推廣 熱搜： 2022  財務  微信  法律  張  網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
現代公司治理與股權激勵
  • 現代公司治理與股權激勵
  • 課程突破了只講理論知識、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸，還原真實商業環境中，一個個實際發生的治理案例，以及案例背后不為人知的規律和本質，解決學員在公司治理中面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能用，幫助企業通過良好的公司治理，實現企業價值的快速提升。
  • 2022-12-31 10:11  
  • 主講老師：李寧 課時安排：2天，6小時/天
 面議
贏在股權,鼓舞人心,企業投融資,股權設計與股權激勵
  • 贏在股權,鼓舞人心,企業投融資,股權設計與股權激勵
  • 課程突破了很多股權課程只講理論知識、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸，還原現實商業環境中，一個個實際發生的股權案例，以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在企業投融資、股權設計和股權激勵的過程中面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能用，幫助企業通過本課程，實現企業價值的快速提升。
  • 2022-12-31 10:06  
  • 主講老師：李寧 課時安排：2天，6小時/天
 面議
合伙人制度與股權激勵
  • 合伙人制度與股權激勵
  • 課程采用模塊化設置，將案例、工具和實操方法相結合，內容實用性強；突破了很多傳統課程只講理論知識，缺乏實戰經驗，缺少實踐方法的瓶頸；解決了學員在合伙人制度與股權激勵設計過程中，所遇到的實際難題。使學員們學之解惑、學之能用，快速提升企業價值。
  • 2022-12-31 10:04  
  • 主講老師：李寧 課時安排：2天，6小時/天
 面議
分股合心,實踐創新,股權激勵與股權設計
  • 分股合心,實踐創新,股權激勵與股權設計
  • 課程突破了很多股權課程只講理論知識、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸，還原現實商業環境中，一個個實際發生的股權案例，以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在股權設計和股權激勵的過程中面臨的實際難題，使學員學之解惑、學之能用，幫助企業通過股權設計和股權激勵，實現企業價值的快速提升。
  • 2022-12-31 09:59  
  • 主講老師：李寧 課時安排：2天，6小時/天
 面議
開放的力量-中小企業股權設計與股權激勵
  • 開放的力量-中小企業股權設計與股權激勵
  • 允許企業員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。這樣的利益共同體，有利于激發兩類資本和勞動力等生產因素的積極性。這種股權利益對資本和員工的強利益約束，是公司治理結構的一大進步。
  • 2022-11-21 09:29  
  • 主講老師：張博文 課時安排：1-2天，6小時/天
 面議
頂層設計——股權設計與股權激勵
  • 頂層設計——股權設計與股權激勵
  • 本課程通過理論結合案例，剖析股權激勵的核心理論和案例，揭示人合資合如何加速企業快速發展的內在邏輯和路徑。頂層設計是企業價值的放大器，綜合運用股權設計技術可以構建企業成長新的動力引擎，為企業在變幻的商業環境中策劃獨特的成長路徑。
  • 2022-11-15 18:54  
  • 主講老師：溫茗 課時安排：2天，6小時/天
 面議
公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制
  • 公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制
  • 本課程將圍繞股權在公司內外部的系統化運用，通過3大系統、12大模塊、55個核心工具包實現企業股權系統方案的實操化落地，內容涵蓋：股權結構設計、公司治理、董事會決策、股權激勵方案、員工持股計劃、股權融資、公司上市、并購重組、股權基金運作等全部股權相關核心事項。這是目前中國唯一將公司股權的所有內外部運作進行匯總梳理、系統化拆解、落地實操的訓練課程。本課程的目的是最終實現運用股權留任核心人才、運用股權裂變績優團隊、運用股權撬動公司經營、運用股權整合優質資源、運用股權實現公司價值的指數級增長！
  • 2022-11-15 18:51  
  • 主講老師：吳梓境 課時安排：2天，6小時/天
 面議
股權架構設計與股權激勵
  • 股權架構設計與股權激勵
  • 本課程老師是極少數具有深厚財務、金融基礎的又兼具極強邏輯思維的股權架構設計與股權激勵多年企業顧問。市面上絕大多數的股權講授還是“云里霧里”，欠缺邏輯性、嚴密性，也與財務、金融、稅務脫節。如何“大道至簡”，連小學生都聽得懂，容易操作？如何把股權架構設計和股權激勵與財務報表、公司估值、稅務安排、績效考核融成一體，完美搭配？本課程對這些問題有獨特的思路！
  • 2022-11-15 14:30  
  • 主講老師：關永洪 課時安排：1天，6小時/天
 面議
股權架構設計與股權激勵
  • 股權架構設計與股權激勵
  • 本課程老師是極少數具有深厚財務、金融基礎的又兼具極強邏輯思維的股權架構設計與股權激勵多年企業顧問。市面上絕大多數的股權講授還是“云里霧里”，缺乏邏輯性、嚴密性，也與財務、金融、稅務脫節。如何“大道至簡”，小學生都聽得懂，容易操作？如何把股權架構設計和股權激勵與財務報表、公司估值、稅務安排、績效考核融成一體，完美搭配？本課程對這些問題有獨特的思路！
  • 2022-11-15 09:11  
  • 主講老師：關永洪 課時安排：2天
 ￥9500.00/天
股權激勵和戰略融資讓企業如虎添翼
 面議
七步成詩，四種武器企業股權激勵設計及落地實操內訓培訓課程
 面議
排查雷區，助力上市擬上市公司股權激勵排雷寶典內訓培訓課程
 面議
厘清政策邊界，破解實務困局國企股權激勵政策解讀和實操難題破解內訓培訓課程
 面議
 «上一頁   1   2   …   3   4   …   5   6   下一頁»   共113條/6頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板： 秋霞日韩一区二区三区在线观看| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 一根巨茎走天下小说| 高嫁肉柳风车动漫| 最近免费中文字幕4| 国产激情视频一区二区三区| 四虎国产成人永久精品免费| 久久精品这里热有精品| 成人黄色免费网址| 日韩精品在线视频观看| 国产成人yy免费视频| 亚洲精品国产情侣av在线| 一级做a爱片特黄在线观看| 精品国产综合区久久久久99| 小莹与翁回乡下欢爱姿势| 免费看午夜影豆网| jizzjizzjizz中国| 欧美黑人肉体狂欢大派对| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡乱码| 女人18毛片a级毛片| 四虎影视成人永久在线观看| 亚洲国产精品成人精品小说| 99久久er热在这里只有精品99| 色综合色综合色综合色综合网| 深夜a级毛片免费视频| 日本一道高清一区二区三区| 在线看欧美三级中文经典| 人人揉人人捏人人添| 4408私人影院| 日韩毛片最新看| 国产综合色在线精品| 啊～嗯短裙直接进去habo| 中文字幕成人网| 男人桶女人视频不要下载| 成人羞羞视频国产| 国产福利免费在线观看| 亚洲av日韩av综合| 色欲精品国产一区二区三区AV | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 国产ts人妖系列视频网站|