| 主講老師： | 定向邀請 | |
| 課時安排： | 1-2天 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 為適應(yīng)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，?銀行培訓(xùn)體系?以“實戰(zhàn)賦能、合規(guī)護(hù)航、創(chuàng)新驅(qū)動”為核心，聚焦員工能力進(jìn)階與組織效能提升。課程覆蓋?新員工入職、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)化、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?五大維度，分層設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容： ?新員工?：快速掌握職業(yè)道德、服務(wù)禮儀及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程，筑牢合規(guī)意識； ?一線員工?：通過信貸風(fēng)控、財富管理、數(shù)字營銷等場景化訓(xùn)練，提升精準(zhǔn)營銷與客戶服務(wù)能力； ?管理者?：強(qiáng)化戰(zhàn)略決策、團(tuán)隊激勵及數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地能力，推動網(wǎng)點效能與創(chuàng)新協(xié)同。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2025-05-07 14:17 |
?場景化設(shè)計?：匹配銀行真實工作場景（如柜面服務(wù)、信貸盡調(diào)、客訴處理）；
?分層遞進(jìn)?：新員工側(cè)重基礎(chǔ)合規(guī)，管理層聚焦戰(zhàn)略與數(shù)字化；
?合規(guī)嵌入?：將反洗錢、消保等監(jiān)管要求融入各業(yè)務(wù)條線課程；
?科技賦能?：涵蓋大數(shù)據(jù)、AI等工具在獲客、風(fēng)控中的實操應(yīng)用；
?動態(tài)更新?：每年根據(jù)政策變化（如LPR改革、資管新規(guī)）更新30%課程內(nèi)容。
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京公網(wǎng)安備 11011502001314號
