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管理者角色認(rèn)知與服務(wù)心智模式改善
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管理者角色認(rèn)知與服務(wù)心智模式改善
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管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力
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管理者角色認(rèn)知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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管理者角色定位與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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《管理者角色定位與能力提升》--做好“三官兩員一助手”的六大功法
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從有位到有為——管理者角色定位與自我管理
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管理者角色認(rèn)知與職業(yè)化
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成長賦能—管理者角色認(rèn)知與能力提升
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管理者角色認(rèn)知與績效提升
  • 管理者角色認(rèn)知與績效提升
  • 課程背景：所有的管理者都要經(jīng)過角色的轉(zhuǎn)變和管理績效的快速升級(jí)，才能成為管理崗位上合格的人才，這就需要企業(yè)對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)的培
  • 2022-11-16 11:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理者角色認(rèn)知與核心管理技能
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管理加速-管理者角色認(rèn)知與定位
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卓越管理者角色認(rèn)知與發(fā)展
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管理者角色認(rèn)知與定位
  • 管理者角色認(rèn)知與定位
  • 課程背景：90%的管理者是由基層員工晉升而產(chǎn)生的，企業(yè)的業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干由于業(yè)績突出、表現(xiàn)卓越而被提拔到管理者崗位，因此
  • 2022-11-16 11:33  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理者角色認(rèn)知與定位
  • 管理者角色認(rèn)知與定位
  • 課程背景：作為優(yōu)秀的管理者，首先要認(rèn)知角色，明確定位，才能在崗位上創(chuàng)造佳績。管理者決定了企業(yè)的各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措落地的效果，決
  • 2022-11-16 11:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理者角色定位與認(rèn)知
  • 管理者角色定位與認(rèn)知
  • 課程背景：一個(gè)企業(yè)管理人才強(qiáng)大的時(shí)候，企業(yè)一定很強(qiáng)大，企業(yè)管理人才弱小的時(shí)候，一定面臨著挑戰(zhàn)。企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化和提高管理者
  • 2022-11-16 11:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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角色定錨——管理者角色認(rèn)知
  • 角色定錨——管理者角色認(rèn)知
  • 課程背景：定位才能定心，心動(dòng)才能行動(dòng)！對(duì)于管理者來說，要使自己能在企業(yè)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，首先必須認(rèn)識(shí)自己在崗位中扮演
  • 2022-11-15 19:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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自知者明管理者角色認(rèn)知
  • 自知者明管理者角色認(rèn)知
  • 課程背景：很多管理者（尤其是新晉管理者）對(duì)于管理者角色的轉(zhuǎn)換缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，或者即使有認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中由于慣性使然，依
  • 2022-11-15 19:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理者角色認(rèn)知及定位
  • 管理者角色認(rèn)知及定位
  • 課程背景：目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業(yè)崗位干得不錯(cuò)，擁有不錯(cuò)的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì)，也不乏工作的熱情；但提
  • 2022-11-15 13:40  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理者角色認(rèn)知與賦能（領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力）
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