2025-05-07 16:28

講師介紹： 周燁平國家一級人力資源管理師《360執行力》課程聯合研創講師曾任瑞康股份人力資源總監曾任海韻文化傳媒副總裁曾任吉祥如斯商學院團訓導師海軍作戰部隊團職退役軍官主講：《向軍隊學

2025-01-07 12:39

黨向陽老師曾就職于東軟、京能上市集團公司與咨詢公司，在人力資源、戰略管理、文化管理、流程梳理、知識管理、品牌公關、企業社會責任等方面具備了豐富的實踐與管理咨詢經驗。作為項目主要負責

2025-01-02 16:55

方法論的先進性，華為目前在用的最新方法論，源于華為整合世界方法論的最佳本土實踐。在某華為藍血十杰的領導下，已完成從 5 億、20 億、200 億到 500 億級等數十家企業的成功應用。

2025-01-02 10:52

Nancy Luo 老師資深講師組織發展專家擅長課程測評類：測評中心搭建及人員培養、測評體系優化；組織診斷及激勵制度優化、管理人員能力提升；HR三支柱角色定位及培養方案；新晉升經理領導力項目等

2024-12-19 10:52

伍純老師擁有十五余年豐富的戰略性人力資源管理實戰經驗，先后擔任大型高科技、新能源、生產制造、國際物流、房地產經紀、傳統零售行業人力資源高管和運營高管。是美國人力資源協會認證的國際高級人力資源專家。成輔導了多家公司0-1的人力資源、人才管理體系的搭建。

2024-12-18 16:07

樊老師有較強的業務敏感度、培訓針對性和邏輯思考力，企業管理的相關模塊和流程融會貫通，講授內容落地性強。特別在績效管理領域，體系完善，方法透徹，維度完整，致力成為企業績效管理的全過程陪伴者。

2024-12-18 15:32

郝洪梅老師 曾任職上市公司、世界500強企業、行業頭部企業等人力資源高管多年，實戰經驗及內訓經歷豐富，深知企業管理的痛點和難點，并提煉了對應的方法論和關鍵策略。曾助推多家企業成功轉型和變革落地，并幫助不同發展階段的企業成功搭建了人力資源管理體系，較大提升了企業的管理水平和運營效率；

2024-12-18 15:22

孟凌老師擁有國內知名互聯網+企業高管工作經歷，憑借二十余年豐富管理實戰經驗，在人力資源多個管理模塊取得顯著成績。 在瓴岳科技期間，從0-1搭建職級體系、績效&薪酬管理體系、培訓體系、組織自建人力資源管理系統，加快公司人力管理數智化升級；負責印尼、菲律賓、巴西、泰國等海外人才招聘及管理。

2024-12-18 14:49

聞博老師從事人力資源15年，深耕人力資源人才獲取識別工作，專注于潛能甄別，高潛力人才培養評定，對于目前業界多種測量技術，定向行為方法技術有比較深入的研究。曾為國內某物流龍頭企業集團進行集團A級孵化項目的人才儲備，短期突破性儲備高層人才20多人/一個季度，后獲得了企業“優秀員工-豐眼獵人”稱號，歷年績優員工。

2024-12-18 14:39

曹喬喬老師擁有15年+人力資源管理經驗，其中8年HRD經驗，曾擔任民營500強集團公司HRD，新三板上市公司合伙人、HRD ，涉及服裝、建筑、智能制造等行業，，對企業人力資源管理有系統的理論認知和豐富的實戰經驗。

2024-12-18 13:59

張子斌老師 —戰略人力資源與組織人效提升專家? 曾任：中化集團（世界500強央企）某化工行業投資項目 人力資源負責人? 曾任：華潤集團（世界500強央企）旗下華潤雪花啤酒 人力資源項目負責人

2024-12-17 10:33

竇鵬老師，擁有22年in-house人力資源運營管理及生涯規劃經驗，跨界服務于金融科技、傳媒、教育、知識產權、電子商務、物流等多個行業領域，深諳初創期、成長期及成熟期企業的管理與組織環境，致力于人才培養與發展規劃。

2024-12-16 15:54

鐘意老師擁有16+年企業管理與戰略人力資源管理項目實施與培訓經驗，憑借豐富的項目實戰和培訓經驗（其中8年為人力資源總監，5年企業管理咨詢經驗，3年企業管理經驗），結合企業經營管理的最佳實踐，及個人在多個業務領域的人力資源管理賦能工作，搭建出戰略經營達成與業務落地模型，人才選拔模型及能力培養提升模型。鐘老師累計交付了近20個人力資源管理類項目，項目總金額超過1000萬，累計培訓場次超過500場，培訓總人數接近25000人。

