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《微力無邊—微課設計與開發(fā)》課程大綱

主講老師: 鄔奇峰 鄔奇峰

主講師資:鄔奇峰

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: TTT培訓,即培訓者培訓,是一種旨在提升個人培訓技能與能力的專業(yè)訓練。它涵蓋了課程設計、教學方法、互動技巧等多方面內(nèi)容,幫助參與者掌握有效傳遞知識的技巧,成為優(yōu)秀的培訓師。通過TTT培訓,學員不僅能夠提升自我表達與溝通能力,更能深化對教育原理與培訓實踐的理解,使培訓更加生動、有趣、富有成效。對于希望在教育、培訓領域發(fā)展的個人而言,TTT培訓無疑是一項重要的投資,能夠為其職業(yè)生涯打開更廣闊的發(fā)展空間。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-18 14:33


課程背景

技術正成為一股新生的力量,既深刻影響著我們的生活,也深刻地改變著企業(yè)管理。在學習與發(fā)展領域,因互聯(lián)網(wǎng)技術的革新而催生出來的各種學習思潮和學習方式日新月異,如新社化學習、移動學習、游戲化學習等等。這些新的思潮和新的模式,讓學習變得更加豐富多彩,也更加有趣和高效。


微課就是伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術而出現(xiàn)的一種新的課程表現(xiàn)形式。它短小精悍,又雋永凝練,便于快速生成,廣泛使用,靈活學習,高效轉化,滿足了企業(yè)對學習的需求。本課程對微課的認識開始,從微課設計的定選題、定目標、定內(nèi)容、定結構、定創(chuàng)意、定形式六定七步來設計課程,按照微課制作的七步成詩法教會學員快速開發(fā)實用精品微課


 

課程收益:

1.認識企業(yè)微課的定義和特征;

2.選擇適合通過微課學習的主題;

3.掌握企業(yè)微課設計與制作的流程、方法、工具

4.在導師指導下,制作出一門完整的微課;

5.掌握企業(yè)微課學習系統(tǒng)的方法

 

課程模型:

 

 

課程時間2天6小時/天

授課對象:企業(yè)部門經(jīng)理,內(nèi)訓師,職業(yè)培訓師,培訓管理者,想學習微課制作的人員

授課方式:課堂講授法、現(xiàn)場演示法、案例分析法、小組討論法、角色扮演法、游戲活動法、頭腦風暴法、自我學習法、多媒體等多種感性與理性教學方法的交叉使用

 

課程大綱

第一講認識微課

一、微課的定義

二、一張圖看懂微課

三、微課觀摩

四、好微課的標準

1.正確

2.具體

3.相關

4.精煉

5.完整

6.創(chuàng)意

五、微課開發(fā)要平衡內(nèi)容與形式

六、選題與設計是微課成敗的關鍵

案例有話好好說》花生油銷售話術》航空食品包裝規(guī)范》

活動微課觀摩討論、討論哪些內(nèi)容或場景適合使用微課

 

第二講:設計微課

一、工作底稿說明

二、定選題

1.選題時的受眾分析

2.哪些內(nèi)容適合做微課

34X4選題法

4.快速任務分析

三、定目標

1.定目標的原則

2.制訂微課目標

四、定內(nèi)容

1.定知識信息

2.定操作任務

3.定工具經(jīng)驗類

4.定案例問題

5.資料搜集方法

五、定結構

1.結構設計的依據(jù)

2.結構最常用的模式

1)金字塔結構

2)知識經(jīng)驗類結構

3)問題解決類結構

4)流程操作類結構

六、定創(chuàng)意

1.如何吸引學員注意

2.如何讓學員保持興趣

3.如何激發(fā)學員學習意愿

4.如何促進促進學員采取行動

5.如何讓你的微課名稱一“名”驚人

七、定形式

1.微課常見的表現(xiàn)形式

2.各種形式優(yōu)劣分析

案例輔導技巧》快速任務分析、《時間管理四象限》創(chuàng)意分析、《數(shù)學定律》

工具:工作底稿

練習:定選題練習、定目標練習、定內(nèi)容練習、定創(chuàng)意練習、定形式練習

 

第三講:制作微課

一、制作微課的七步法

1.選擇工具

2.撰寫腳本

3.收集素材

4.導入排序

5.添加圖形文字

6.添加聲音

7.生成

二、常用開發(fā)工具介紹

1.PPT

2.會聲會影

3.格式工廠

4.Evercam

5.炫頁

6explain everything

三、PPT轉視頻微課制作方法

四、Evercam制作微課的方法

、文字與圖形處理的注意事項

六、錄音的注意事項

七、提高微課的顏值

八、微課常用文件格式的分析

九、微課評價標準

十、全員,共建知識體系

案例:《培訓師回答問題技巧》用幾種微課制作工具的演示京東大學》微課創(chuàng)作

工具微課腳本模板

練習自己的微課制作

 

以上內(nèi)容會根據(jù)課程實際進展情況稍有調(diào)整


 
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