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管理者角色
認(rèn)知與轉(zhuǎn)變
課程背景:很多企業(yè)提拔優(yōu)秀專業(yè)人員擔(dān)任管理者。一方面這是組織發(fā)展要求,另一方面也給予員工職業(yè)發(fā)展新機(jī)會,員工自己感覺到組
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理者角色
認(rèn)知及定位
課程背景:目前公司的管理者,往往是半路出家,原來在基層專業(yè)崗位干得不錯,擁有不錯的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情;但提
2022-11-15 09:25
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
從技術(shù)走到管理 ——技術(shù)
管理者角色
轉(zhuǎn)變與管理能力提升
課程說明:管理大師彼得·德魯克說:技術(shù)和資本必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效。然而,眾多技術(shù)或?qū)I(yè)背景的管理者,
2022-11-14 18:18
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實(shí)]
面議
管理者角色
定位與認(rèn)知
課程背景:很多管理者往往是半路出家,原來在專業(yè)技術(shù)等崗位上干得不錯,不乏工作的態(tài)度和熱情,尤其是執(zhí)行力強(qiáng),肯鉆研;但被提
2022-05-20 08:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
管理者角色
認(rèn)知及履職能力提升
課程背景:大部分的基層管理者都是從技術(shù)或者業(yè)務(wù)骨干晉升上來,上任后的任務(wù)情境發(fā)生巨大變化:從自己做事到管理一攤子事情,從
2022-05-12 08:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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