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新媒體時代輿情管理與危機應對

主講老師: 郭明全 郭明全

主講師資:郭明全

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2025-04-25 13:40

《新媒體時代輿情管理與危機應對》

主講:郭明全教授

課程大綱

 

引:

習近平總書記對各級領導干部提出,要提高六個方面的能力:

一要提高統籌兼顧的能力;二要提高開拓創新的能力;

三要提高知人善任的能力;四要提高應對風險的能力;

五要提高統護穩定的能力;六要提高同媒體打交道的能力。

 

前總書記胡錦濤也曾指出:各級領導干部要充分認識新聞輿論的重要作用,善于通過新  聞宣傳推動實際工作,熱情支持新聞媒體采訪報道,正確對待輿論監督,提高同媒體打交道的能力;要把提高輿論引導能力放在突出位置,進行深入研究,拿出切實措施,取得新的成果。

 

一、輿情管理之必要(企業為什么要重視和開展輿情管理)

1、輿情概述

2  何為輿情、何為企業輿情

2  輿情與輿論

2  輿情有風險——社會壓力,引發沖突(案例列舉)

2、輿情管理的意義

2  企業輿情無處不在

2  三“高”警示:大企業有大風險(中石化等案例列舉)

2  輿情管理的意義

2  輿情與企業的關系

 

二、輿情管理之要務(企業如何開展輿情管理)

1、管好媒體的“嘴”——會與媒體打交道

2  媒體與網絡是輿情的發源地

2  大眾傳媒及新媒體簡介

2  一張表讀懂政府與媒體

2  傳媒批判&批判傳媒(農夫山泉案例)

2  企業與媒體關系原則

2  提高與媒體打交道的專業度

2  記者采訪應對

2  如何處理負面報道 (中遠集團海外拓展案)

2、把好網絡的“口”—— 開展網情監控

2  網絡顛覆世界、圍觀改變中國

2  芯”生力量   “微”力無窮

2  網絡事件傳播路徑和特征(陜西安檢局楊達才事件為例)

2  建立預警系統、開展輿情監測

2  制訂應急預案(項目環評加輿評)

2  輿情反應機制

2  如何處理網絡負面消息

3打斷謠言的“腿”——不讓謠言生根

2  網民壞消息綜合癥

2  如何應對謠言 (五種類型案例說明)

4、唱好自家的“戲”——做好企業傳播

2  組織即傳播

2  信息就是權力

2  企業傳播法則

2  做好信息公開(負面清單)

5、護好自己的“臉” ——保護企業形象

2  輿情是客體對主體的反映       

2  做好自我,守護聲譽

2  加強員工自媒體管理(公約)

 

三、危機應對之正道(如何應對突發危機事件)

1、如何處理客戶和群體沖突

2  何為(顧客)沖突?

2  處理沖突事件的基本原則和策略

2  沖突應對——關鍵對話

2  沖突應對——原則談判

 

2、如何應對突發危機事件

2  突發危機事件特性

2  應對總綱:“三大原則、四步決策、五度方針”

2  應對流程(框圖)

2  執行要務(A/B/C/D)

2  危機溝通要領(輿論引導、危機聲明要點,馬航事件等為例)

2  媒體公關策略(注意事項)

2  新聞發布會與新聞發言人

2  正確地說正確的話(記者面前會說話)

2  危機善后與總結評價

 
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