推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

授課呈現與課程開發設計

主講老師: 韓穎 韓穎

主講師資:韓穎

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程開發(Curriculum Development)是指通過需求分析確定課程目標,再根據這一目標選擇某一個學科(或多個學科)的教學內容和相關教學活動進行計劃、組織、實施、評價、修訂,以最終達到課程目標的整個工作過程。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-11-21 17:59


課程背景:

通過不同的教學方式,幫助學員學會微課的制作方法,并能夠以學員為中心的理念導向設計微課程,讓學員學會運用微課制作軟件和PPT,完成生動有趣的微課程開發,并且使學員練習提升個人的講臺呈現,使學員成為專業的、有影響力的培訓師。

 

課程對象:企業內訓師、職業培訓師、中高層管理者、培訓及演講愛好者

 

課程收益:

1. 掌握微課程開發的技能

2. 懂得微課程制作的流程

3. 理解微課程核心思想與微課程關鍵事項

4. 提升語言表達能力

5. 設計開場與收尾

6. 控場的八個技巧

7. 肢體語言的內在表達與影響

8. 提升現場演繹能力

9. 模擬制作微課的流程

授課方式:頭腦風暴、小組討論、世界咖啡、實戰模擬、藝術畫廊等

 

課程大綱/要點:

【授課呈現與課程開發設計】培訓大綱-3

(以下大綱可根據客戶需求修改或定制)

一、 PART1微課程的制作

1. 微課的基本概念

1) 微課的歷史與發展未來

2) 微課與翻轉課堂的區別

3) 微課的定義和核心內容

4) 微課的特點與類型

特點:小、精、短、活

類型:講授、解題、實驗、答疑等

2. 微課的制作方法

1) 微課的制作原則和結構

原則:教育性/目的性/趣味性/重用性

結構:主題-教學活動-結束

2) 微課的主題確定

3) 微課教學活動設計

4) 微課的開發模式

錄屏軟件+PPT

攝像機+白板

手機+白紙

5) 微課的基本設計

選取知識點

設計教學過程

思維方式展示

準備課件資源

選擇錄制方式

3. 微課程的基本技術指標

1) 字號/字體/字數與速度/模版與背景/圖畫與布局

4. 微課程PPT制作美化技巧

1) 動靜結合

2) 圖文并茂

3) 圖片合適

4) 顏色搭配

插入背景音樂

5. 微課錄制的關鍵注意事項

6. 評估優秀微課的標準

1) 敘事性/創新性/技術性/藝術性

 

二、 PART 2授課呈現技巧

1. 聽眾喜歡什么樣的演繹呈現?

2. 學員在培訓現場體驗的兩大頻道

3. 語音/語調/語速

1) 語速掌控節奏

2) 語調帶動情緒

3) 語音突出重點

4) 妙用停頓

4. 肢體語言

1) 微笑與眼神

2) 開放式肢體

3) 打壓式肢體

4) 指責式/權威式肢體

5) 邀請式肢體

6) 拒絕式/控制式肢體

5. 內容呈現

1) 以終為始

2) 主題明確

3) 突出重點

6. 控場八大技巧

1) 應對個性學員

沉默寡言型

專橫拔扈型

冷嘲熱諷型

玩世不恭型

故意搗亂型

2) 準備充分

3) 關注情緒

4) 規則清晰

5) 巧妙測試

6) 突發應對

7) 有效提問

8) 時間控制

 

三、 PART 3 個人行動計劃

1. 通過培訓我學到了什么?

2. 我可以做出哪些方面的改變?

 

 

 

 [本大綱版權歸老師所有,僅供合作伙伴與本機構業務合作使用,未經書面授權及同意,任何機構及個人不得向第三方透露]

 


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與授課呈現與課程開發設計相關內訓課
企業家經營哲學與企業經營之道 高   效   執   行   力 教練式經銷商管理 商業模式創新 創新思維管理應用訓練?—創造性解決問題 創新思維和有效執行 微課的設計與制作 高效能主管風暴訓練營
韓穎老師介紹>韓穎老師其它課程
組織溝通效能和團隊管理技能 員工輔導與團隊管理 員工輔導與激勵技術 團隊融入——增強團隊凝聚力 團隊復盤——高效提升團隊效能 授課呈現與課程開發設計 提升公眾演說力 授課呈現與課程開發設計
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 久久久久久久久久福利| 嗯嗯啊在线观看网址| 亚洲av中文无码乱人伦| 男女下面一进一出视频在线观看| 欧美日韩国产高清| 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲欧洲国产综合| 131的美女午夜爱爱爽爽视频| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产高清在线视频| 亚洲国产欧美国产综合一区| 1000部免费啪啪十八未年禁止观看 | 日韩国产欧美在线观看 | 免费人成网站7777视频| h无遮挡男女激烈动态图| 理论片中文字幕在线观看| 大陆一级毛片免费视频观看i| 亚洲老妈激情一区二区三区| 91久久精品国产91久久性色tv| 正在播放年轻大学生情侣| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲人成亚洲精品| 黄页网站在线播放| 日本三级韩国三级香港三的极不| 国产91精品在线观看| 一区二区视频在线免费观看| 电影天堂2018| 国产资源在线视频| 亚洲av无码日韩av无码网站冲| 黑人性受xxxx黑人xyx性爽| 日本伊人色综合网| 全黄a免费一级毛片人人爱| 99久久精品国产一区二区成人 | 国产乱叫456在线| 中国极品美軳免费观看| 男人j进美女p动态图片| 国产综合久久久久| 久久这里只精品| 老司机免费午夜精品视频| 妞干网免费视频在线观看| 亚洲成人福利在线观看|