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成功領導力——管理者業務領導能力提升
  • 成功領導力——管理者業務領導能力提升
  • 領導力是一種影響并激勵他人為共同目標而努力的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光，能夠指明方向，帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。同時，領導力也包括決策、協調、溝通和解決問題的能力，能夠在復雜多變的環境中保持冷靜和理智，做出正確的決策。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊實現更好的業績和發展。
  • 2024-03-13 15:47  
  • 主講老師：陳強 課時安排：1天/6小時
 面議
領導者“外王內圣”修煉 ——國學智慧的領導力修習與提升
  • 領導者“外王內圣”修煉 ——國學智慧的領導力修習與提升
  • 領導力是一種激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者能夠明確組織愿景，制定戰略計劃，并帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽與溝通，能夠洞察團隊成員的需求和期望，激發其工作熱情和創造力。同時，領導力也意味著承擔責任和決策，能夠在關鍵時刻做出明智的抉擇，引領組織應對挑戰。優秀的領導力能夠提升團隊凝聚力和組織績效，為組織的持續發展奠定堅實基礎。
  • 2024-03-12 15:43  
  • 主講老師：許宏 課時安排：1天/6小時
 面議
職業經理人空降后的職場轉變
  • 職業經理人空降后的職場轉變
  • 領導力是一種激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者能夠明確組織愿景，制定戰略計劃，并帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽與溝通，能夠洞察團隊成員的需求和期望，激發其工作熱情和創造力。同時，領導力也意味著承擔責任和決策，能夠在關鍵時刻做出明智的抉擇，引領組織應對挑戰。優秀的領導力能夠提升團隊凝聚力和組織績效，為組織的持續發展奠定堅實基礎。
  • 2024-03-12 14:33  
  • 主講老師：單興林 課時安排：1天/6小時
 面議
職業經理人空降后180天從生存與勝任的快速轉化
  • 職業經理人空降后180天從生存與勝任的快速轉化
  • 領導力是一種激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者能夠明確組織愿景，制定戰略計劃，并帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽與溝通，能夠洞察團隊成員的需求和期望，激發其工作熱情和創造力。同時，領導力也意味著承擔責任和決策，能夠在關鍵時刻做出明智的抉擇，引領組織應對挑戰。優秀的領導力能夠提升團隊凝聚力和組織績效，為組織的持續發展奠定堅實基礎。
  • 2024-03-12 14:31  
  • 主講老師：單興林 課時安排：1天/6小時
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《情境領導力在企業管理中的應用》 通過人際交流與溝通方式的轉變實現雙贏
  • 《情境領導力在企業管理中的應用》 通過人際交流與溝通方式的轉變實現雙贏
  • 領導力是一種激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者能夠明確組織愿景，制定戰略計劃，并帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽與溝通，能夠洞察團隊成員的需求和期望，激發其工作熱情和創造力。同時，領導力也意味著承擔責任和決策，能夠在關鍵時刻做出明智的抉擇，引領組織應對挑戰。優秀的領導力能夠提升團隊凝聚力和組織績效，為組織的持續發展奠定堅實基礎。
  • 2024-03-12 13:52  
  • 主講老師：單興林 課時安排：1天/6小時
 面議
《經理人領導力學習與實踐系列》 通過學習和刻意練習成就職業經理人
  • 《經理人領導力學習與實踐系列》 通過學習和刻意練習成就職業經理人
  • 領導力是一種激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者能夠明確組織愿景，制定戰略計劃，并帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽與溝通，能夠洞察團隊成員的需求和期望，激發其工作熱情和創造力。同時，領導力也意味著承擔責任和決策，能夠在關鍵時刻做出明智的抉擇，引領組織應對挑戰。優秀的領導力能夠提升團隊凝聚力和組織績效，為組織的持續發展奠定堅實基礎。
  • 2024-03-12 13:47  
  • 主講老師：單興林 課時安排：1天/6小時
 面議
經理人角色定位與情境領導力
  • 經理人角色定位與情境領導力
  • 領導力是一種激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者能夠明確組織愿景，制定戰略計劃，并帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽與溝通，能夠洞察團隊成員的需求和期望，激發其工作熱情和創造力。同時，領導力也意味著承擔責任和決策，能夠在關鍵時刻做出明智的抉擇，引領組織應對挑戰。優秀的領導力能夠提升團隊凝聚力和組織績效，為組織的持續發展奠定堅實基礎。
