尹宏剛老師常駐地區：北京
尹宏剛 老師
l 惠普IT管理學院簽約講師
l 清華大學客座講師
l 人民大學客座講師
l 哈爾濱工業大學客座講師
l 國家級沙盤培訓認證機構培訓講師
l 曾任北京電視臺生活頻道責任編輯。先后擔任惠普、清華紫光、華勝天成……等多家公司培訓經理的工作，參與對員工培訓工作的計劃制訂，組織實施等工作，對培訓前沿課程及學員思想動態非常了解。
2003——2007 華勝天成科技股份有限公司 培訓主管
2008——2010 清華紫光股份有限公司 培訓經理
2010——2011 東方信聯科技有限公司 培訓經理
2011——2013 惠普IT管理學院講師
l 惠普IT管理學院簽約講師。擅長基礎管理類課程的講授。曾為中信銀行、MOTOROLA、聯想、中國北車、京城重工、中國電信集團、中技國際招標公司、賽特集團、拜耳醫藥、新光天地、施耐德低壓電器、華旗資訊、清華同方、華泰保險……等諸多知名公司提供過優質的服務
l “國家級沙盤模擬培訓師認證機構”培訓講師，本認證機構是由國家人力資源與社會保障部支持，由北京奧特樂坤沙盤模擬訓練中心負責專門培養“國家級沙盤模擬培訓師”的培訓單位。完成全部課程考核合格并完成論文答辯者將獲得國家頒發的沙盤模擬培訓師資質證書。用軍方的沙盤技術，來檢驗企業在市場中的應變能力，其效果是事半功倍。
主講課程：
《創新七劍－企業思維訓練》《情境領導》《卓越領導力》《有效溝通技巧》
《情境溝通》《高績效團隊建設》《工作委派與授權》《贏在執行》
《高效能人士的七個習慣》《TTT》《時間管理》《職業素質提升》
體驗式沙盤課程：
《高效團隊建設與合作共贏》沙盤課程、《創新思維沙盤》推演課程、《卓越領導力與管理變革》沙盤課程、《目標管理與溝通技巧》沙盤推演課程、《贏在執行》沙盤推演課程、《系統思考之電力時代》沙盤模擬課程。
以上課程是尹宏剛老師非常擅長的一部分室內培訓課程。從培訓設計到培訓實施尹老師有著自己獨特的風格。在整個授課過程中采用了情景模擬、游戲互動、角色扮演、理論與實際相結合等易于被學員接受的授課方式，幫助學員理解課程所設計內容。課程目標是使員工經過培訓后在工作生活中對其以前的不良行為進行糾正，為公司創造更多財富，為實現自己的價值掃清障礙，為自己將來的職業生涯能夠更好的發展打下一個堅實的基礎。
部分服務過的受訓單位：
l 工商銀行長春金融學院、建設銀行《打造高績效的創新團隊》、中信銀行哈爾濱分行《創新七劍》、農業銀行鄭州支行《高效溝通技巧》、中國銀行吳江支行《創新思維訓練》、中信銀行總部《溝通技巧》、《沙漠掘金沙盤課程——跨部門溝通》、興業銀行總部《放好風箏牽好線——授權的藝術》
l 東方中科（002819）《管理者角色認知》
l 拜耳醫藥《領導力提升沙盤課程》、
l 云南銅業《領導力提升》
l 中建一局高管《情境領導力》、中建一局裝飾公司《勝在策略，贏在執行》、中建一局新員工《職業生涯規劃》、中建三局新員工《職業化思維塑造》
l 南方航空《做高情商溝通的管理者》
l 海南航空《新員工的八項修煉》
l 中鐵建設、銅牛集團《向黨史學管理》
l 國家電網（北京）青干班《跨部門溝通》、國家電網（重慶）《高效能人士的七個好習慣》、國家電網（上海）《高效團隊建設》
l 百度某事業部《戰國風云沙盤——溝通技巧》
l 承德市500名公務員講授《贏在執行》
l 中國聯通北京八區《高效團隊建設》
l 中央財經大學中郵系統高層《創新七劍與創新管理》
l 東風本田《班組長壓力管理》
l 中國北車唐車公司《高效團隊打造》
l 有研新材新員工《啟動理想之帆——職業生涯規劃》
l 北京延慶職教中心《創新七劍》
l 哈爾濱工業大學EMBA《創新七劍》
l 中交建一航局700名新員工講授《職業化塑造》
l 裕源大通高管《情景領導力培訓課程》
l 其它：中國電信研究院、永昌集團、華夏園教育集團……