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目標管理培訓大綱

主講老師: 錢思菁 錢思菁

主講師資:錢思菁

課時安排: 4小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法發揮時,工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過完整的介紹目標管理的理論與方法,協助企業落實目標管理,達成預定目標,員工充滿活力,充分發揮潛力,提升經營績效。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-06-26 11:22


課程背景:

隨著市場經濟體制的進一步規范與完善,國外資本的注入,民營企業再也不能像原來那樣粗放式經營了,必須要朝著精細化,規模化,集約華的企業經營方向摸索與前進,否則就會被市場所淘汰。

企業成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法發揮時,工作效率就會大幅度降低。本課程旨在通過完整的介紹目標管理的理論與方法,協助企業落實目標管理,達成預定目標,員工充滿活力,充分發揮潛力,提升經營績效。

課程收益:

通過學習本課程,您將能夠:

1. 全面了解目標管理的具體內容和實施步驟;

2. 掌握建立目標管理體系的方法;

3. 提高目標管理實施的有效性。

課程時長: 4小時

課程形式: 講授+案例+演練+練習

目標管理課程大綱

引子:(案例分析:中小型企業常見問題)為什么進行目標管理?

第一部分:目標管理概述

§ 目標管理的定義

§ 目標管理技能是高層管理人員重要的管理技能之一

§ 目標的三大來源

§ 目標與工作職責的關系

第二部分:目標管理的實施步驟

  步驟1: 目標設定

· 任務/戰略的目標

· 目標的原則

· 超級油輪綜合癥

· 目標的設定

ü 3個標準

ü 3個必須

練習: 目標設定

  步驟2:目標與計劃

· 安排時間規劃的準則

· 定義并記錄主要目標

· 時間計劃工具

· 安排工作

ü 工作描述表

ü 工作要求表

ü 工作圖

ü 課堂練習: 制作“我的工作圖

· 制定決策(I.A.B.E.A.D)       

  步驟3:管理目標

· 設定方向(形成使命與傳達使命)

· 整合團隊 (布置任務)

· 激勵和鼓舞(組織目標與個人目標結合)

ü 課堂活動:成功看上去像什么

· 績效目標評估(準備-評估-面談-后續行動)             

 

課程回顧與總結

 
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