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做賦能業務的數字化人才

主講老師: 郭振杰 郭振杰

主講師資:郭振杰

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 數字化轉型是企業或組織利用數字技術和創新,對其業務模式、運營流程、組織架構等進行全面革新的過程。這一過程旨在提高效率和創新能力,實現業務增長和競爭力提升。數字化轉型涉及技術創新、業務模式變革、組織架構優化等多個方面,已經成為推動企業高質量發展的重要引擎。隨著數字經濟的快速發展,數字化轉型已成為企業不可逆轉的趨勢。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-06-12 14:01


課程背景

目前,工業經濟已經在向數字化經濟轉型,國家將數據列為與土地、能源同等重要的生產要素。數字化技術助力企業降本增效,獲取行業競爭優勢,已經是行業共識。在當前全面數字化轉型的過程中,是否具備數字化能力,是否具備數字化思維,將極大的影響個人為企業發展的貢獻,影響個人在快速發展過程中的發展空間。本課程介紹將數字化管理的背景、本質,介紹數字化思維模式和數字化能力培養路徑。

課程收益

培訓完結后,學員能夠:

了解當前數字化發展的背景和情況

了解數字化過程中的員工角色的轉變

了解數字化浪潮中文化和思維的轉變

了解當前提高業務的數字化工具和工作方式

了解數字化能力需求

【課程對象希望了解數字化、增強數字化能力的人員

課程時長】1天(6小時/天)

 

【課程大綱】

單元

大綱

內容

單元一

數字化帶來的變革

1. 數字化正在改變整個世界

2. 數字經濟開始,數據成為核心生產力資源

3. 數字化帶來商業模式的改變

4. 數字化背景下的智能生產

5. 快速發展的數字化技術

單元二

了解數字化

1. 數字化相關概念

2. 數字化的本質

3. 數字化轉型的核心:文化、組織和價值

4. 數字化的目的和意義

5. 數字化的特點

6. 元宇宙與工業

單元

培養數字化能力

1. 建立數字化思維模式

2. 培養個人數據使用能力(方法和案例)

3. 培養數據可用性意識(必要性和措施、案例)

4. 通過服務在工作中呈現價值(結合案例)

5. 培養協同、共生、互聯、開放的合作意識

6. 成長型思維在工作中的應用

7. 培養敏捷交付的思維和能力(方法、案例)

 

單元

數據分析能力建設

1. 數據分析思維建立(方法)

2. 工作中常用指標建立(案例)

3. 常用分析方法介紹

4. 常用分析工具介紹

5. 綜合圖表分析案例演示

單元五

數字化賦能工作

1. RPA(數字員工介紹)

2. 人工智能簡介及應用案例

3. 日常辦公的數字化工具

4. 5G與工業互聯網介紹

5. 云計算與邊緣計算介紹

 


 
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