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你，就是職場精英——個人職業化核心競爭力塑造
  • 你，就是職場精英——個人職業化核心競爭力塑造
  • 領導力是指一種能夠激發團隊潛力、引導組織目標實現的能力。它涵蓋了激勵、決策、溝通、協調和創新等多個方面。優秀的領導者能夠設定清晰的目標，并激勵團隊成員共同努力實現。他們具備強烈的責任感和使命感，能夠在復雜多變的環境中作出明智的決策，并有效地傳達給團隊。領導力的提升不僅關乎個人的成長，更關乎組織的進步與發展。
  • 2024-06-20 14:44  
  • 主講老師：華乃晨 課時安排：1天/6小時
 面議
服務意識與品質提升
  • 服務意識與品質提升
  • 領導力是指一種能夠激發團隊潛力、引導組織目標實現的能力。它涵蓋了激勵、決策、溝通、協調和創新等多個方面。優秀的領導者能夠設定清晰的目標，并激勵團隊成員共同努力實現。他們具備強烈的責任感和使命感，能夠在復雜多變的環境中作出明智的決策，并有效地傳達給團隊。領導力的提升不僅關乎個人的成長，更關乎組織的進步與發展。
  • 2024-06-20 14:44  
  • 主講老師：華乃晨 課時安排：1天/6小時
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《自動自發?系統領導力》 卓越領導力提升項目 傳統企業管理升級領導力賦能課程
  • 《自動自發?系統領導力》 卓越領導力提升項目 傳統企業管理升級領導力賦能課程
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-18 16:39  
  • 主講老師：吳寶峰 課時安排：1天/6小時
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輿情管理，危機公關——政企公信力體系塑造
  • 輿情管理，危機公關——政企公信力體系塑造
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-18 13:16  
  • 主講老師：聞彬 課時安排：1天/6小時
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高效執行力與有效激勵
  • 高效執行力與有效激勵
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-17 15:46  
  • 主講老師：申廣超 課時安排：1天/6小時
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卓越領導力
  • 卓越領導力
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-17 14:14  
  • 主講老師：范泰興 課時安排：1天/6小時
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管理者的領導力與執行力
  • 管理者的領導力與執行力
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-17 14:13  
  • 主講老師：范泰興 課時安排：1天/6小時
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高效執行力
  • 高效執行力
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-17 14:09  
  • 主講老師：范泰興 課時安排：1天/6小時
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《超級領袖力》——快速提升組織管理能力新方法 上午學完 下午就用
  • 《超級領袖力》——快速提升組織管理能力新方法 上午學完 下午就用
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-17 11:06  
  • 主講老師：付海洋 課時安排：1天/6小時
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贏在執行力
  • 贏在執行力
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、引領組織發展的核心能力。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場趨勢，為組織制定明確的發展目標。他們善于溝通協調，能夠凝聚團隊力量，形成共同的價值追求。同時，領導力也體現在對團隊成員的關心和激勵上，他們通過培養員工、激發潛能，幫助團隊不斷成長和進步。一個優秀的領導者不僅能夠帶領團隊應對各種挑戰，更能在變革中引領組織不斷前行，實現更加輝煌的未來。
  • 2024-06-12 14:58  
  • 主講老師：趙全柱 課時安排：1天/6小時
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提升領導干部意識形態能力
  • 提升領導干部意識形態能力
  • 領導力是一種無形的力量，它源于個人的智慧、魅力和影響力。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同的方向努力，同時激發每個成員的潛能和創造力。他們不僅關注任務的完成，更注重團隊成員的成長和發展。領導力體現在對團隊的深刻理解上，能夠根據不同的成員特點合理分配任務，發揮每個人的長處。同時，他們還能夠傾聽團隊的聲音，及時發現問題并尋求解決方案。優秀的領導者能夠贏得團隊成員的信任和尊重，為團隊創造一個積極向上、充滿活力的氛圍。
  • 2024-06-11 16:54  
  • 主講老師：陳清 課時安排：1天/6小時
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重視加強新時代意識形態工作，提高領導干部輿情應對與危機處置能力
  • 重視加強新時代意識形態工作，提高領導干部輿情應對與危機處置能力
  • 領導力是一種無形的力量，它源于個人的智慧、魅力和影響力。優秀的領導者能夠明確目標，帶領團隊朝著共同的方向努力，同時激發每個成員的潛能和創造力。他們不僅關注任務的完成，更注重團隊成員的成長和發展。領導力體現在對團隊的深刻理解上，能夠根據不同的成員特點合理分配任務，發揮每個人的長處。同時，他們還能夠傾聽團隊的聲音，及時發現問題并尋求解決方案。優秀的領導者能夠贏得團隊成員的信任和尊重，為團隊創造一個積極向上、充滿活力的氛圍。
