我和我們在一起——歐卡企業團隊融合工作坊

【課程導言】

人才是企業最為重要的戰略資源，企業員工的凝聚力高，人員的戰斗力才強，而這將直接決定企業發展的好壞。團隊建設作為提升員工凝聚力戰斗力的形式之一，是企業每年必不可少的重要工作。傳統意義上的團建不外乎戶外拓展、團體心理輔導以及員工情緒、壓力等方面的講座，在90后員工日益成為主流隊伍的現在，這些傳統形式已經越來越不能滿足他們的要求；同時，對于在企業摸爬滾打一定年限的老員工來說，普通的團建也越來越不能給他們帶來新鮮有趣的體驗，達不到凝聚人心的效果，有時效果反而適得其反。

因此，找到一門新穎、有趣、有效的團隊建設活動，就是每個企業HR以及工會人員迫在眉睫希望實現的目標?！段液臀覀冊谝黄?/span>——歐卡企業團建訓練營》就是這樣一門互動課程。它不屬于傳統的課程，而是屬于翻轉課堂性質的新型學習方式。通過歐卡，這樣一個心理學探索工具，幫助企業打造團隊、融合組織、建立共識、解決企業困擾、找到解決方案以及創新商業產品。課程包括探索融合、方案共創、創新發想和目標行動四大方面內容，全程通過歐卡講解和練習，帶領學員深入探索自我、探索團隊，思考自我發展和企業發展，為員工賦能，讓個人和團隊實現最佳匹配，協作共贏。 

【授課時間】1天 

【授課對象】企業各層級員工

【課程亮點】

? 打破傳統模式，翻轉課堂教學

? 運用歐卡這一心理學探索工具，實現員工、團隊和企業的深度融合，促成從內到外的改變

? 提供落地成果，目標導向，可根據學員、企業實際情況和需求訂制課程內容

【課程收益】

1. 企業凝聚力得到增強，員工被賦能后感恩企業，提升優秀員工留存率；

2. 形成企業問題解決方案或創新思路，提供具體行動計劃；

3. 明確員工真實訴求和實際工作狀態，幫助企業深入了解員工和團隊。