主講老師: | 李鳳山 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2025-03-06 15:02 |
《研發管理系列課程》
產品思維3+1模型務實
主講:李鳳山 博士
【課程背景】
很多企業在新產品/新服務的研發面臨著如下問題和困惑——研發閉門造車,技術創新無效,知識和技術積累主要依賴員工個人,研發資源不足,產品缺乏市場導向和競爭力,面對激烈的市場競爭如何提升產品研發效率等等問題!
隨著華為公司的產品成功越來越受到關注,也越來越多的企業關注華為所采用的產品研發管理體系——集成產品開發(IPD Integrated Product Development)。IPD體系作為一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在全球范圍內,眾多成功企業(如三星、飛利浦等等)都采用了類似的管理體系,并有效的提升了產品創新及研發能力。在華為更是得到了完美的落地和升華。
在華為之后,越來越多的中國企業開始了解并相繼實施了IPD體系,行業涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機電設備、材料、食品、日化、醫療等,盡管這些企業規模大小不一、行業領域各異,但多數均在不同程度上取得了良好的收效。
【課程收益】
? 系統掌握業界領先的研發管理體系—集成產品開發的精髓、架構和方法
? 樹立正確、系統的研發理念與原則,學習國際上先進成熟的研發管理模式
? 掌握集成產品開發的3+1模型,構建企業持續競爭力
? 學習如何進行以市場為導向的產品研發,解決市場與研發脫節的問題
? 找到矩陣式跨部門協調困難的解決之道,如何使矩陣結構和研發團隊有效運行
? 掌握建立研發流程體系的思路和方法,如何使研發流程具有可操作性
? 掌握如何構建打造競爭力的產品平臺和技術
? 學習領先企業在實施集成產品開發方面的實踐經驗
? 如何在產品開發中構建產品的質量,打造高質量的產品
【課程特色】
? 特色一:實戰性強:李博士講師為資深咨詢顧問,具有多年企業高層管理經歷和駐廠咨詢輔導經驗,幫助企業突破瓶頸,指導企業管理團隊打過勝仗,所講內容為親自實戰后的提煉總結,理論少,干貨多,專業、實戰;
? 特色二:定制化:每次內訓課均是在對企業現況、核心需求、學員結構深度理解的基礎上定制式課件開發,內容針對性強;
? 特色三:532訓戰結合:每次課程均有50%的時間實戰講解;30%的時間為討論和演練環節,課堂現場做出方案,做實戰模擬,學員體驗感強;20%的時間為理論講解環節。
? 特色四:課程理論與實戰經驗源自華為,但授課內容又超出華為。
【課程對象】
? 企業CEO/總經理、產品總監、研發總監/副總、總工/技術總監、市場總監、制造總監、采購總監、產品經理/研發項目經理、研發管理部/技術管理部經理、流程管理部/質量管理部經理、產品線/事業部核?團隊、IPD體系建設的骨干成員等
【課程時間】12 小時
【課程大綱】
一、產品思維概述
1、產品集成開發的核心思想
? 產品開發是投資行為
? 基于市場的創新
? 基于平臺的異步開發模式和重用(CBB)策略
? 技術開發與產品開發分離
? 跨部門協同
? 結構化的并行開發流程
? 產品線與能力線并重
? 職業化人才梯隊建設
2、集成產品開發給企業帶來的好處?
? HW案例
3、集成產品開發的核心思想是實現3+1模型
? 產品開發是一種投資行為
? 市場重組
? 流程重組
? 產品重組
二、3+1模型:產品開發是一種投資行為
1、產品項目組合管理
? 什么是組合管理?
? 為什么需要組合管理
? 組合管理與戰略管理的關系
? 產品組合決策工具
? 產品組合策略示例
? 產品組合對資源配置的指導作用
? 研發的各種項目產出形態
? 什么是項目組合
? 項目、項目集與項目組合的關系
? 項目組合管理決策工具
? 項目組合管理是戰略目標與戰略執行的橋梁
分組討論
任務:分組討論公司在產品組合和項目組合上做得如何?
2、決策管理
? 為什么需要決策評審?
? 有哪些關鍵決策點
? 產品審批委員會(PAC)
? PAC組織-構成
? 產品決策關注什么?
? 決策依據
? 新產品開發項目的決策評審
? 各決策評審點的時間及交付物
? 新產品開發決策評審過程
? 決策評審與技術評審分離
? 技術評審常見問題
? 技術評審體系的分層分級
? TR的目的
? 技術評審涉及的角色與職責
? 如何下評審結論?
? 案例:ANSO公司的決策評審管理規定和技術評審管理規定
分組討論
任務:分組討論公司在決策評審和技術評審上做得如何?
3、產品預核算管理
? 面向產品線基于產出的預核算管理及激勵
? 產品線基于財務核算的虛擬預算
? 基于去年產品線的財務核算
? 研發人員的定崗定編
4、績效考核獎金分配
? 四維三類的績效考核指標
? 按產品線或產品的績效考核指標設計
? 按產品線或產品的獎金分配
示例:產品線獎金分配
? 產品線獎金分配的價值導向
分組討論
任務:分組討論公司在“研發預、核算,績效考核,獎金分配”方面面臨的挑戰和問題
三、3+1模型:市場重組
1、市場重組概念
? 為什么需要市場重組
? 市場管理的責任主體
2、端到端的需求管理流程
? 為什么要有OR流程
? 產品包需求(OR)流程的重要位置
? 端到端的需求管理流程框架
? 跨部門需求管理團隊:RMT
? PL-RMT的組成及職責
? 需求收集
需求收集渠道
需求收集方法
需求收集機制
需求的收集范圍
? 需求分析
需求分析工具:JTBD&$APPEALS
需求管理的四個關鍵點
需求管理的考核指標
? 需求分發
? 需求實現:從客戶需求到產品實現的演進
? 需求的驗證和確認
討論:公司在“需求組織,需求流程,需求分析工具和方法”方面面臨的挑戰和問題
3、市場細分與選擇
? 八種細分市場的類型
? 市場細分流程的七個步驟
第1步:審視市場細分的框架“運作規則”
第2步:誰在我們的市場中購買?
