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華為的組織發展OD實踐
【課程大綱】一、為什么需要OD?1.互聯網下半場:明晰變的邏輯、把握變的主線2.互聯網進入“中年時代”3.對管理者現有的領導力的
2023-11-13 15:49
[北京]
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[已核實]
面議
華為
人力
資源三支柱轉型培訓課程
第一部分 華為公司業務與
人力
資源發展概況1. 華為公司業務與發展概況2. 華為
人力
資源發展概況第二部分 華為為什么要推行HR三支柱
2023-11-13 14:35
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
驅動商業成功的華為HRBP運作實踐
課程背景 人是組織中最重要的資源,優秀的HR是通過對組織和人的聯結產生業務價值的發動機。但我們更多地看到HR忙于日常事務或專
2023-11-13 14:34
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
基于業務的
人力
資源戰略規劃和落地
【課程模型】【課程目標】1、學習理解戰略與業務規劃的概念方法2、掌握
人力
資源戰略規劃的流程和方法論3、學會制定匹配業務需求
2023-11-13 14:22
[北京]
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[已核實]
面議
新上崗管理者90天轉身工作坊
【課程內容】第一部分、管理者上崗過渡期常見風險及轉身1、管理者的6次轉身之旅2、新上崗干部的常見問題及原因分析3、案例分享:
2023-11-13 14:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
政委體系的運作與實踐
HRBP職位已經存在10年以上,超過半數的管理者都認為并未達到公司預期目標。HR轉型“政委”也面臨諸多難題,不同公司HRBP崗位差別
2023-11-10 13:36
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
培訓管理從入門到精通的四階段
課程收獲 1、了解互聯網時代
人力
資源的變化和發展趨勢; 2、掌握業務戰略、人才戰略的診斷鏈; 3、學習設計培訓體系的全景圖和年
2023-11-09 15:23
[北京]
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[已核實]
面議
數字化時代的
人力
資源管理新趨勢
課程背景:數字化時代,企業的組織運行方式與人才管理發生很大變化,全球的優秀企業都在探討自我驅動的人才管理新范式,本課程會
2023-11-09 15:22
[北京]
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面議
教練技巧培訓課程
一、培訓課程概況:1.課程名稱:教練技巧2.課程目標:認識與深刻理解經理人的“教練”角色;在日常管理工作中形成教練行為習慣;
2023-11-09 15:17
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
中國式阿米巴《項目人單合一》
1、課程緣起什么是阿米巴經營模式?如何推行阿米巴如何樹立員工正確的思維方式、正確的核心價值觀如何經營企業人心,做好文化植
2023-11-06 14:31
[北京]
清大EMBA研究中心
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面議
創建學習型組織的五項修煉
課程簡介:“學習型組織”是當今最前沿的管理理論之一,美國前25家企業的80 %、世界前100家企業的40%都在創建學習型組織。而五項
2023-10-19 14:34
[北京]
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把HR打造為企業的戰略合作伙伴
從最初幾個人的小團隊發展到今天近 20 萬人的超級組織,華為靠的是什么?當把近 20 萬知識型人才聚集在一起的時候,才會深切地感
2023-10-18 10:51
[北京]
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面議
科學分錢與多維激勵
【課程背景】任正非說:”企業管理最難的工作是如何分錢”他認為,好的利益分配機制才是企業持續發展的動力.但是,究竟如何合理
2023-10-18 10:49
[北京]
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面議
任職資格體系與能力模型建設
課程大綱第一講
人力
資源管理的瓶頸和困惑1、績效管理哪些問題不能解決2、培訓管理哪些問題不能解決3、員工發展的天花板分析第二
2023-10-17 11:22
[北京]
清大EMBA研究中心
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面議
向華為學習:任職資格與員工能力發展
培訓對象適合需要系統學習任職資格與員工能力發展的職業人士,比如
人力
資源經理/主管等課程大綱【第一天上午】一、問題和困惑是
2023-10-17 10:57
[北京]
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面議
HR如何有效支持業務伙伴
課程大綱【第一天上午】一、HR管理者的痛苦指數調查;(從問題和痛苦入手)二、HR總經理的轉型后的困惑(案例分析)三、老板對HR
2023-10-17 10:45
[北京]
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向華為學習:
人力
資源經理的績效管理實戰
【第一天上午】一、案例導入索尼、華為、喜之郎、深圳移動、北京移動績效管理案例分析(5個案例分析,涉及問題挖掘、根本原因分
2023-10-17 10:28
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華為
人力
資源管理與干部建設管理
【課程大綱】1.塑造企業文化(組織導向力):1) 企業文化的價值2) 企業文化的結構3) 企業文化建設抓手4) 如何應對多元文化背景的
2023-10-16 14:28
[北京]
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傳統企業互聯網轉型的勢、道、術
【課程收益】 清晰認識傳統企業借助互聯網轉型的形勢與內涵,理解為什么需要轉型 掌握互聯網思維與傳統企業經營思維的異同,并學
2023-10-16 10:47
[北京]
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四元八步課程開發
課程背景:無論咨詢公司的課程有多么專業,無論講師的個人經驗有多么豐富,無論企業的培訓預算有多么雄厚,那些具有行業特點的內
2023-10-11 11:53
[北京]
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