蜜桃臀av在线,国产欧美日韩精品专区,99精品国产99久久久久久福利,满满都是荷尔蒙韩剧在线观看

推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 

關于舉辦2024年實戰控標策略與質疑投訴技巧專題培訓班的通知

學習費用: 3580.00元/人 主講老師: 章立
開課時間: 2024-05-16 課時安排: 1天
開課地點: 廣東 廣州市
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 投標單位(負責公司企劃、市場營銷總監、區域營銷主管、項目營銷人員、售前人員及招投標相關人員等)。
課程簡介: 隨著招投標領域的法律法規越來越完善,監管環境也越來越嚴厲。以往靠關系、靠簡單的方法就可以拿標的可能性越來越小。招投標對參與者的綜合素質要求也越來越高,從資質到實力,從人脈到口碑,從學歷到技能,從經驗到業績等復雜的維度給各行各業帶來了深遠而巨大的影響。投標中標需要創新, 需要越來越精細化、越來越高級的操作手法和響應技巧。一個項目少則幾十萬、上百萬,多則幾千萬、上億,現實中不斷地上演著悲喜劇:有的企業因為把握住了一個項目機會而青云直上,而有的企業則因為業務人員的能力不夠錯失大標而置企業于生死之地。如何提升企業
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2024-04-10 15:01

一、課程收益: 

1. 了解市場招投標的政策導向,從而有效地指導企業的經營發展方向;

2. 掌握對招標文件的分析方法,并有針對性的制定投標策略;

3. 提升營銷人員將自身在項目運作中建立的商務、技術等方面的領先優勢體現在招投標環節中的能力與水平;

4. 掌握招投標核心策略,跳過廢標關找到埋雷點,透析出甲方的真實意圖;

5. 掌握不同的競爭局面,精準分析質疑投訴的關鍵切點;

6. 深刻理解評標過程的內涵和實質,從結果倒推原因,理解提升中標率的實質并掌握相關實用工具;

7. 學會投標各個階段控標的要領及方法.

二、開課時間及地點:

2024 年 03 月 29 日 南京站

2024 年 05 月 16 日 廣州站

三、課程費用:培訓費:3580 元/人

四、課程方式:實戰講授、案例分析、小組討論等

五、課程大綱預覽:

真實案例解析:xxx 項目中標金額 5000 萬是如何逆勢翻盤?

第一講:招投標法律必備常識與案例解析

1、招標投標法律法規與政策體系及其效力層級介紹;

2、招投標過程中對同品牌產品下投標、評標的相關規定

3、對投標人資格的限制性規定;對投標人行為的限制性規定;

4、電子大數據分析投標人的行為視為串通投標情形;

5、資格預審文件、招標文件、投標邀請書的澄清和修改的法律規定;

6、如何根據對招標文件的仔細分析,判斷本項目是否明顯被控標?

7、母公司、子公司、分公司投標規定;

8、評標方法以及投標報價修正等規定;

9、排名第一的中標候選人無法中標情況;

10、招投標中可以修改評標結果的情形;

第二講:中標技巧策略與控標拆解

一、應標七種形態

1)公開招標 2)邀請招標 3)競爭性談判 4)競爭性磋商

5)單一來源 6)詢價采購 7)框架協議采購二、中標關鍵切點及要素分析;

討論:在規則至上的時代,如何中標?

法則一:尋標(銷售不懂去控標,前鋒忘帶射門靴)開拓市場新策略法則二:跟標(優勢項目轉化與客情關系開拓)

法則三:控標(在合法合規的前提下,運用“兩線一軸”) 法則四:投標(投標編寫的七大品級)

法則五:評標(評標規則;業主意圖;代理心態及評標的兩條線控制) 法則六:中標(如何防御競爭者攪局)

三、招標文件解讀及分析

1. 招標文件本質特征;

2. 招標文件內在邏輯;

3. 招標文件結構的三大要素:入門要素--廢標要素--評分要素; 案例解析:重大偏差和細微偏差

四、項目控標與資格條件設計和拆解邏輯方法

1)評審條件的設置;2)低于成本的識別;3)明顯低價的識別;

4)廢標條款設計 5)不合格投標條款設計;

6)標書編輯的關鍵點如何把控;7)重大偏離與偏離表設計;

8)合同主要條款;9)項目清單與圖紙; 10)不平衡報價與稅率; 互動:請每個小組根據招標文件中的內容,列出控標手段。

11)招投標風險規避四大因素:

招標人負面清單:3 個嚴禁,16 個應當,12 個不得

投標人負面清單:7 個不得、1 個密切關注、1 個嚴厲打擊評標專家負面清單:

招標代理負面清單:1 個嚴禁、2 個應當、5 個不得五、如何吃透基準價:

1)以最低價為基準價的演變方法;2)以中間價為基準價的演變方法; 

六、評標辦法分析:

1)經評審的最低投標價法;2)技術標合格制的綜合評估法

3)技術標評分制的綜合評估法;案例:技術標不合格如何處理? 