  • 2024-06-11 16:39  
  • 主講老師：陳清 課時安排：1天/6小時
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提高國企領導干部媒體應對與輿情管理能力
  • 提高國企領導干部媒體應對與輿情管理能力
  • 領導力是一種能夠激勵、引導團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制，更是激發潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優秀的領導者具備遠見卓識，能夠洞察市場變化，制定切實可行的戰略。他們善于傾聽與溝通，關注團隊成員的需求與成長，激發團隊的創造力和凝聚力。同時，領導力也體現在勇于承擔責任、積極應對挑戰、持續學習和自我提升等方面。擁有領導力的人，能夠帶領團隊迎接挑戰，共同創造卓越成果。
  • 2024-06-11 15:33  
  • 主講老師：陳清 課時安排：1天/6小時
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執行力鍛造與領導力突破
  • 執行力鍛造與領導力突破
  • 領導力是引領團隊、組織或項目向共同目標邁進的核心能力。它涵蓋了明確愿景、制定戰略、激勵團隊、有效溝通以及應對挑戰等多方面的技能。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，推動創新并解決問題。領導力不僅是職位的象征，更是一種影響力和責任感的體現，能夠帶領團隊在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-06-05 14:09  
  • 主講老師：周捷 課時安排：1天/6小時
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晉商票號——團隊領導力商務劇本殺
  • 晉商票號——團隊領導力商務劇本殺
  • 領導力是引領團隊、組織或項目向共同目標邁進的核心能力。它涵蓋了明確愿景、制定戰略、激勵團隊、有效溝通以及應對挑戰等多方面的技能。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，推動創新并解決問題。領導力不僅是職位的象征，更是一種影響力和責任感的體現，能夠帶領團隊在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-06-03 14:50  
  • 主講老師：孫建民 課時安排：1天/6小時
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高效執行力——做才會有結果
  • 高效執行力——做才會有結果
  • 領導力是一種影響他人并共同實現組織目標的能力。它涵蓋了對未來的洞察力、團隊凝聚力、決策能力和戰略規劃等要素。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛力，營造積極向上的工作氛圍，并在面對挑戰時保持冷靜和堅定。領導力不僅體現在個人魅力上，更在于能夠帶領團隊共同面對困難，實現共同目標，推動組織不斷向前發展。
  • 2024-05-31 12:30  
  • 主講老師：楊泰亮 課時安排：1天/6小時
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職業經理人——N角色提質增效領導力
  • 職業經理人——N角色提質增效領導力
  • 領導力是一種影響他人并共同實現組織目標的能力。它涵蓋了對未來的洞察力、團隊凝聚力、決策能力和戰略規劃等要素。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛力，營造積極向上的工作氛圍，并在面對挑戰時保持冷靜和堅定。領導力不僅體現在個人魅力上，更在于能夠帶領團隊共同面對困難，實現共同目標，推動組織不斷向前發展。
  • 2024-05-31 12:30  
  • 主講老師：楊泰亮 課時安排：1天/6小時
 面議
職業經理人——N角色提質增效領導力
  • 職業經理人——N角色提質增效領導力
  • 領導力是一種影響他人并共同實現組織目標的能力。它涵蓋了對未來的洞察力、團隊凝聚力、決策能力和戰略規劃等要素。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛力，營造積極向上的工作氛圍，并在面對挑戰時保持冷靜和堅定。領導力不僅體現在個人魅力上，更在于能夠帶領團隊共同面對困難，實現共同目標，推動組織不斷向前發展。
  • 2024-05-31 12:30  
  • 主講老師：楊泰亮 課時安排：1天/6小時
 面議
職業經理人——N角色提質增效領導力
  • 職業經理人——N角色提質增效領導力
  • 領導力是一種影響他人并共同實現組織目標的能力。它涵蓋了對未來的洞察力、團隊凝聚力、決策能力和戰略規劃等要素。優秀的領導者能夠激發團隊成員的潛力，營造積極向上的工作氛圍，并在面對挑戰時保持冷靜和堅定。領導力不僅體現在個人魅力上，更在于能夠帶領團隊共同面對困難，實現共同目標，推動組織不斷向前發展。
  • 2024-05-31 12:21  
  • 主講老師：楊泰亮 課時安排：1天/6小時
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新任二級分行長和中層領導力口訣
  • 新任二級分行長和中層領導力口訣
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光，能夠制定明確的目標和計劃，并帶領團隊朝著這些目標努力前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求和想法，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，建立積極的工作氛圍和團隊文化。同時，領導者還需要具備決策能力、應變能力和良好的溝通協調能力，以應對各種挑戰和問題。通過領導力的發揮，團隊能夠形成強大的凝聚力和戰斗力，實現共同的發展和成功。
  • 2024-05-30 16:07  
  • 主講老師：穆曉軍 課時安排：1天/6小時
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