2024-12-06 15:10

代偉偉老師擁有世界500強企業高管工作經歷，被譽為“最懂業務的HR，最懂HR的業務”憑借二十余年豐富的管理實戰經驗，結合深度人力資源專業研究，在歷任崗位上均取得顯著工作成績，在京東任職期間，參與并推動對港股上市公司總標的逾120億港幣的并購融合及私有化全過程；在京東及聯想工作期間，推動出海及國際化擴張；近十年，作為核心班子成員，參與重大戰略和投資決策、融資路演與投資人溝通、多元化擴張、組織轉型等。

2024-12-05 17:00

孫維老師擁有多年的管理咨詢經驗，專注于人才的甄選和定位，以及人才評估與組織發展方面。對人崗匹配理論及經驗復盤與萃取方面有極深造詣，擅長運用沙盤和促動引導的方法，實現建立崗位勝任力模型、人才評價與發展、職業規劃、關鍵人才激勵保留等人才管理各項場景的目標。讓企業沒有浪費的用人成本，激活企業關鍵人才，就是激活企業利潤。

2024-12-04 13:58

舒濤老師有20年的外企、民企管理和培訓經驗，他吸取外企的管理經驗融入到民企管理中，對中層管理干部的培育，以及選用育留能力的提升有獨到的見解。曾為國家電網、中核能集團、中國銀行、農業銀行等多家企業進行培訓和輔導，效果顯著，曾經1年內交付課程120場，課程返聘率超過95%，累計至今培訓已超過2000場，為企業培養中基層管理人才近4000+名，培養新員工近10000名。

2024-11-07 10:28

高雪寧 老師 講師資歷 --------------------?注冊人力資源管理師?國家認證職業生涯規劃師?哈爾濱工業大學管理學碩士?曾任多家世界五百強企業大學資深經理人? 15 年授課和培訓管理從業經驗

2024-11-06 14:29

張志鈞老 師 —— 知名版權課程導師講師資歷------------------------------------?國家高級人力資源管理師（一級）?國家高級心理咨詢師（二級）?中國農業大學、北京科技大學、?北京航空航

2024-11-06 11:20

遲 彬 老師——資深管理培訓講師講師資歷16年授課經驗康明斯發動機（美國，全球最大發動機生產企業）；達能飲料（法國，全球第二飲料食品企業）；蒂森克虜伯電梯（德國，全球最大的多元化工業企

2024-11-06 11:01

李敬老師曾任：K12在線教育行業領先公司丨管理培訓師曾任：國內首家美國上市二手車在線交易服務提供商丨HR培訓負責人曾任：中英合資咨詢公司丨高級顧問?國際教練聯合會（ICF）認證ACC教練?Eve

2024-11-05 15:33

吳香雅 老 師【基本信息】? 曾任：某大型集團型公司 副總裁? 二十余年集團（集團及各區域集團人力資源）管理工作經驗? 第十七屆某縣級人大代表? 高級人力資源管理師? 版權課程《九段經理人

2024-11-05 14:43

姚大川 老 師 ——經驗萃取與課程開發專家講師資歷 -----------------------------------------◆ 對外經濟貿易大學管理學碩士（全日制）◆ 6年企業管理經驗◆ 14年高校教學、管理、培訓經驗◆

2024-11-05 09:17

鄭力子 數字化薪酬績效與公司效率提升專家清華大學長三角研究院特聘老師復旦大學管理學院特聘老師2016年度被中國人力資源開發研究會評為最受歡迎的培訓師內部市場化機制建設、建立公司內部商業

2024-11-04 16:03

尹振彬講師高級企業培訓師高級企業實訓師高級電子商務師高級心理咨詢師SYB創業培訓講師網創直播創業培訓講師質勝文則野，文勝質則史。文質彬彬，然后君子。會干不會說，很難有影響；會說不會干

2024-11-04 15:54

劉永泉講師金種子人才管理理論創始人、踐行者，擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權業績是尊嚴，人才是底氣。金種子人才管理讓人才產生業績！從2003年開始致力于人才管理的工作，經歷了

2024-11-04 14:46

郭凱貴講師科創中國講師庫講師，科創中國國家突出貢獻專家國家體育總局：健身瑜伽六段、健身瑜伽中級晉級館、健身瑜伽中級教練、健身瑜伽二級裁判員瑜伽之愛講師團講師國家技能人才鑒定瑜伽師資

2024-11-01 13:02

周路路 博士南京大學工商管理博士，東南大學經濟管理學院副教授、碩士生導師組織行為、人力資源管理咨詢專家，10年以上管理咨詢經驗江蘇省人力資源學會副秘書長，江蘇省戰略研究院人才合作交流

