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職場高效溝通心理學
  • 職場高效溝通心理學
  • 作為一名優秀的員工,您是否經常遇到以下問題: ——自己已經說得很明白了,但為什么對方還是不理解? ——自己真切希望為領導分憂,卻無法真實而充分理解上級意圖? 溝通是人和人進行鏈接的橋梁,是員工的核心可遷移能力,而且工作中70%的問題是由溝通引起的,所以溝通能力的提升不僅能綜合提升個人的能力和水平,而且能讓工作更加高效。 本課程從溝通的本源出發,基于溝通的要素和境界,通過關鍵確認、激發影響和達成一致成就管理者共通共情共贏的溝通技巧。同時,課程以向上向下溝通的原則和目的為指導,針對現實常見溝通場景進行
  • 主講老師:師老師  開課地點:[北京] 開課時間:2025-05-15
4580.00/人
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  • 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  • 心理學主要研究人類心理現象及其影響下的精神功能和行為活動,涉及知覺、認知、情緒、思維、人格、行為習慣、人際關系、社會關系等許多領域,也與日常生活的許多領域——家庭、教育、健康、社會等發生關聯,主要通過觀察人類的行為、表情來描述、解釋和預測其心理活動。
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-19
4800.00/人
溝通心理學和職場影響力提升
  • 溝通心理學和職場影響力提升
  • 1.超越一般培訓的單向教導模式,讓學員在引導、體驗中自己體會,輔以理論/工具,形成對行為的深層次改變; 2.情境案例學習,對學員在下意識層次施加影響,真正的寓教于樂,在緊張有趣的研討共創中摘掉面具,發現本我發現他人;
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2023-07-13
3600.00/人
非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用
  • 非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用
  • 1.直面和研究解決當下典型管理困境,從淺入深,直擊人的內在根源 2.把激勵員工的方式用于教學中,不但讓學員學習到,并且能夠深入體驗到 3.情景式教學方式,使得課程體驗深刻,觸動和改變學員的潛意識 4.開發學員的資源,充發的共創,使課堂演繹出意想不到的精彩
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2023-06-01
3600.00/人
溝通心理學和職場影響力提升
  • 溝通心理學和職場影響力提升
  • 在我們這次的課程中,將使用案例式學習的方法,并且在溝通與情緒管理、情商提升做了有機的結合,因為實際心理機制中它們交互作用,互為表征和因果,可以幫助我們的員工從更為本質的角度去了解體會溝通,理解他們的歸因和尋求解決方案。同時,溝通的解決方案,也需要高度個性化的,與個性、情緒特點及應對模式相關的全新角度。
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2022-12-01
3600.00/人
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