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企業文化落地行動學習工作坊
  • 企業文化落地行動學習工作坊
  • 企業文化落地行動學習工作坊，專注于將企業文化理念轉化為員工日常行為。通過行動學習法，結合團隊研討、案例分析與實踐項目，引導員工深入理解企業文化內涵，明確行為準則。工作坊強調參與性與實踐性，鼓勵員工主動探索、分享經驗，共同構建企業文化落地的行動方案。此過程不僅增強員工對企業文化的認同感，還促進團隊協作與創新能力，推動企業文化的有效傳播與深化。
  • 2024-10-14 13:50  
  • 主講老師：薛魁銘 課時安排：1天/6小時
 面議
企業文化落地
  • 企業文化落地
  • 企業文化落地是將企業核心價值觀、使命與愿景轉化為員工日常行為與企業運營的實踐過程。它強調通過制度建設、培訓教育、激勵機制與領導力示范，使企業文化深入人心，成為指導員工行為、驅動企業發展的內在動力。企業文化落地的成功，不僅能夠提升員工歸屬感與滿意度，還能增強組織凝聚力與創新能力，為企業的可持續發展奠定堅實的文化基礎，促進品牌形象的塑造與市場競爭力的提升。
  • 2024-10-12 16:58  
  • 主講老師：王一名 課時安排：1-2天/6小時一天
 面議
企業文化如何落地全程解決方案訓練
  • 企業文化如何落地全程解決方案訓練
  • 企業文化落地全程解決方案訓練簡介：本訓練方案旨在通過系統性課程設計，將企業文化理念轉化為員工日常行為。通過理論學習、案例分析、角色扮演等多元化教學方法，加深員工對企業文化的理解與認同。結合實戰演練，引導員工將文化理念融入工作流程，形成自覺行動。同時，建立反饋機制，持續優化文化落地策略，確保企業文化真正扎根于企業運營與員工心中，推動企業持續健康發展。
  • 2024-10-12 09:23  
  • 主講老師：王維寶 課時安排：2-3天/6小時一天
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企業帶教訓練技術
  • 企業帶教訓練技術
  • 企業帶教訓練技術是一種高效的人才培養模式，通過資深員工的實戰指導與經驗分享，快速提升新員工技能與業務理解力。該技術強調個性化學習計劃與實踐操作，確保培訓內容緊密貼合崗位需求。同時，加強師徒互動，營造積極的學習氛圍，促進企業文化傳承與團隊協作，為企業長遠發展奠定堅實的人才基礎
  • 2024-10-10 15:47  
  • 主講老師：王靜 課時安排：1天/6小時
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百年筑夢-清華魂
  • 百年筑夢-清華魂
  • “百年筑夢-清華魂”是對清華大學百年歷史與精神的一次深刻詮釋。自1911年建校以來，清華大學見證了中國近代的榮辱滄桑，培育了一代又一代杰出人才。其核心精神“愛國奉獻、追求卓越”激勵著無數學子。該課程或主題通過講述清華的歷史、風貌及歷代杰出校友的故事，傳遞清華精神，激發學員的愛國情懷與責任感。在百年歲月里，清華人始終與國家興衰緊密相連，為祖國的解放和民族富強貢獻力量，展現了清華魂的深遠影響。
  • 2024-10-08 15:12  
  • 主講老師：柳松 課時安排：1天/6小時
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如何將企業文化變為員工實際行動
  • 如何將企業文化變為員工實際行動
  • 《文化踐行之道》：將企業文化深植于心，化為行動。通過明確價值觀、樹立榜樣、強化培訓、激勵機制與日常實踐融合，引導員工從認知到認同，再到自覺踐行。構建共享愿景，激發團隊凝聚力，讓企業文化成為推動企業發展的不竭動力。
  • 2024-09-29 15:13  
  • 主講老師：邱柏森 課時安排：2天/6小時一天
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塑造優秀企業文化，提高企業核心競爭力
  • 塑造優秀企業文化，提高企業核心競爭力
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-08-21 12:06  
  • 主講老師：陳方 課時安排：1天/6小時
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企業文化與企業經營管理實踐
  • 企業文化與企業經營管理實踐
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-08-14 13:16  
  • 主講老師：林安 課時安排：1天/6小時
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孝與企業文化建設
  • 孝與企業文化建設
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-08-13 12:13  
  • 主講老師：羅文娟 課時安排：1天/6小時
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中高層企業文化落地實施系統 ——5D企業文化落地咨詢體系 課程大綱