2024-11-01 12:41

魏志勇教授，國家人事部高級公務員培訓中心副研究員，英國德蒙福特大學商學院工商管理碩士，被數十家企業集團、管理顧問公司、高等院校聘為高級管理顧問、資深顧問、特聘教授。 國家人事部中國

2024-11-01 12:32

周學平，女，畢業院校：河北大學 北京師范大學；會計學專業 應用心理學專業。北斗領航國際管理咨詢有限公首席顧問兼創始合伙人，資深管理顧問，資深人力資源專家。具有二十年豐富的人力資源從業

2024-10-31 10:41

★康師傅集團首席管理顧問（現任）★Motorola 銷售培訓顧問（現任）★中國民生銀行培訓顧問（現任）★百度培訓顧問（現任）★國美電器外部高級培訓顧問（現任）★羅氏集團銷售培訓顧問（現任）

2024-10-30 14:10

n著名性格解析專家n資深企業、個人教練n北大、清華總裁班特聘培訓師n中國領導藝術研究院研究員n清華等高校EMBA班特聘教授▊主要經歷：劉老師具有十三年大型企業的管理工作經歷，十五年的銷售團

2024-10-30 10:53

劉秋華簡介l北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA）。全面績效管理模型創立者及實踐者。企業變革實踐者與推動者，助推了多家企業變革成功。l中央電視臺《中國職場》節目特邀人力資源管理專家

2024-10-30 10:12

陳洪浪老師 組織和人才發展實戰專家23年企業實戰經驗5年華為系咨詢公司工作經驗領越領導力認證講師行動教練認證講師中級職業生涯咨詢師廣東省人力資源研究會學術委員/常務理事曾任：廣汽資本有

2024-10-29 09:07

主要背景：北京大學MBA、國內知名杰出人力資源實戰專家；曾任職大型央企、港資集團、中美合資集團、專業咨詢機構（深圳市企業協會人力資源專家組、東方大成咨詢公司）任人力資源經理、人力資源

2024-10-28 13:47

顏世富老師經濟學博士學位心理學碩士學位醫學學士學位前往過麻省理工學院南洋理工大學學習、交流、講課。上海交通大學工商管理專業博士、碩士研究生導師。研究方向：人力資源管理，組織行為，管

2024-10-28 13:27

徐德偉David Xu原匯豐銀行人力資源副總裁◎為匯豐中國300人核心人才團隊和1200名帶人經理設計領導力發展項目。◎為安盛中國、萬寶盛華等500強企業以教練輔導技術滲入中高管發展和員工激勵項目，

2024-10-28 13:23

王奮博士北京理工大學管理與經濟學院副教授現任弘陽服務(HK1971)、上海創米科技 獨立董事”原海底撈大學創始校長、首任人力資源總監品牌管理部負責人、 流程管理部負責人任多家企業管理顧問深耕

2024-10-28 12:58

彭紀生教授南京大學商學院教授博士生導師曾獲理學學士學位哲學碩士學位和管理學博士學位2002年在南京大學企業管理博士后流動站出站。主要從事：企業技術創新管理、人力資源管理、戰略管理和知識

2024-10-28 10:17

韓賢金 老師簡介駐地：上海?講師介紹?上海交通大學 MBA?姚瓊工作室 合伙人?績效管理專家/OKR教練?資歷背景?實踐經驗：擁有15年人力資源管理經驗和11年團隊管理實踐（日立電梯）。十幾年實

2024-10-28 10:01

孫海法博士教育背景：1997年，香港中文大學,心理學博士1989年，華東師大，心理學碩士學術經歷2004．6-至今，中山大學管理學院，組織行為與人力資源管理教授2004.9-2008.8，中山大學管理學院,工

2024-10-25 16:04

績效管理、薪酬管理、組織設計、人員測評、領導力、權力距離、企業文化等。

2024-10-25 15:34

劉昕教授中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師中國人民大學人力資源開發與管理研究中心主任中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員中國人力資源開發與管理教學實踐研

2024-10-25 14:44

梁鈞平教授北京大學光華管理學院人力資源與組織行為系任職北京大學光華管理學院教授、博士生導師北京大學光華管理學院人力資源與組織行為系主任北京大學國際經營管理研究所副所長北京經濟學總會

2024-10-25 13:20

姚凱－－復旦大學管理學院教授、博士生導師，復旦大學全球科創人才發展研究中心主任，上海市人才理論研究基地首席專家，歷任管理學院黨委副書記，復旦大學文科科研處副處長，主要從事HRDM、OB及

2024-10-25 10:05

知名酒店管理專家，暢銷書《做最好的酒店總經理》、《海底撈的秘密》作者，易聽會（酒店易）平臺創始人，中國文化酒店發展聯盟發起人、中國酒店文化私董會發起人，清華大學與浙江大學餐飲酒店總