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思考清晰,表達有力:金字塔思維與表達
  • 思考清晰,表達有力:金字塔思維與表達
  • 掌握金字塔的思維方式,不僅是高效傳遞信息的能力,它更是你分析問題和解決問題的能力。因為,這種思維方式可以讓我們在面臨問題的時候,把所有和尋求解決方法無關的信息刪除,把問題化繁為簡,把握本質。同時能夠讓你在表達觀點的時候有理有據、條理清晰地證明這個觀點。
  • 主講老師:李老師  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2024-03-23
3280.00/人
跨部門合作-協同責任與沖突解決
  • 跨部門合作-協同責任與沖突解決
  • 憑借豐富的行業背景和實戰經驗,擅長將培訓課程和人員能力發展完美結合,他的培訓生動而賦有創意,有豐富的專業知識及工作經驗,受到廣泛歡迎。在多次培訓調查中,被評為最具滿意度的講師,以及最具實用性講座課程。
  • 主講老師:韋老師  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2024-04-18
4800.00/人
橫縱拉通——跨部門溝通與協作
  • 橫縱拉通——跨部門溝通與協作
  • 企業管理中70%以上的問題是由于溝通不暢所造成的!高效通暢的溝通有助于企業內部各項工作的有效銜接,減少不必要的時間拖延與信息錯誤,最大限度地提高工作效率。實踐證明,企業管理者的溝通能力直接決定的團隊績效。
  • 主講老師:褚老師  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2024-03-15
3800.00/人
非職權影響力修煉—說服力與話語權
  • 非職權影響力修煉—說服力與話語權
  • “非職權影響力”到底如何運用?尤其在今天的組織中,結構發生了巨大地變化,大多數管理崗位、技術崗位和專業崗位密切相關,但又日趨復雜!我們越來越多的需要在沒有職權的情況下去影響他人。有不少人對此充滿了無力感?
  • 主講老師:韋老師  開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2024-03-21
4800.00/人
低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧
  • 低效不勝任工作與單方解除風險及協商解除面談溝通技巧
  • 針對不勝任員工的處理,也一直是企業管理中的難點與重點所在。如何確定考核指標、如何進行業績考評,考評后對于低效、不能勝任工作的員工該如何處理?調崗、調薪,還是解雇處理?員工不同意,又該怎么辦?在員工不能勝任工作時,企業進行調崗、調薪甚至解雇等處理,屬于經營自主權、用工自主權的范疇。但是,在勞動關系管理領域,勞動爭議仲裁委員會或人民法院認定員工不能勝任工作、合法調崗調薪,有著嚴格要求,因績效管理、調崗調薪帶來的案件,企業敗訴率較高。
  • 主講老師:龐律師  開課地點:[上海] 開課時間:2024-03-27
3500.00/人
如何打造完美的線上演講和呈現培訓
  • 如何打造完美的線上演講和呈現培訓
  • 如果能夠快速提升演講能力,在我們工作面談,匯報,開會,路演等場合能夠即興演講,脫稿演講,是我們的夢寐以求的口才追求。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[北京] 開課時間:2023-10-17
2980.00/人
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