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打造新形勢(shì)下的銀行精英營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

主講老師: 尹浩權(quán) 尹浩權(quán)

主講師資:尹浩權(quán)

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 在金融行業(yè)風(fēng)云變幻的新形勢(shì)下,打造銀行精英營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)迫在眉睫。銀行需立足當(dāng)下市場(chǎng)特性,革新團(tuán)隊(duì)培育模式。一方面,開展前沿營(yíng)銷理念培訓(xùn),涵蓋數(shù)字化營(yíng)銷、精準(zhǔn)營(yíng)銷技巧,使成員精準(zhǔn)洞察客戶需求,掌握多元獲客渠道。另一方面,強(qiáng)化金融產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),確保團(tuán)隊(duì)精通各類存貸、理財(cái)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),能為客戶提供專業(yè)規(guī)劃。同時(shí),塑造團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,通過模擬實(shí)戰(zhàn)、案例研討,提升成員溝通與應(yīng)變能力,促使團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中協(xié)同作戰(zhàn),以專業(yè)素養(yǎng)和高效執(zhí)行力,助力銀行拓展業(yè)務(wù)版圖,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-04-11 09:39

課程主題:《打造新形勢(shì)下的銀行精英營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》

第一部分 項(xiàng)目背景

疫情影響:銀行營(yíng)銷崗位傳統(tǒng)線下營(yíng)銷渠道與方法暫時(shí)凍結(jié),團(tuán)隊(duì)缺失標(biāo)準(zhǔn)工作流程以及工作動(dòng)作,日常管理與營(yíng)銷推進(jìn)開始絮亂

剛需壓后:人與人之間的互動(dòng)與溝通不會(huì)徹底消亡,疫情結(jié)束后,線下業(yè)務(wù)會(huì)有短時(shí)間爆發(fā)性增長(zhǎng),應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備,如何吸取這次突如其來事件帶來的教訓(xùn),修煉自己的內(nèi)功,將是銀行人面臨的全新挑戰(zhàn);

不逆轉(zhuǎn)變:客戶不到網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)成為常態(tài),尤其是中青年客戶,如何通過線上方法有效聯(lián)接已經(jīng)成為各大銀行在新時(shí)代業(yè)務(wù)發(fā)展的重大挑戰(zhàn)

全新生態(tài):客戶的基本金融訴求傳統(tǒng)銀行不再是唯一可以解決的渠道,傳統(tǒng)手段對(duì)新生代客戶吸引力正在快速弱化甚至不再具備吸引力,如何通過第一原理重建營(yíng)銷思維與動(dòng)作,吸引客戶與我們發(fā)生鏈接成為日常工作關(guān)鍵;

營(yíng)銷新解:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的悄然而至,營(yíng)銷再也不僅僅關(guān)乎于產(chǎn)品交易,而是看你能占據(jù)客戶的多少時(shí)間,時(shí)間將在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間作為最寶貴的資源之一,被各種社交軟件、營(yíng)銷人員、移動(dòng)互聯(lián)工具占據(jù),如何在這樣的比拼中爭(zhēng)取自己的一席之地,是營(yíng)銷人員乃至銀行思考的最重要因素;

第二部分 項(xiàng)目目標(biāo)

明確定位:明確網(wǎng)點(diǎn)一線營(yíng)銷人員個(gè)人定位,充分發(fā)揮出各崗位的營(yíng)銷戰(zhàn)斗力;

客戶維護(hù):一線營(yíng)銷人員是行內(nèi)維護(hù)個(gè)人客戶的最重要力量,如何通過提升專業(yè)能力獲取客戶信任、并借助移動(dòng)互聯(lián)背景下的各種途徑對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù),將直接決定網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)基礎(chǔ);

業(yè)績(jī)提升:通過對(duì)于產(chǎn)品的了解、市場(chǎng)環(huán)境的分析等核心洞察,做好對(duì)于現(xiàn)有中高端客戶的維護(hù)、臨界客戶的提升、降級(jí)流失客戶的挽留以及他行優(yōu)質(zhì)客戶的挖搶;

持續(xù)增長(zhǎng):短期的業(yè)績(jī)提升可以靠透支客戶來實(shí)現(xiàn),但長(zhǎng)時(shí)間的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)一定是綜合實(shí)力的絕對(duì)體現(xiàn),如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)是本次培訓(xùn)的最終目標(biāo);

第三部分 課程對(duì)象及時(shí)間

一、課程對(duì)象

個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理

網(wǎng)點(diǎn)基層管理者及條線管理者;

二、課程時(shí)間

2-3天,6小時(shí)/天;

第四部分 課程形式

一、課前診斷

分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干與授課老師共同進(jìn)行線上診斷、調(diào)研;

了解培訓(xùn)目標(biāo)群體的考核指標(biāo)、主要客群及重點(diǎn)產(chǎn)品;

