國企黨建科學化與經營管理創新融合發展

課程背景：

黨的十八大以來，中央高度重視企業黨建工作，2016年中央召開全國國有企業黨建工作會議是一個標志。黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，全面從嚴治黨，著力破解長期以來在企業存在的黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化“四化”問題。2019年中央在領導干部中開展“不忘初心牢記使命”主題教育，頒布了《黨支部工作條例》、《國有企業基層組織工作條例》等系列文件，一個重要方面是要加強黨的基層組織工作，提高黨員干部隊伍的政治素質、政策理論水平和黨建工作業務水平，將國企黨建工作和中心工作相融合相促進

在新時代全面從嚴治黨的背景下，如何深刻領會黨的十九大關于黨建工作總要求，“不忘初心牢記使命”主題教育的實踐要求，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，將國企黨建工作做到科學化，與經營管理相結合相融合發展？這是當前國企黨建工作的一個熱點、難點，各級黨務干部應當認真思考，加強學習，探索出理論和實際相結合的國企黨建創新之路。

課程特色：

● 深入淺出。本課程借助數據、圖表、視頻、現場模擬演練等方法，說明國有企業黨建工作新趨勢、新特點、新要求，理論和實際相結合，通俗易懂。

● 案例典型生動，針對性強。課程中運用了大量國企黨建創新案例，正反面的都有，典型生動，說服力強

● 實效性強。本課程多次講授，學員滿意度高，有親和力，效果良好，多次被返聘授課。

課程收益：

■ 學員通過學習，能夠清楚認識到十九大以來國有企業黨建工作的新形勢新要求，國企黨建創新面臨的機遇和挑戰。

■ 能夠掌握國有企業黨建科學化的內涵、本質、特點和要求，以及如何結合行業、本單位實際，探索黨建科學化的新模式，提高黨建工作效率和質量，促進經營管理中心工作，創建有行業特征、區域特色、企業特點的黨建品牌。

■ 學員能夠舉一反三，融會貫通。找到黨建工作與經營管理、發展相融合的結合點、抓手、方法和工具，觸類旁通，學以致用。

課程時間：1天，6小時

課程對象：各級各類國企的黨員干部、黨支部書記、黨員和黨務工作者

課程方式：講授+案例+視頻

課程大綱

第一講：十九大以來國有企業黨建工作新形勢

1. 十九大以來全面從嚴治黨，加強國有企業黨建工作的新形勢綜述

2. 十九大提出了新時代黨的建設總要求

3. 新時代社會主要矛盾的變化給國企黨建帶來的新挑戰

第二講：國企黨建科學化和經營管理互融互促實踐探索

1. 正確認識黨建科學化的內涵、基本要求

2. 黨建+經營的實踐探索：“三結合”方法及案例

3. 黨建+經營的實踐探索：“四貼近”思路 及案例

4. 黨員隊伍建設和人才高地的打造及案例

5. “四大關系”打造“紅色引擎”推進國企黨建與經營深度融合

思考：國企黨委（支部）書記面臨的工作困惑和問題

第三講：新時代高素質專業化國企黨員干部隊伍建設

1. 新時代高素質專業化干部帶頭人的政治站位：

——“一個武裝”、“兩個維護”、“三個擔當”、“四個意識”

2. 新時代領導干部的境界、格局和本領：

——三大識人用人智慧、四大思維能力、五個過硬素質

3. 新時代干部考核、選拔、任用有關問題：

——導向是什么？考什么？如何考？結果怎么用？創新中出了差錯怎么辦？

——不作為、不能為的干部怎么辦？

課程總結

共勉：不忘初心，牢記使命，新時代有新擔當新作為，一崗雙責，努力探索中國特色、國企黨建科學化的樣本