示例:誰購買 - 以迪斯尼為例
第3步:購買了什么 - 以迪斯尼為例
第3步:購買了什么 - 以迪斯尼為例
第4步:誰購買什么 - 以迪斯尼為例
第5步:他們為什么在我們的市場里購買?
示例:他們為什么購買 - 以迪斯尼為例
第6步:最終選定初步的細分市場
第7步:對細分市場進行驗證
示例:檢驗每個細分市場的可行性
? 分組演練(20分鐘)
請按照市場細分的7步法找出選定產品線所在市場的細分市場,并對細分市場進行簡要描述。
4、產品定位與商業設計
? 如何選定目標市場?
市場潛力(吸引力)
競爭能力
財務回報
? 對細分市場的市場吸引力和競爭地位進行評估
示例:市場吸引力要素評分表
示例:競爭地位要素價值評分表
? 財務回報分析
? 目標市場的選定條件
SPAN與FAN分析結果,并與業務目標結合起來
? 完成目標細分市場的SWOT分析
? 目標市場產品競爭分析
? 完成深入的細分市場$APPEALS分析
? 案例:細分市場簡介模板
分組演練(20分鐘)
請對選定產品線的細分市場進行SPAN分析;
? 細分市場業務計劃制定步驟
? 預測目標細分市場的收入,確定初步的收入目標
? 設定公司財務目標,進行細分市場的收入差距分析
? 利用ANSOFF矩陣分析差距的增長路徑
? 明確實現收入目標的細分市場和產品包組合
? 明確填補收入缺口的關鍵行動
關鍵行動可參照不同組合相應的投資策略
目標市場選擇的基本策略(產品市場覆蓋策略)
? 對于每個細分市場,業務制定包括四個步驟
業務戰略制定第1步:收集/分析前面的分析結論
業務戰略制定第2步:制定簡要的戰略目標描述
業務戰略制定第3步:定義每個細分市場價值定位
價值定位描述的一般格式
我為什么應該向你購買?(舉例)
業務戰略制定第4步:明確業務計劃各要素的具體行動
? 業務計劃的6個要素
產品包
銷售渠道
訂單履行
定價/條款
技術支持
綜合營銷宣傳
? 明確業務計劃各要素的具體行動
舉例:FT公司高端吸煙機細分市場業務計劃
? 業務計劃風險分類
? 進行市場、技術和財務方面的風險分析
分組演練
請選定的一個細分市場,制定該細分市場的業務計劃。
5、產品路標規劃與charter開發
? 組合路標決策的六個步驟
第1步:對權重框架的定義分為3個子步驟
確定分類模型:Ansoff
定義評估的屬性和要素:SPAN&FAN
向每個要素分配權重
第2步:確定所有潛在的項目
第3步:將項目分成不同的分類種類
第4步:根據權重對項目打分
市場吸引力的評分
競爭地位的評分
財務要素的評分
舉例:某產品線的項目評估分級
第5步:明確項目之間的相互依賴關系
第6步:將一個路標內的項目進行排序
舉例:某產品線的項目清單
整合為公司級的項目清單
? 產品線路標規劃
? Charter開發流程(CDP)
? Charter項目輸出件
分組討論:公司在“產品規劃”方面面臨的挑戰和問題
四、3+1模型:流程重組
1、典型的矩陣式組織架構
2、跨職能領域的產品團隊
3、集成產品開發流程框架介紹
4、業務線幾種常見的跨部門團隊
5、PDT團隊成員職責
6、組織設計要實現六大分離
7、端到端拉通的結構化產品開發流程
《XXX新產品開發流程概覽》
8、集成產品開發一級計劃
9、集成產品開發六個階段流程
概念階段主要活動
計劃階段主要活動
開發階段主要活動
驗證階段主要活動
發布階段主要活動
生命周期管理階段主要活動
10、流程重組過程中的幾個注意點
分組討論:公司在“端到端拉通的結構化產品開發流程”方面面臨的挑戰和問題
五、3+1模型:產品重組
1、產品重組的內容
2、什么是平臺?
3、定義產品平臺關鍵之一:技術與產品分離
4、定義產品平臺關鍵之二:基于公用基礎模塊和異步開發
5、定義產品平臺關鍵之三:從產品中分離產品平臺
6、業務分層模型:基于技術貨架的分層交付
7、產品與技術關系樹
8、技術開發如何支撐產品開發?
9、技術規劃流程(TPP)框架
10、核心(關鍵)技術路標規劃
11、技術/平臺項目Charter開發流程
12、技術規劃團隊角色定義
13、SE的主要工作職責
14、TPD開發流程在各個階段充分考慮了平臺的特點
15、產品開發與技術開發的區別
16、平臺和技術的遷移
17、大中小技術項目操作指導
18、產品的版本管理
19、技術開發團隊和技術管理團隊
20、技術管理體系相關團隊
21、技術開發的特點及管理上的差異
分組討論:公司在“產品重組:產品技術異步、并行開發&產品平臺及技術公共基礎模塊貨架”方面面臨的挑戰和問題。
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