,后續(xù)工作卻無法推動;工作結果不盡人意,每個人卻都覺得自己沒有做錯……
  • 2023-10-12 15:36  
  • 主講老師:周海博 課時安排:1天
面議
跨文化溝通與交流
  • 跨文化溝通與交流
  • 國際化市場是每個企業(yè)都向往的廣闊空間。越來越多的中國企業(yè)已經站在了走出國門的門檻上,走向海外面臨的第一個問題是文化的差異,如何快速適應海外的工作環(huán)境,如何快速開展海外市場?如何適應海外的生活?這些都是所有出海企業(yè)亟待解決的問題。
  • 2023-10-11 16:08  
  • 主講老師:韋東 課時安排:1天/6小時
面議
2023《有效溝通技巧提升》培訓提綱
面議
2023《致勝溝通》培訓提綱
  • 2023《致勝溝通》培訓提綱
  • 有的管理者所帶團隊面對有點兒挑戰(zhàn)的任務卻一籌莫展。事實告訴我們,良好的溝通能力是解決管理問題的核心能力之一,是幫助管理者及所屬團隊成功的重要因素。
  • 2023-10-11 15:45  
  • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
面議
2023《職業(yè)化塑造與高效溝通》培訓提綱
  • 2023《職業(yè)化塑造與高效溝通》培訓提綱
  • 高效的溝通的先決條件是和諧氣氛: 雙向溝通是在一方有效地表達了自己的信息之后,另一方對那份信息作出回應。高效的雙向溝通是一方有效地表達自己的信息,而對方的可應正是所期望的。
  • 2023-10-11 15:40  
  • 主講老師:王梓喬 課時安排:2天/6小時一天
面議
2023《人際關系與溝通技巧》培訓提綱
面議
2023《跨部門溝通》培訓提綱
  • 2023《跨部門溝通》培訓提綱
  • 很多人抱怨為什么跨部門溝通這么難?跨部門溝通已經成為企業(yè)執(zhí)行力實現的最大障礙,不良的跨部門溝通,可能會讓好不容易建立起來的部門間良好的協作和信任瞬間摧毀。
  • 2023-10-11 11:48  
  • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
面議
2023《管理溝通》培訓提綱
  • 2023《管理溝通》培訓提綱
  • 有的管理者所帶團隊面對有點兒挑戰(zhàn)的任務卻一籌莫展。事實告訴我們,良好的溝通能力是解決管理問題的核心能力之一,是幫助管理者及所屬團隊成功的重要因素。
  • 2023-10-11 11:37  
  • 主講老師:王梓喬 課時安排:1天/6小時
面議
2023《溝通力和執(zhí)行力》培訓提綱
面議
有效溝通
  • 有效溝通
  • 溝通能力是管理者從事管理勝任的最重要的能力之一,是現代職業(yè)人士必備的重要的管理技能之一。是否具備較強的溝通能力將影響管理各項工作的有效開展。
  • 2023-10-07 15:46  
  • 主講老師:田俊雄 課時安排:1天/6小時
面議
跨部門溝通與協作培訓
  • 跨部門溝通與協作培訓
  • 跨部門溝通是指在同一組織內不同的部門間的溝通。每一個組織都是一個有機的運作體,每一個部門都會與其它部門有交流和協作。在完成工作的過程中,會涉及跨部門的事務。
  • 2023-09-28 11:40  
  • 主講老師:杜崗坡 課時安排:2天
面議
高效的溝通與合作
  • 高效的溝通與合作
  • 隨著網絡時代的來臨,我們正現在處于溝通依賴程度最小的時代了,購物、聊天、追劇等都要靠網絡去解決,人與人之間的溝通,越來越少,甚至家人間的面對面的溝通,都沒有用網絡和手機溝通時間長,科技的進步和發(fā)展,反而讓人與人之間的溝通變得困難了。
  • 2023-09-25 16:04  
  • 主講老師:羅紹全 課時安排:1天/6小時
面議
醫(yī)護禮儀與高效溝通
  • 醫(yī)護禮儀與高效溝通
  • 醫(yī)護工作是一種極具藝術性的美,它是通過醫(yī)護人員的言行、舉止、儀容儀表和有效的溝通來體現的。良好的禮儀可以體現出醫(yī)護人員的文化修養(yǎng),是自尊敬人的表現。
  • 2023-09-25 15:56  
  • 主講老師:路曈 課時安排:1天/6小時
面議
績效管理的溝通面談
  • 績效管理的溝通面談
  • 1. 幫助管理者了解績效面談在績效管理和日常工作中的重要性; 2. 了解績效溝通談話的目的、面談方法和內容要點; 3. 掌握績效溝通的話術及實施技巧;
  • 2023-09-25 14:26  
  • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
面議
部門主管的績效溝通技能提升
  • 部門主管的績效溝通技能提升
  • 改正部下的不良癖好和行為習慣。至少讓他們改正到不使他人覺得不妥的程度。因人而異需要改正的習性有很多,如果置之不理不僅會影響工作效率和公司信用,還會使員工本人變得不被周圍的人所信賴。
  • 2023-09-25 11:29  
  • 主講老師:孫曉輝 課時安排:1天/6小時
面議
增強管理者的溝通和處理沖突的能力
  • 增強管理者的溝通和處理沖突的能力
  • 溝通——人生成功的金鑰匙!組織成功的奠基石!溝通能力從來沒有像現在這樣成為現代職業(yè)人士尤其是管理人員成功的必要條件!
  • 2023-09-22 14:57  
  • 主講老師:宋銘 課時安排:1天/6小時
面議
項目組織溝通與團隊領導力與溝通藝術
  • 項目組織溝通與團隊領導力與溝通藝術
  • 項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于相關方“人”的因素,因此,對于項目管理者而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術規(guī)范了如指掌之外,還應該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是如何從眾多項目相關方“人”中組建一個強有力堅實的項目組織,清晰定義組織中的角色職責,規(guī)劃好組織角色職責的溝通方法與溝通路徑。
  • 2023-09-21 15:52  
  • 主講老師:隋繼周 課時安排:1天/6小時
面議
 «上一頁   1   2   …   36   37   38   39   40   …   86   87   下一頁»   共1730條/87頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 黄色一级视频欧美| 亚洲va中文字幕| A∨变态另类天堂无码专区| 一区二区三区无码视频免费福利| 色吊丝二区三区中文字幕| 无翼乌全彩我被闺蜜男口工全彩| 国产免费av一区二区三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 色播亚洲视频在线观看| 搡女人免费免费视频观看| 又黄又爽的视频免费看| 一个人看的免费观看日本视频www 一个人看的免费视频www在线高清动漫 | 狠狠做五月深爱婷婷天天综合 | 美女邪恶色动图gig27报| 性高湖久久久久久久久| 国产网站麻豆精品视频| 亚洲欧洲中文日产| 中文在线天堂网| 日韩精品无码久久一区二区三| 国产免费一区二区三区在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 免费看激情按摩肉体视频| a级高清观看视频在线看| 欧美日韩视频在线播放| 国产激情在线视频| 久久亚洲精品中文字幕| 精品日韩一区二区| 在线视频亚洲欧美| 亚洲国产三级在线观看| 黄毛片一级毛片| 成人毛片全部免费观看| 国产一区二区电影| z0z0z0女人极品另类视频| 欧美视频在线网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 红楼遗梦成人h文完整版| 天天综合天天综合| 再深点灬舒服灬太大了爽| 亚洲天堂电影网|