  • 中高層企業文化落地實施系統 ——5D企業文化落地咨詢體系 課程大綱
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-08-12 14:54  
  • 主講老師：胡永富 課時安排：1天/6小時
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企業文化落地生根
  • 企業文化落地生根
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-08-07 10:50  
  • 主講老師：張冬明 課時安排：1天/6小時
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企業文化建設與落地
  • 企業文化建設與落地
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-08-01 15:05  
  • 主講老師：練登龍 課時安排：1天/6小時
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感恩的心——打造企業共同命運觀
  • 感恩的心——打造企業共同命運觀
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-07-11 15:03  
  • 主講老師：鐘廷揮 課時安排：1天/6小時
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《企業文化共創會議》工作坊
  • 《企業文化共創會議》工作坊
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-07-10 12:25  
  • 主講老師：代志杰 課時安排：1天/6小時
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松下公司企業文化解讀及思考
  • 松下公司企業文化解讀及思考
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-07-09 13:24  
  • 主講老師：姜明忠 課時安排：1天/6小時
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企業文化落地與工具
  • 企業文化落地與工具
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-07-03 18:24  
  • 主講老師：王海濤 課時安排：1天/6小時
 面議
企業文化建設與氛圍打造
  • 企業文化建設與氛圍打造
  • 企業文化，是企業的靈魂與核心價值觀的體現，它深植于每一位員工的心中，指引著企業的方向。優秀的企業文化融合了使命、愿景、價值觀和行為準則，不僅塑造了獨特的品牌形象，還促進了員工間的凝聚力與歸屬感。它鼓勵創新、尊重個人、倡導團隊合作，為員工創造了一個積極向上、和諧共進的工作環境。在這樣的文化氛圍中，企業能夠持續成長，實現可持續發展。
  • 2024-07-03 17:50  
  • 主講老師：李亮 課時安排：1天/6小時
 面議
多元化集團如何導入阿米巴模式
  • 多元化集團如何導入阿米巴模式
  • 企業文化是一個企業的靈魂，它體現了企業的價值觀、愿景和行為準則。優秀的企業文化能夠激發員工的歸屬感和創造力，增強企業凝聚力和競爭力。它倡導團隊協作、客戶至上和創新精神，鼓勵員工不斷學習和成長。通過培養積極向上的企業文化，企業能夠塑造獨特的品牌形象，吸引和留住人才，實現可持續發展。
  • 2024-06-13 15:13  
  • 主講老師：劉宗斌 課時安排：1天/6小時
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構建企業特色的流程制度體系
  • 構建企業特色的流程制度體系
  • 企業文化是一個企業的靈魂，它體現了企業的價值觀、愿景和行為準則。優秀的企業文化能夠激發員工的歸屬感和創造力，增強企業凝聚力和競爭力。它倡導團隊協作、客戶至上和創新精神，鼓勵員工不斷學習和成長。通過培養積極向上的企業文化，企業能夠塑造獨特的品牌形象，吸引和留住人才，實現可持續發展。
  • 2024-06-13 15:13  
  • 主講老師：劉宗斌 課時安排：1天/6小時
 面議
企業文化怎么辦
  • 企業文化怎么辦
  • 企業文化是企業獨特的價值觀、信念、行為準則和工作方式的總和，它塑造了企業的精神風貌，影響著員工的行為和思維方式。一個積極向上的企業文化能夠激發員工的歸屬感和使命感，增強團隊的凝聚力和創造力，推動企業不斷創新和進步。通過構建和傳播企業文化，企業可以塑造品牌形象，增強市場競爭力，實現可持續發展。
  • 2024-05-30 15:50  
  • 主講老師：穆曉軍 課時安排：1天/6小時
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