掌握培訓(xùn)目標(biāo)群體的培訓(xùn)起點(diǎn)及現(xiàn)狀;

明確項(xiàng)目目標(biāo),確定項(xiàng)目具體內(nèi)容,以保證內(nèi)容的針對(duì)性;

二、案例教學(xué)

結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)群體現(xiàn)階段考核的重點(diǎn),萃取出最重點(diǎn)及最困難的工作場(chǎng)景;

對(duì)面對(duì)相關(guān)工作場(chǎng)景所需要的知識(shí)、技能、觀念態(tài)度進(jìn)行提煉;

從以上提煉的內(nèi)容中,選擇最典型的案例,進(jìn)行教學(xué);

三、互動(dòng)演練

結(jié)合案例教學(xué),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、小組討論、角色扮演等教學(xué)方式;

將重要場(chǎng)景、重點(diǎn)產(chǎn)品的相關(guān)技能,作為現(xiàn)場(chǎng)成果進(jìn)行總結(jié)提煉;

第五部分 課程綱要

第一講:營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,思維先行

1、 后疫情時(shí)代的客戶經(jīng)營(yíng)中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注那些事情?

不同層級(jí)的各類客戶思維和行為上發(fā)生的改變;

客戶經(jīng)營(yíng)中的焦慮的真的是因?yàn)橐咔榈牡絹聿庞械膯幔?/span>

如何危中找機(jī),真正實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效業(yè)績(jī)的可持續(xù)的增長(zhǎng)?

2、 面臨和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品同質(zhì)化,如何脫穎而出?

銀行各層級(jí)客戶關(guān)系維護(hù)和開發(fā)中目前面臨的困局

同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取的不同維護(hù)的手段和思路

案例分析:《我行理財(cái)?shù)陀谒校?/span>1000萬即將流失》;

客戶經(jīng)理××名下一位私行客戶,資產(chǎn)1000萬以上,資產(chǎn)多以存款為主,偶爾會(huì)做一些注明保本的產(chǎn)品;近期,××銀行推出了一款保本保收益且收益更高的產(chǎn)品,客戶準(zhǔn)備把錢轉(zhuǎn)走,面對(duì)這種情況,應(yīng)如何對(duì)客戶進(jìn)行挽留?

如何做到“攔截需求,主動(dòng)出擊”;

營(yíng)銷中的四種制勝思維;

理財(cái)收益低于他行的七大應(yīng)對(duì)策略;

案例復(fù)盤:我行產(chǎn)品收益低于他行,如何成功挽留;

營(yíng)銷思維決定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);

案例分析:《取不出來的8000萬》;

案例分析:《一個(gè)動(dòng)作沒做好,丟了一億的結(jié)構(gòu)性存款》;

案例分析:《客戶基金虧損,銀行全額賠償》;

銀行優(yōu)秀營(yíng)銷人員能力素質(zhì)模型

第二講:知己知彼,策略制定

一、崗位職責(zé)及績(jī)效考核分析

案例分析:《攬存第一,是否一定是優(yōu)秀的客戶經(jīng)理?》;

銀行對(duì)于營(yíng)銷人員的要求;

客戶對(duì)于理營(yíng)銷人員的要求;

優(yōu)秀銀行營(yíng)銷人員對(duì)于績(jī)效考核的解讀;

財(cái)務(wù)創(chuàng)利類指標(biāo)如何完成;

市場(chǎng)占有類指標(biāo)怎樣兼顧;

客戶滿意類指標(biāo)立足長(zhǎng)遠(yuǎn);

管理動(dòng)作類指標(biāo)全局考慮;

二、分析客戶:個(gè)人客戶典型的四種分類

CRM系統(tǒng)內(nèi)客群分析及應(yīng)用;

互聯(lián)網(wǎng)金融、民間借貸、企業(yè)利潤(rùn)下滑等現(xiàn)象,影響了客戶的哪些金融決策?

新常態(tài)下,如何制定客戶的資產(chǎn)配置策略;

中高端客戶分類的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn);

不同類型客戶的典型表象;

每類客戶典型的職業(yè)分析;

不同類型客戶的應(yīng)對(duì)策略解析;

不同類型客戶的產(chǎn)品配置建議;

案例分析:《賈曉晨的存量客戶》;

三、分析對(duì)手:競(jìng)爭(zhēng)地位及應(yīng)對(duì)策略分析

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解情況自測(cè);

了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道與方法;

客戶關(guān)系與綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu);

如何分析他行的營(yíng)銷策略,做到知己知彼;

處在不同競(jìng)爭(zhēng)地位中,如何制定營(yíng)銷策略;

四、分析自己:競(jìng)爭(zhēng)地位及應(yīng)對(duì)策略分析

判斷練習(xí):《客戶眼中的我行是什么樣的》;

案例分析:《客戶心中對(duì)各家銀行的定位分析》;

