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張九宏

SUPER領導力建設、綜合管理專家
張九宏老師常駐地區(qū):北京
張九宏老師簡介:張九宏老師具有20多年500強集團化工企業(yè)、金融企業(yè)、IT企業(yè)以及生物醫(yī)藥企業(yè)的管理經(jīng)驗,善于結合管理科學、管理藝術和中國文化,從企業(yè)發(fā)展階段和管理過程中的實際問題出發(fā)進行“定制式”的課程設計并實施引導式的培訓。曾任市場部總監(jiān)、人力開發(fā)培訓(HRD)總監(jiān)、子公司總經(jīng)理、企業(yè)運營副總裁及CEO,主導開發(fā)和實施企業(yè)的各級領導力(后備/基層/中層/高層)培訓以及配套的企業(yè)管理制度體系(企業(yè)文化)落地實踐。通過新員工培訓、大頭兵(后備)領導力、基層領導力、中層領導力、高層領導力、外聘領導軟著陸(soft land

張九宏老師

              ---SUPER領導力建設、綜合管理專家

【專業(yè)資質】

?高級企業(yè)管理咨詢師

?中科院 研究員;北京大學碩士、EMBA

?世界500強中化集團 總經(jīng)理

?外企美資南京科維思生物 CEO

?世界500強外企韓資SK集團 運營副總裁

?25+500強外企、國企、民企中、高級管理經(jīng)驗

?SK集團認證的領導力培訓(中國區(qū))唯一專業(yè)講師

?美國依阿華州立大學(iowa state university) 訪問學者

?SK中國領導力課程的研發(fā)者、企業(yè)文化以及管理體系落地實踐的領頭者

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

● 張九宏老師具有20多年500強集團化工企業(yè)、金融企業(yè)、IT企業(yè)以及生物醫(yī)藥企業(yè)的管理經(jīng)驗,善于結合管理科學、管理藝術和中國文化,從企業(yè)發(fā)展階段和管理過程中的實際問題出發(fā)進行“定制式”的課程設計并實施引導式的培訓。

● 曾任市場部總監(jiān)、人力開發(fā)培訓(HRD)總監(jiān)、子公司總經(jīng)理、企業(yè)運營副總裁及CEO,主導開發(fā)和實施企業(yè)的各級領導力(后備/基層/中層/高層)培訓以及配套的企業(yè)管理制度體系(企業(yè)文化)落地實踐。通過新員工培訓、大頭兵(后備)領導力、基層領導力、中層領導力、高層領導力、外聘領導軟著陸(soft landing)培訓成功幫助企業(yè)形成進、選、儲、育、任、升的良心循環(huán),提升企業(yè)的內(nèi)部管理競爭力。

● 在1000多次領導力、內(nèi)訓師培訓的授課中積累了豐富的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,被評為最優(yōu)秀的培訓師之一。

【擅長領域】

± 依托各層級領導的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、執(zhí)行的要求進行針對性的領導力培訓

± 針對企業(yè)的需求進行領導力的重點組成要素進行領導力提升培訓

【主講課程】

《中層干部Super領導力》                      《基層干部Super領導力》

《企業(yè)管理中的柔性激勵》                       《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》

《職場人際關系和高效溝通》                    《DISC與企業(yè)管理》

《問題解決和決策力》                              《Super執(zhí)行力》

《企業(yè)內(nèi)訓師培訓》                                 《90/00后員工管理》

【授課風格】

± 效果主義:以聽眾想聽為邏輯起點,以企業(yè)想授為終點,用同理方式確保吸收效果。

± 實用主義:精神、知識應用方法和實踐技巧有機結合,確保能理解、會應用。

± 過程主義:運用平和、幽默的語言,適時配合聽覺、視覺、案例分析、提問、討論發(fā)表、答疑等控場技巧,以接地氣的方式確保必要的參與度和培訓過程中的高注意力。

【部分授課記錄】

SK集團《SUPER中層領導力培訓》 內(nèi)訓課1天

CVG《中國人際管理和中層領導力 》內(nèi)訓課2天

海力士《中層領導SUPER領導力提升培訓》 內(nèi)訓課1天

SK《中國中層領導SUPER領導力拓展培訓》 內(nèi)訓課1天

諾遠財富《琥珀(團隊經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理)領導力培訓》 第一期 內(nèi)訓課1天

諾遠財富《驕陽(分公司經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理)領導力培訓》 第二期 內(nèi)訓課1天

漢富集團《內(nèi)訓師養(yǎng)成培訓》 內(nèi)訓課2天

科維思生物《基層領導團隊建設和領導力培訓》 內(nèi)訓課1天

海爾集團《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

風帆電池《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

中航商發(fā)《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

沈陽飛機制造廠《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

四川航天集團《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓課1天

三星電子《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

蘇泊爾電器《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

德力西電氣《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

奧普電器《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

奧克斯電器《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓課1天

博西電器《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

富士通將軍空調《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

微密科技《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓課1天

萊尼電氣《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

韓華集團《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓課1天

神龍汽車《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

東風商用車《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

長安福特《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

中國重汽集團《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

長春一汽《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

一汽解放《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓課1天

中車集團《中國人際管理和中層領導力 》內(nèi)訓課2天

愛信汽車《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

遠東控股集團《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

天津榮程鋼鐵《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

天津新偉祥(臺資)《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

北京光耀能源《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓課1天

哈爾濱鐵路局《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

太原鐵路局《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓課1天

西安高新區(qū)管委會《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

天津市社保局《中國人際管理和中層領導力 》內(nèi)訓課2天

連云港方洋集團《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

紅星美凱龍《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

中國華信集團《職場人際關系和高效溝通》 內(nèi)訓課1天

中興智能汽車《問題解決和決策力》 內(nèi)訓課1天

凌云汽車《中層干部Super領導力》 內(nèi)訓課1天

【課程反饋】

張老師的培訓課堂深入淺出又生動有趣,貼近公司發(fā)展的實際案例信手拈來,大家聽完都覺得對實際工作非常有啟發(fā)和幫助。

                                                                  —— 富士通將軍空調

非常高興能連續(xù)2年參加李老師的課程,老師的課程和其他老師最大的不同就是授課的氛圍。希望以后還有機會參加老師的其他課程。

——中興智能汽車

老師今天的課程是我所參加過的學員互動最好,熱情最高的課程。我觀察了一下,今天沒有一個學員去看手機或者中途離開教室,希望以后更有機會多向李老師學習。

                               ——紅星美凱龍

老師的課程讓人感覺很自然,很舒服。在聊天式的互動當中,讓我們的中層管理者感受到識人用人的魅力收獲非常大

——科維思生物

 
 
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