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新消費驅動與新零售進化
立體打造創新零售共同體
2022-11-19 10:29
主講老師：崔瀚文課時安排：2天

面議

運營管理視角下的企業降本增效策略
在俄烏戰爭爆發、海內外疫情延續、整體需求放緩的大背景下，2022年的經濟形勢較2021年更加嚴峻，企業生存的環境更趨不確定性甚至惡劣，企業間競爭也將更加激烈。要想在越來越激烈的競爭中占據更有利的地位，企業必須重點關注降本與增效問題。
2022-11-18 13:02
主講老師：曾經課時安排：2天

面議

酒店成本控制與管理內訓
1、建立控制或確定目標 2、讓員工心中有數 3、員工的績效評估 4、提供信息反饋和補救措施
2022-11-17 11:03
主講老師：楊建新課時安排：2天

面議

培訓前沿探析與企業成果萃取
1、了球全球培訓前沿相關信息 2、掌握經驗與案例萃取的方法 3、掌握經驗與萃取編寫和傳輸的途徑 4、真正為企業輸出可傳遞、可沉淀、拿來可用的案例與經驗集
2022-11-17 10:27
主講老師：孫倩課時安排：2天，6小時/天

面議

培訓評估——讓培訓卓有成效
1、了解什么是真正的培訓評估 2、了解培訓應該評估哪些方面 3、掌握培訓評估的方式與方法 4、成為撰寫培訓評估報告的高手
2022-11-17 10:27
主講老師：孫倩課時安排：2天，6小時/天

面議

課程開發與設計
本課程會圍繞如上痛點逐一攻破，助力您的職場再提升一個段位。今天的課程將以學員展示為主線、以講師點評為輸入、以體系課程為彈藥、以交流答疑為升華，循序漸進幫助您系統提升，真正讓您成為一名課程設計專家。
2022-11-17 10:27
主講老師：孫倩課時安排：2天，6小時/天

面議

如何講好線上課
1、了解線上直播授課的關鍵流程 2、了解線上直播中每個環節的作用與價值 3、掌握線上直播的方法與要素 4、成為線上網紅直播達人
2022-11-17 10:25
主講老師：孫倩課時安排：2天，6小時/天

面議

后十九大時代——智慧醫院運營管理策略
醫院的生存和發展的外部環境以及內部機制帶來了全新挑戰。醫療機構間的競爭已從單純的醫療服務變成了綜合實力和經營理念的較量。醫療及其相關產業只有通過管理創新來提高競爭能力，以適應醫療市場變化。本課程宗旨在于如何進行醫院經營創新轉型，從紅海轉戰醫療藍海。
2022-11-17 10:09
主講老師：單運滔課時安排：0.5天

面議

職業形象塑造與職業禮儀
不過，通過培訓，讓大家知道只要把關于禮儀這些事情處理好，相信他的職業發展將非常順利。創造出一個良好的職場氛圍，就成了順利開展工作的前提。職場的形象及職場的一言一行，都有嚴格的規定；因此職業形象及職業禮儀顯得尤其重要。
2022-11-16 19:12
主講老師：檀嫻穎課時安排：3天，6小時/天

面議

優雅形體，美好氣質
通過形體氣質、美姿美儀訓練，可以提升管理者和員工的綜合素質，審美情趣，外在美與內涵美雙贏。不但提升了公司的整體形象，而且給自己帶來真正豐富美好的的自信人生。
2022-11-16 19:04
主講老師：李泉課時安排：2天，6小時/天

面議

公文基礎知識普及
● 了解公文的基本知識，普及公文常識； ● 掌握收文、發文辦理程序； ● 掌握黨政機關公文格式最新標準，能規范行文； ● 促進企業公文管理的規范化運行。
2022-11-16 13:38
主講老師：易云帆課時安排：2天，6小時/天