  • 2024-03-12 13:41  
  • 主講老師：單興林 課時安排：1天/6小時
 面議
項目管理者的卓越領導力
  • 項目管理者的卓越領導力
  • 領導力是一種激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者能夠明確組織愿景，制定戰略計劃，并帶領團隊朝著目標前進。他們善于傾聽與溝通，能夠洞察團隊成員的需求和期望，激發其工作熱情和創造力。同時，領導力也意味著承擔責任和決策，能夠在關鍵時刻做出明智的抉擇，引領組織應對挑戰。優秀的領導力能夠提升團隊凝聚力和組織績效，為組織的持續發展奠定堅實基礎。
  • 2024-03-12 12:52  
  • 主講老師：陳利海 課時安排：1天/6小時
 面議
強化演講技巧 塑造卓越領導力
  • 強化演講技巧 塑造卓越領導力
  • 領導力是引領團隊實現共同目標的核心能力，它體現在戰略思考、決策判斷、溝通協調以及激勵團隊等多個方面。優秀的領導者能夠準確把握市場趨勢，制定切實可行的戰略規劃；在復雜情境中迅速作出明智決策，引領團隊應對挑戰；同時，他們善于傾聽和理解團隊成員的需求，通過有效的溝通協調，形成強大的團隊凝聚力。此外，領導者還通過激勵和認可，激發團隊成員的積極性和創造力，共同推動企業不斷向前發展。
  • 2024-03-11 13:35  
  • 主講老師：雨晨 課時安排：1天/6小時
 面議
教練型管理者
  • 教練型管理者
  • 領導力是引領團隊實現共同目標的核心能力，它體現在戰略思考、決策判斷、溝通協調以及激勵團隊等多個方面。優秀的領導者能夠準確把握市場趨勢，制定切實可行的戰略規劃；在復雜情境中迅速作出明智決策，引領團隊應對挑戰；同時，他們善于傾聽和理解團隊成員的需求，通過有效的溝通協調，形成強大的團隊凝聚力。此外，領導者還通過激勵和認可，激發團隊成員的積極性和創造力，共同推動企業不斷向前發展。
  • 2024-03-11 12:19  
  • 主講老師：秦煒琳 課時安排：1天/6小時
 面議
團隊執行力
  • 團隊執行力
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 14:14  
  • 主講老師：孔祥訓 課時安排：1天/6小時
 面議
團隊心態力
  • 團隊心態力
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 14:13  
  • 主講老師：孔祥訓 課時安排：1天/6小時
 面議
儒家領導力
  • 儒家領導力
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 14:09  
  • 主講老師：孔祥訓 課時安排：1天/6小時
 面議
《提升危機管理領導力》 提升中高層日常工作中危機管理及應對意識
  • 《提升危機管理領導力》 提升中高層日常工作中危機管理及應對意識
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 13:44  
  • 主講老師：張珂瑜 課時安排：1天/6小時
 面議
高績效領導者——優勢教練
  • 高績效領導者——優勢教練
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 13:07  
  • 主講老師：張進 課時安排：1天/6小時
 面議
領導者自我認知與覺察
  • 領導者自我認知與覺察
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 11:40  
  • 主講老師：張進 課時安排：1天/6小時
 面議
領導力發展系列課——建設性反饋與績效面談
  • 領導力發展系列課——建設性反饋與績效面談
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 11:37  
  • 主講老師：張進 課時安排：1天/6小時
 面議
領導力系列培訓——績效輔導
  • 領導力系列培訓——績效輔導
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 11:36  
  • 主講老師：張進 課時安排：4天/6小時一天
 面議
領導力系列課——DISC與沖突處理
  • 領導力系列課——DISC與沖突處理
  • 領導力，是一種獨特的魅力與能力，它激發團隊潛能，引領前行方向。優秀的領導者，不僅具備卓越的戰略眼光和決策能力，更懂得傾聽與理解，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。他們以身作則，為團隊樹立榜樣，通過有效的溝通和協調，凝聚團隊力量，共同實現目標。領導力并非只屬于高位者，每個人都可以通過不斷學習和實踐，提升自己的領導力，成為團隊中的佼佼者。因此，我們應該不斷追求領導力的提升，以更好地引領團隊，創造更加美好的未來。
  • 2024-03-07 10:30  
  • 主講老師：張進 課時安排：1天/6小時
 面議
《職場執行力》課程大綱
  • 《職場執行力》課程大綱
  • 領導力是指引和影響個人或團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛能，建立積極的工作氛圍，并推動團隊朝著既定目標前進。領導力包含多個層面，如戰略眼光、溝通技巧、決策能力和團隊建設等。領導者需具備前瞻性思維，善于傾聽和溝通，能在復雜情境下做出明智決策，并推動團隊持續學習和成長。領導力對于組織的長遠發展和成功至關重要，是現代領導者不可或缺的核心素質。
  • 2024-03-06 16:02  
  • 主講老師：曾碧云 課時安排：1天/6小時
 面議
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