七、把控工程項目與政府采購貨物/服務/投標文件編制的要點與分析1.編

制高質量投標文件的標準和評估;

2. 高質量/低質量投標文件對比;

3. 高質量投標文件編制整體流程和注意事項;

4. 高質量投標文件編制的四個關鍵步驟;

5. 如何突出投標項目的商務、技術亮點;

6. 標書編寫的基本細則;形式上易犯的錯誤;順序上易混淆的原則;

7. 高質量標書編制典型方法論;

8. 金字塔結構講解如何編制出一份得到評標專家親睞的投標文件? 案例分享:識別招標范圍的“坑”

八、如何做好一場精彩絕倫的講標1、甲方常見的問題

1)澄清性問題;2)價格構成問題;3)技術問題;4)交付問題;

5)附加服務問題;6)資質及成功案例參考性問題。

2、機智回答

1)借機澄清誤會;2)重復己方優勢;3)借成功案例背書;4)“很為難”的答應一些不緊要條款;5)如果滿足不了,就提供替代性解決方案。

案例導入:常見的煙霧彈該如何搞定?

1) 中標結果公布,采購人和投標人如何攻防?

2) 質疑投訴滿天飛,如何扭轉乾坤?

第四講:招標有計之隱形法

第一講:招標文件——分析、質疑、投訴1.關于招標文件的 3 個疑難問題

2. 招標文件的 4 大核心內容

3. 招標文件條款設定的合法性

1) 《政府采購法》中的禁止性規定

2) 《招標投標法》中的禁止性規定

3) 各地負面清單的禁止性規定

4. 招標文件博弈的基礎操作方法1) 招投標爭議的法律救濟通道2) 編寫質疑函/投訴書的 3 要素

3) 質疑/投訴招標文件的時效性有多久

第五講:質疑投訴之分析法

1. 質疑/投訴招標人的風險分析及規避策略

2. 質疑/投訴招標文件的 3 句金言

3. 啟動質疑/投訴招標文件的 3 有策略

4. 疑難性案件的質疑/投訴示例——某市公安局警務通項目

5. 質疑/投訴的后續談判策略

1)當頭一棒如何應對?2)你的談判籌碼是什么?3)訴求合理,策略得當

第六講:揭秘評審之合規法

1. 法定廢標的若干情形

1)招標投標法中的廢標情形;2)政府采購法中的廢標情形;

2. 約定廢標的情形

1)裝訂、密封問題;2)簽字、蓋章問題

3) 從評標標準中找到約定廢標的情形

4) 形式審查、資格性審查、響應性審查課堂練習:奇葩廢標 30 問?

