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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理
  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理
  • 團(tuán)隊(duì)管理管理者的必備技能,今天VUCA環(huán)境和00后的新生代員工,讓團(tuán)隊(duì)管理的難度更上一個(gè)臺(tái)階,很多管理者用過(guò)去的方法已經(jīng)無(wú)法
  • 2023-10-12 15:55  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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跨部門溝通與協(xié)作
  • 跨部門溝通與協(xié)作
  • 課程背景隨著公司高速發(fā)展,組織快速壯大,職責(zé)分工越來(lái)越精細(xì),各部門之間的協(xié)作也會(huì)產(chǎn)生更多的摩擦和爭(zhēng)議,良性的摩擦有利于問(wèn)
  • 2023-10-12 15:50  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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情緒壓力管理
  • 情緒壓力管理
  • 【課程背景】職場(chǎng)中,很多人都曾經(jīng)或正在面臨這樣的困境:? 不知不覺得罪了他人,自己卻還迷茫不知?? 一有情緒爆發(fā)就會(huì)失控,
  • 2023-10-12 15:46  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升培訓(xùn)課程大綱
面議
 
MTP—中層管理者技能修煉
  • MTP—中層管理者技能修煉
  • 中層管理者,作為企業(yè)戰(zhàn)略落地的中堅(jiān),上下層連接的紐帶,是企業(yè)最需要學(xué)習(xí)的群體,而大多數(shù)管理技能培訓(xùn)要么偏向于總裁,要么零
  • 2023-10-12 15:38  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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DISC與職場(chǎng)溝通
  • DISC與職場(chǎng)溝通
  • 課程背景:每個(gè)人都是經(jīng)過(guò)數(shù)十年歲月的雕刻而成,有獨(dú)特的個(gè)人特質(zhì),如何快速的了解對(duì)方的行為風(fēng)格,性格特質(zhì),是溝通,談判,交
  • 2023-10-12 15:36  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)變革
  • 企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)變革
  • 企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)變革主講:黃宏老師引言:1.深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的各種挑戰(zhàn);2.明確企業(yè)創(chuàng)新的種類和途徑;3.掌握領(lǐng)導(dǎo)和管理變革的
  • 2023-10-12 11:21  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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新零售團(tuán)隊(duì)管理與高效溝通
面議
 
企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建及實(shí)務(wù)操作整套解決方案
面議
 
員工關(guān)系管理及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)與防范控制
面議
 
中基層管理人員能力提升訓(xùn)練(MTP)
面議
 
以目標(biāo)為導(dǎo)向的全面戰(zhàn)略績(jī)效管理體系構(gòu)建
面議
 
以目標(biāo)為導(dǎo)向的落地式績(jī)效管理體系構(gòu)建
面議
 
社稅新政解讀及人力資源管理應(yīng)對(duì)策略
面議
 
中層管理人員能力提升訓(xùn)練(MTP)
面議
 
企業(yè)績(jī)效薪酬管理設(shè)計(jì)整套解決方案
面議
 
目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)課程
  • 目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)課程
  • 【課程對(duì)象】企業(yè)負(fù)責(zé)人、各部門經(jīng)理、人資經(jīng)理、績(jī)效主管(專員)【課程目的】l 認(rèn)識(shí)績(jī)效管理過(guò)程中的目標(biāo)設(shè)定與工作計(jì)劃的的重
  • 2023-10-09 15:45  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
績(jī)效管理之—:有效目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃管理
面議
 
關(guān)鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵(lì)與保留
面議
 
高效經(jīng)理人人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)技能提升
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