面議

基于PROJECT實現成功項目管理
Microsoft Project 2007/2010/2013/2016是國際上最為盛行與通用的項目管理軟件，這款軟件適用于新產品研發、IT、房地產、工程、大型活動等多種項目類型。經過微軟公司多年的研發，這款軟件中包含了經典的項目管理思想和技術以及國際上眾多企業的項目管理實踐。在企業內部使用和推廣Project軟件，在提升項目管理人員能力的同時也實現了項目管理專業化與規范化的過程。
2022-11-16 13:35
主講老師：劉凌峰課時安排：2天，6小時/天

面議

核心員工自我優勢探索工作坊
目前，很多大企業己經注意到了這個現象，并且己經開啟了優勢運動的浪潮，基于優勢來構建組織機構己經刻不容緩。
2022-11-16 13:22
主講老師：宋奕曉課時安排：2天，6小時/天

面議

準精細嚴——現場精細化管理
精細化管理倡導的是以精益求精的態度，用系統化、規范化、標準化、專業化的過程，達成一次做對的結果，它強調過程和結果的融合。它不僅是一種工具，更是一種理念、一種文化。其目的就是追求以最小的投入，達到最大的產出。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時安排：2天，6小時/天

面議

勝券在握——從技術骨干走向項目管理
本課程著眼于技術人員實際，結合先進管理理論、方法、工具及實戰經驗，由淺入深，引領技術性管理者快速掌握正確的管理認知、角色認知，掌握管理者應掌握的多項核心技能，輕松實現從技術向管理地完美轉型。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時安排：2天，6小時/天

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“決策”成商——工程項目管理能力提升沙盤模擬演練
本課程不僅教授項目管理的工具和方法，更通過沙盤模擬形式讓每一個學員體驗項目管理的核心技能！
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時安排：2天，6小時/天

面議

平安回家——現場安全文明施工策略
各級管理人員如何完善和落實安全生產責任、實行一崗雙責、嚴格現場管理；施工作業人員如何規范自己的行為習慣、標準化作業，堅決遏制安全事故發生？切實保障生命財產安全是建筑施工企業亟待解決的問題！只有安全生產，我們才能——平安回家。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時安排：2天，6小時/天

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化險為夷——工程項目全流程風險分級管控
本課程基于大型建筑工程項目風險管控的實際需求，對風險分類、分級管理，結合具體案例進行講解，是建筑施工企業項目管理人員的入門課、實操課。
2022-11-16 12:26
主講老師：馬茗課時安排：1天，6小時/天

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贏在成本—— 基于沙盤模擬的工程項目管理與成本控制
伴隨著改革開放不斷深入和基礎設施投資規模的持續增長，以及“一帶一路”的落實，我國建筑施工企業獲得了前所未有的發展機遇，大部分建筑施工企業營業規模實現了高速發展。但對于企業而言，暴利的年代一去不復返，人工成本、材料成本年年在攀升，企業盈利的空間似乎越來越低；而且行業準入門檻低，新企業不斷加入進來，企業之間的競爭也越演越烈。企業的競爭力在哪里？在成本管理！施工企業只有對工程項目在安全、質量、工期保證的前提下，不斷加強管理，嚴格控制工程成本，挖掘潛力降低工程成本，才能取得較多的施工效益，才能使得企業在市場競爭中
2022-11-16 12:25
主講老師：馬茗課時安排：1天，6小時/天

面議

擁抱變化——新員工職場適應與發展
隨著新生代員工進入職場，管理者發現以往的激勵手段往往效力減弱，新生代員工具有著互聯網的人格特質，比如他們好奇、個性、自由、具有創造性，但同時，也有一些新員工有抗壓能力差、責任心較差、“任性”等特點，當這些特質需要與強調紀律、規范、權責的組織融合時，往往又會產生不適應狀態，新員工往往缺少成熟的應對能力，而是選擇“一言不合就離職”等所謂的“個性”方式，從職業生涯角度看，這種方式往往浪費了職場新人大量的時間成本，也難以建立成熟的能力資本。本課程在于幫助新員工理清職場不適應狀態背后，自己需要主動接納和處理的信念，
2022-11-16 12:25
主講老師：羅姝課時安排：2天，6小時/天

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