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OCRM系統(tǒng)客戶有效分層與深度開發(fā)技巧

主講老師: 呂玥 呂玥

主講師資:呂玥

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《OCRM系統(tǒng)客戶有效分層與深度開發(fā)技巧》專注于提升銀行等金融機(jī)構(gòu)對客戶資源的精細(xì)化運(yùn)營水平。OCRM系統(tǒng)作為強(qiáng)大的客戶關(guān)系管理工具,書中深入挖掘其在客戶分層上的功能應(yīng)用,通過多維度數(shù)據(jù),如資產(chǎn)規(guī)模、交易頻次、風(fēng)險(xiǎn)偏好等,將客戶精準(zhǔn)分類?;诜謱咏Y(jié)果,詳細(xì)闡述深度開發(fā)技巧,從針對性產(chǎn)品推薦、個(gè)性化服務(wù)定制,到專屬營銷活動(dòng)策劃,全方位指導(dǎo)從業(yè)者如何利用系統(tǒng)洞察客戶需求,提升客戶滿意度與忠誠度,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為長期價(jià)值客戶,助力金融機(jī)構(gòu)在競爭中優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-03-19 09:55

OCRM系統(tǒng)客戶有效分層與深度開發(fā)技巧》

 

第一章:客戶分層與價(jià)值管理

引言:如果你在思考營銷時(shí)不細(xì)分市場,那你就不能算在思考!--西奧多.萊維特(哈佛商業(yè)評論主編、現(xiàn)代營銷專家)

一、 梳理存量,信息治理;

1、 為何說不談客戶細(xì)分就沒有客戶畫像

2、 按財(cái)富水平細(xì)分客戶

3、 多維度的客戶分層標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)富來源

職業(yè)類別

二、 分層分類,精準(zhǔn)營銷;

1、 根據(jù)客戶的資產(chǎn)層級,進(jìn)行精準(zhǔn)營銷

2、 根據(jù)客戶的類別進(jìn)行精準(zhǔn)營銷

三、 建立機(jī)制,考核績效

1、 目標(biāo)管理機(jī)制:讓員工清楚的知道自己每天都要干多少。

2、 過程管控機(jī)制: 建立每日、每周跟蹤機(jī)制

3、 考核激勵(lì)機(jī)制:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人如何按天、按周、按月對員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)。

第二章:理財(cái)顧問的躍遷之路

1、理財(cái)顧問的素質(zhì)能力模型

2、理財(cái)顧問的內(nèi)功精神

3、理財(cái)顧問的內(nèi)功姿態(tài)

4、理財(cái)顧問的內(nèi)功思維

第三章:邁向電話營銷的康莊大道

 電話營銷準(zhǔn)備工作

電話營銷前應(yīng)該準(zhǔn)備什么

范例:電話營銷準(zhǔn)備清單,提高營銷成功概率

 陌生存量客戶電話盤活五步曲

建立聯(lián)系的關(guān)鍵點(diǎn)及話術(shù)

建立信息的關(guān)鍵點(diǎn)及話術(shù)

獲取信息的關(guān)鍵點(diǎn)及話題

邀約到訪的關(guān)鍵點(diǎn)及話術(shù)

產(chǎn)品推薦的關(guān)鍵點(diǎn)及話術(shù)

 邀約客戶到訪的流程計(jì)劃

開場互動(dòng)的重要性

開場互動(dòng)的創(chuàng)新性

 60秒表達(dá)決定成敗

營銷內(nèi)容提煉技巧

電話營銷產(chǎn)品提煉練習(xí)

60秒表達(dá)決定成敗

表達(dá)的原則

案例:他想表達(dá)什么?

金字塔式的表達(dá)習(xí)慣

正確傳遞敏感信息

故事及練習(xí)

 拒絕“但是”表達(dá)法

情景摸擬:“但是”在營銷中的負(fù)面影響

 博弈的開始,把嫌貨人變成買貨人

嫌貨人才是買貨人

客戶異議的原因

異議處理的話術(shù)運(yùn)用原則

常見的異議處理誤區(qū)

異議處理的一般步驟

LSCPA異議處理技巧

贊美在異議處理中的運(yùn)用

 勝利曙光最后30秒

克服兩種阻礙成交的心里傾向

在電話中發(fā)現(xiàn)購買信號

成交法則

有效的成交技巧

 事后不跟蹤,萬事一場空

第四章:電話營銷實(shí)戰(zhàn)通關(guān)訓(xùn)練

 1、營銷話術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)

由老師帶領(lǐng)各組學(xué)員結(jié)合行內(nèi)產(chǎn)品、分析客戶類型,制定電話邀約話術(shù)。

 2、巔峰對決、實(shí)戰(zhàn)演練

1) 每組由組長帶隊(duì),組員分三輪給50個(gè)客戶打電話。授課老師現(xiàn)場糾偏、指導(dǎo)與示范,以期切實(shí)提升參訓(xùn)學(xué)員的電話營銷技能。

2) 材料準(zhǔn)備:

理財(cái)產(chǎn)品即將到期的客戶;定期即將到期的客戶;資產(chǎn)臨界提升的客戶;

行里針對客戶推出的理財(cái)產(chǎn)品及營銷活動(dòng)


 
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