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TTT培訓時間安排

主講老師: 徐劼 徐劼

主講師資:徐劼

課時安排: 3天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《TTT培訓時間安排》指南,專為提升培訓師教學效率與時間管理能力而設計。本指南通過詳細規劃培訓前準備、課程設計、現場實施及后續跟進等關鍵環節的時間分配,確保培訓過程高效有序。同時,結合實戰案例與技巧分享,幫助培訓師優化教學流程,合理分配時間資源,提升培訓質量與學員滿意度。無論是初入培訓領域的新手,還是經驗豐富的資深培訓師,本指南都將是您優化培訓時間安排的得力助手。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-14 10:52

3天2晚TTT培訓時間安排

一、 培訓目標

1、 熟練掌握課程開發的流程

2、 掌握課程講授的方法

3、 以小組為單位,每小組完成一套PPT課件(課件時長:1-2小時

4、 以小組為單位,每組完成課程的講授

二、 培訓時間安排

日期

時間

內容

呈現方式

備注

第一天

09:00-10:00

開場

互動+提問+故事


10:00-12:00

成人學習特點

講授+討論


14:00-17:00

專業課程設計

講授+案例分析+討論


18:00-21:00

課程架構搭建

實戰+指導


第二天

09:00-10:00

課程呈現技巧

講授+討論+案例分析


10:00-12:00

PPT制作技巧

講授+演示


14:00-17:00

七項修煉

講授+互動+討論


18:00-21:00

課程內容設計+PPT制作

實戰+指導


第三天

09:00-12:00

七項修煉+演練

講授+互動+討論+演練


14:00-16:00

課件完善+課程講授準備

實戰+指導


16:00-17:00

課程框架講解

演練+點評



17:00-17:30

結訓

頒獎+總結


 

三、 培訓前需要了解的信息

1、 參訓學員人數、平均年齡、學員男女比例

2、 參訓學員所在部門、公司職務

3、 需要開發的課題名稱

4、 所需開發課題是否之前有PPT初稿

5、 每套課件的時長(建議1-2小時

6、 是否課件有統一模板

四、 培訓前的準備工作及要求

1、 學員事先進行分組,由于本次課程要有成果展現,分組對于培訓結果至關重要

分組的要求

要求每個小組的成員來自不同部門

每個小組年齡和性別差開,盡可能平均

尤其是每個小組都要有相對課程開發經驗豐富的學員

每個小組的實力,經驗均衡

根據小組學員的知識儲備經驗進行課件主題分配

2、 由于涉及到課程開發工作,學員需要上網找資料和制作PPT,需要培訓場地網絡暢通(標準:所有學員同時上網,網絡暢通),每個學員自帶筆記本電腦以及U盤(2G以上容量)

3、 每天晚上都有當天的課程開發任務完成后方可以回酒店休息,要求所有學員統一住宿,沒有特殊情況不準許走讀

4、 由于所開發課程內容相對專業,要求在每晚課程開發環節要求企業方出1-2名資深老師作為學員輔導員對課程知識點做指導;外請老師針對課程邏輯架構PPT制作方面給予指導

5、 事先告知學員課題小組成員事先準備相關課程內容

6、 本次培訓由于在結束的時候要有產出,培訓過程中會比較艱苦,請讓學員有一定的心理準備

說明

1、 在七項修煉課程中,老師會用演示教學法小組討論法、講授法以及活動帶動發讓培訓不再枯燥,同時教會學員融合調動培訓氛圍

2、 在第三天下午,按照培訓既定計劃小組課件已經美化完成,小組會指派代表進行課程講解

 
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