3. 關于評標索引表

4. 超出性材料的處理辦法

第七講:中標有策之博弈法

1. 技術標的評審方式——對比法

2. 對比打分的 3 種基本模式

3. 劣勢競爭格局下的寫標策略——牛皮糖戰術

1)識別招標文件中的“暗坑”;2)牛皮糖戰術的兩大要領

3)寫標素材的來源渠道

4. 優勢競爭格局下的寫標策略——純干貨戰術

1)投標文件完美呼應招標需求;2)純干貨戰術的兩大要領

5. 其他共性寫標技巧——翻閱感


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與關于舉辦2024年實戰控標策略與質疑投訴技巧專題培訓班的通知相關公開課
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
蜜桃臀av在线,国产欧美日韩精品专区,99精品国产99久久久久久福利,满满都是荷尔蒙韩剧在线观看
国产亚洲精品久| 午夜电影一区二区| 国产一区二区三区蝌蚪| 一卡二卡三卡日韩欧美| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 国产一区二区剧情av在线| 日韩综合小视频| 一区二区三区视频在线看| 中文字幕中文字幕在线一区| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久久久久久久久久黄色| 日韩欧美一级在线播放| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美日韩精品一区二区| caoporm超碰国产精品| 国产成人一区在线| 国产精品影视天天线| 黄色日韩网站视频| 久久精品国产在热久久| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美精品免费视频| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 5858s免费视频成人| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 欧美在线视频全部完| 欧美日韩亚洲综合在线| 91精品国产免费| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美成人官网二区| 国产亚洲一本大道中文在线| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 日韩成人精品在线| 美女视频黄久久| 国产精品一区二区不卡| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产一区二区三区精品视频| 国产成都精品91一区二区三| 韩国精品主播一区二区在线观看| 国产成人无遮挡在线视频| 激情欧美一区二区| 国产成人在线视频网站| 色成人在线视频| 91麻豆精品国产91久久久久| 久久女同精品一区二区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产成人精品免费一区二区| 成人av资源在线观看| 欧美视频一二三区| 日韩一级欧美一级| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 夜夜操天天操亚洲| 国模娜娜一区二区三区| 91小视频在线| 日韩免费电影一区| 久久精品国产77777蜜臀| 成人丝袜高跟foot| 日韩一区二区三免费高清| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩制服丝袜av| 91网站在线播放| www激情久久| 视频一区视频二区中文| 成人性生交大合| 日韩久久精品一区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 精品一区二区久久久| 欧美三级电影一区| 国产精品免费看片| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美亚洲愉拍一区二区| 久久久噜噜噜久久人人看 | 91在线国产福利| 日韩精品专区在线| 亚洲视频中文字幕| 国产成人8x视频一区二区| 日韩欧美一区在线| 亚洲自拍偷拍图区| 99久久国产综合精品女不卡| 2024国产精品视频| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 亚洲成av人片在线| 色婷婷激情综合| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 91网上在线视频| 国产精品视频在线看| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美福利电影网| 成人丝袜高跟foot| 欧美国产精品v| 国产a久久麻豆| 国产视频亚洲色图| 国内精品嫩模私拍在线| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩国产欧美在线视频| 欧美日韩日日摸| 日韩精品成人一区二区在线| 欧洲一区在线电影| 亚洲国产你懂的| 欧美猛男超大videosgay| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美日韩在线播| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美一区二区视频网站| 秋霞av亚洲一区二区三| xf在线a精品一区二区视频网站| 激情图区综合网| 国产视频911| av一区二区三区在线| 亚洲自拍另类综合| 日韩一区二区不卡| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲国产高清在线| 一本大道久久a久久综合| 一二三区精品福利视频| 91精品在线观看入口| 国产精品综合av一区二区国产馆| 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 美腿丝袜亚洲综合| 国产精品三级电影| 欧美日韩国产123区| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 日韩毛片视频在线看| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 精品在线一区二区三区| 亚洲欧美在线另类| 欧美成人午夜电影| 一本到三区不卡视频| 国内成人精品2018免费看| 亚洲激情图片qvod| 精品久久久久久久久久久院品网 | 欧美色综合网站| 国产一区二区在线影院| 一区二区免费视频| 久久人人97超碰com| 欧美亚洲综合另类| 成人福利视频网站| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 久久精品一区二区三区不卡| 91久久精品一区二区| 久久精品国产网站| 亚洲成人av福利| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 91网上在线视频| 高清久久久久久| 精品系列免费在线观看| 午夜视频久久久久久| 亚洲欧美在线高清| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 欧美丝袜自拍制服另类| av在线不卡电影| 国产乱码一区二区三区| 免费成人在线影院| 亚洲一区自拍偷拍| 国产精品麻豆99久久久久久| 欧美成人精品二区三区99精品| 777色狠狠一区二区三区| 色综合中文综合网| 欧美日韩久久一区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 蜜乳av一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲人成网站在线| 最新热久久免费视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩精品影音先锋| 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 在线播放/欧美激情| 日本道色综合久久| 色综合天天综合网天天看片| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产一区二区美女诱惑| 久久电影网站中文字幕| 美日韩一级片在线观看| 激情综合五月天| 国产a精品视频| www.亚洲激情.com| www.欧美日韩| 91一区在线观看| 欧美午夜在线一二页| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 这里只有精品免费| 精品88久久久久88久久久| 久久综合网色—综合色88| 久久久蜜臀国产一区二区| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 亚洲欧美怡红院| 午夜视频一区二区| 激情六月婷婷综合| 成人av网站在线| 欧美亚洲国产一区二区三区| 欧美精品久久一区| 久久综合网色—综合色88| 亚洲人成伊人成综合网小说| 首页国产欧美日韩丝袜| 国产精品一线二线三线| 97久久精品人人澡人人爽|