客戶經(jīng)理對(duì)于客戶的影響;

案例展示:《客戶對(duì)于客戶經(jīng)理的依賴》;

案例分析:《郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)》;

案例分析:《招商銀行客戶經(jīng)理的啟示》;

案例分析:《中國(guó)銀行優(yōu)秀服務(wù)案例思考》;

五、制定策略:根據(jù)客戶價(jià)值制定營(yíng)銷策略

根據(jù)營(yíng)銷投入及客戶貢獻(xiàn)兩個(gè)維度,定位客戶貢獻(xiàn)的五種類型;

根據(jù)客戶貢獻(xiàn)程度,分別制定營(yíng)銷、維護(hù)策略;

現(xiàn)有中高端客戶的有效留存及深度挖掘策略解析;

臨界客戶的資產(chǎn)提升策略解析;

降級(jí)客戶的重新升級(jí)策略解析;

他行中高端客戶的挖搶策略解析;

六、公私聯(lián)動(dòng):公司客戶決策分析及企業(yè)中高層的營(yíng)銷策略

案例分析:《私人銀行客戶岳山的煩惱》;

公司客戶決策中典型的六個(gè)角色;

企業(yè)需求的起點(diǎn)及探尋;

把握好企業(yè)關(guān)鍵人物所坐的“椅子”的需求;

面對(duì)企業(yè)高端客戶如何實(shí)現(xiàn)挖掘與留存;

公私聯(lián)動(dòng)過程中,該如何定位自己;

在與他行競(jìng)爭(zhēng)的過程中如何脫穎而出;

第三講:技能提升,塑造長(zhǎng)效

一、尋找優(yōu)質(zhì)客戶并有效留存

根據(jù)CRM系統(tǒng)挖掘客戶潛力;

高端客戶的識(shí)別與探尋;

如何跟進(jìn)高端客戶的“隨口一說”;

案例分析:《省第一醫(yī)院的營(yíng)銷策略》;

批量開發(fā)客戶的“奇思妙想”;

陌生拜訪優(yōu)質(zhì)客戶的九大制勝細(xì)節(jié);

陌生拜訪中如何應(yīng)對(duì)客戶罵出的“滾”;

社群營(yíng)銷:如何通過私域流量,運(yùn)營(yíng)你的社群,裂變你的客戶;

二、接近目標(biāo)客戶并建立信任

CRM系統(tǒng)內(nèi)客戶的批量開發(fā);

案例分析:《客戶經(jīng)理賈曉晨的取信技巧》;

案例分析:《咨詢黃金的姜總》;

運(yùn)用短信、微信獲取陌生客戶的信任;

陌生客戶營(yíng)銷中,短信、微信、郵件的話術(shù)設(shè)計(jì);

案例分析:《等候區(qū)看黃金的小富婆》;

巧用贊美、寒暄進(jìn)行預(yù)熱;

三、探尋客戶需求,把握營(yíng)銷切入點(diǎn)

案例分析:《做珠寶生意的李大姐》;

個(gè)人客戶需求的探尋及思考;

案例分析:《游艇派對(duì)的邀約》;

電話營(yíng)銷的“六句九式”話術(shù)設(shè)計(jì);

案例分析:《對(duì)于張先生的家庭而言,理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買誰做住?》;

話術(shù)設(shè)計(jì):如何通過問題設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)隱私答案的獲取;

四、產(chǎn)品、方案推薦,你剛好需要,我剛好專業(yè)

案例分析:《只做儲(chǔ)蓄的周老板》;

如何為客戶配置產(chǎn)品組合;

我行產(chǎn)品的梳理及定位;

“拳頭產(chǎn)品”的營(yíng)銷技巧;

五、跨越營(yíng)銷過程中的關(guān)鍵障礙

案例分析:《“蠻不講理”的客戶》;

處理客戶異議的六個(gè)技巧;

案例分析:《案例分析:無理投訴怎么辦?》;

客戶異議處理的“自行車”法則;

案例分析:《基金虧損的李大媽》;

應(yīng)對(duì)基金虧損客戶的四個(gè)步驟;

六、臨門一腳的促單技巧

案例分析:《詳解信用卡“奧秘”,贏得900萬》;

案例分析:《股市大跌,如何安慰重倉(cāng)客戶》;

案例分析:《睡眠客戶如何有效激活》;

存量客戶激活的“四大法寶”;

七、存量客戶的服務(wù)與跟進(jìn)

案例分析:《季末大額取現(xiàn)的伍先生》;

季末大額取現(xiàn)客戶的留存策略;

案例分析:《名下客戶在其他網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)》;

名下客戶在我行其他網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生業(yè)務(wù)的應(yīng)對(duì)方法;

案例分析:《信用卡的獨(dú)特功能》;

了解客戶喜歡的服務(wù)方式;


 
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