職業生涯規劃

職業生涯規劃

主講：徐霞

課程背景：

在企業中，員工既是組織發展的新鮮血液，也是未來的棟梁。做好任何工作都離不開二個維度的驅動：意愿、能力。初入職場的新員工是有意愿無能力，在職老員工是有能力但往往意愿不穩定。

本課程旨在：幫助員工建立文化信仰、塑造正能量、做好生涯規劃、成長為高潛人才，做一個高意愿高能力的職場佼佼者。

課程收益：

? 職業目標的明確：了解自己的興趣、價值觀和技能，并明確個人職業目標。

? 職業規劃的重要性：了解職業規劃對于個人和組織的重要性。

? 職業發展路徑的探索：了解不同的職業發展路徑和可能的晉升途徑。

課程形式：情境體驗+問題研討+角色扮演+工具演練

課程對象：企業全員

課程時間：1天，6小時/天

課程大綱：

第一模塊：職業規劃，成就幸福人生

1、職業規劃的定義和意義

2、個人職業目標的確定和重要性

3、職業規劃與組織發展的關系

4、不同職業發展路徑的介紹

5、職業發展規劃的方法和步驟

情境演練：能力、意愿進階演練

第二模塊：認識自我，改善心智模式

1、個性與職業

2、職業晉升的要素和策略

3、如何發現和利用職業發展機會

4、資源管理和能力提升

5、職業成長的自我評估和反饋機制

情境演練：MBTI性格優勢測試