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九型人格與情商管理

主講老師: 汪洋 汪洋

主講師資:汪洋

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 如果您希望發掘自身潛能,在困境中崛起;如果您希望喚醒心中沉睡的自信,朝著既定的目標勇往直前;如果您希望改善和家人的沖突和誤解,擁有和諧的親密關系。 九型人格課程一定會讓您取得意想不到的收獲!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 19:03

課程背景:

眾所周知,知人者智,自知者明。決定你實力的不是你的智商和學分,而是你的情商!

情商決定了一個人成功因素的80%,你的情商高嗎?而一個人的潛能85%被隱藏,挖掘潛能讓你贏得更精彩!提升你的情商指數,開發你的潛能金礦,讓你的夢想與成功合二為一!打造企業的中高層團隊要從管理走向領導,領導力就是影響力!

情商,簡單來說,就是自我管理情緒的能力,是一種準確覺察、評價和表達情緒的能力,一種接近并產生感情,促進思維的能力,一種調節情緒,幫助情緒和智力發展的能力。

一個人的成功,只有20%歸諸智商的高低,80%則取決于情商。美國哈佛大學的教授丹尼爾·古爾曼表示:“情商是決定人生成功與否的關鍵。”情商由兩方面組成:內在智慧和人際交往智慧。內在智慧指的是了解和接受自己,擁有自我管理和自我激勵的能力;人際智慧指的是與他們有效互動的能力。九型人格這一古老的心理和靈修體系是最有力和最具洞察力的工具,可以幫助發展你的情商。

九型人格是一門實效的應用心理學,是FBI與財富500強企業管理者識人、用人的科學指南。應用九型人格強大系統功能,可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工引導及卓有成效的團隊建設等。可以真正做到人盡其才,知人善用,穩定團隊,提升組織的運作效率。

如果您希望發掘自身潛能,在困境中崛起;如果您希望喚醒心中沉睡的自信,朝著既定的目標勇往直前;如果您希望改善和家人的沖突和誤解,擁有和諧的親密關系。

九型人格課程一定會讓您取得意想不到的收獲!

 

課程時間:1~2,6小時/天

課程對象:各部門經理、HR經理、總監、副總經理、總經理

課程方式:富有經驗的導師引導+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗

 

課程收益:

● 九型人格是一門鮮活易懂、易學、易用的課程,它不是一般的理論課程,而是實操性非常強的課程,在學習中體驗,在體驗中感悟。大量實證案例,讓您輕松掌握這門學問。系統參加此課程,可以獲得如下收益

● 了解自我,能夠察覺某種情緒的出現,觀察和審視自己的內心體驗,監視情緒時時刻刻的變化

● 自我管理,調控自己的情緒,使之適時適度地表現出來

● 自我激勵,能夠依據活動的某種目標,調動、指揮情緒的能力

● 識別他人的情緒,能夠通過細微的社會信號、敏感地感受到他人的需求與欲望

● 處理人際關系,調控與他人的情緒反應的技巧

 

課程大綱

第一講:古老而常新的“讀心術”——九型人格概述

一、我是誰

1. 誰在決定我們的行為?

2. 什么是性格?性格是如何形成的?

3. 意識與肉體關系,意識與性格的關系

4. 九型人格的起源及發展歷程

5. 九型人格與其他性格工具的關系

6. 九型人格的應用領域

 

第二講:解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

1. 各型號的代表動物

2. 各型號的典型特征(體型、氣場、眼神、能量)

3. 各項號的性格優勢以及性格局限

4. 各型號代表人物分析(照片)

案例:各型號代表人物視頻剪輯

 

第三講:通過望、聞、問、切,快速識人技巧

一、通過望、聞、問、切快速認識(識人)

1. 如何識別一個人是外向還是內向?

2. 如何識別一個人的能量?(高、中、低)

課堂練習:練習用肉眼判斷他是誰,知己知彼、百戰不殆

現場學員性格判斷

1. 通過體型來識別

2. 通過眼神來識別

3. 通過能量來識別

4. 通過排除法來識別

 

第四講:九型人格與情商管理

一、情商的五個領域

1. 了解自我

2. 自我管理

3. 自我激勵

4. 識別他人情緒

5. 處理人際關系

二、應用九型提升管理情商:人崗匹配

1. 各型號性格的擅長領域

案例分析:分公司的設立

三、應用九型人格提升人際溝通能力

1. 各型號的溝通特點

課堂練習:不要吝嗇你的贊美

四、應用九型人格打造高效團隊

1. 各型號的領導風格

2. 打造適合自己性格特征的團隊

案例分析:《西游記》團隊人物分析

五、應用九型人格有效激勵自己以及下屬

1. 各型號屬下的核心需求

2. 各型號下屬的有效激勵方法

課堂練習:小李的生日

六、應用九型人格修煉性格,提升自我管理能力

1. 各型號的性格盲區、優勢區

2. 各型號學習的對象及成長方向

Q&A:九型人格現場答疑

 
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