主講老師: | 趙斌 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 職業技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業知識、實踐技能、問題解決能力以及團隊協作等多方面的素養。一個擁有良好職業技能的個體,不僅能夠高效完成任務,還能在復雜的工作環境中迅速適應并成長。這些技能通過持續的學習、實踐和反思不斷提升,成為個人職業發展的堅實基石。無論是初入職場的新人,還是經驗豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業技能,以應對不斷變化的職場挑戰。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-07-16 17:26 |
【課程講師】趙斌
【課程時長】1-2天
【培訓對象】全體員工和管理人員
【課程背景】職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績和關系的競爭,實質上卻是職業心態和人生態度的競爭;市場的競爭表面上是產品、服務、價格和品牌的競爭,實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個人、一家公司是不是優秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業,不要看它有多少名牌大學畢業生,而要看這幫人干活是不是發瘋一樣干,每天下班是不是笑瞇瞇地回家!”一名優秀的員工、一家優秀的企業就應該如此:工作時盡職盡責,生活中充滿快樂和陽光。
心態問題的解決靠嚴格的管理往往收效甚微,甚至適得其反,只有通過疏導和有意識的訓練,引導下屬和員工樹立積極、正面、樂觀、向上的生活和工作態度與價值觀,才能對自己、對企業負起應該擔負的責任。
同時越來越多的企業都發現:員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發、成本不斷上升等;這一方面是新員工在陌生的環境下工作不適應,與理想相距太大,沒有做好職場人的準備,另一方面是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因為沒有建立正確職場心態觀,出現了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態,而又不知如何處理,導致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。
職場陽光心態,就是積極,知足,感恩,達觀的一種心智。具備陽光心態可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助我們提升績效,締造團隊和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。
【課程收益】
1. 掌握系統的正思維理念,充分全面提升員工正能量;
2. 克服浮躁的職業心態,視困難為歷練,減少職場抱怨;
3. 學會如何有效的贊美別人的技巧;
4. 掌握化解壓力的方式,修身修性提升工作快樂度
5. 培養積極的職業心態和堅定的成功信念,使企業員工對成功的職業心態有全新認識;
6. 對本人的心理需求和心態狀態有更深入了解,激發內在工作動力與職業對接;
7. 調節情緒,從而解決工作中的心態問題;
8. 持續加倍付出與積極的進取心,將全面提高團隊凝聚力與戰斗力。
【課程大綱】
引入:米盧”態度決定一切”的反思
第一章、堅持陽光心態 解讀正能量
1、何為陽光心態,何為正能量
2、心態的分類和存在方式
2.1、心境 快樂的公式
2.2、激情 人的價值=人力資本×工作中的激情×工作能力 職業中的激情激發
2.3、應激 李廣射虎 從心理學中認識并解決職業倦怠感
3、心態的力量有多大
3.1、喜傷心、怒傷肝、思傷脾、恐傷腎、憂傷肺
3.2、心態與個體之間影響機制
案例分析:九個人過橋的試驗
死囚試驗
踢貓效應
3.3、陽光的心態,源自感恩的力量
案例:水知道答案分析
第二章、植入正能量 七劍塑造陽光心態
1、陽光心態打造的理論基礎
1.1、ABC理論
1.2、新“木桶定律”
1.3、28定律(長尾理論)
1.4、鯰魚效應
1.5、華盛頓合作定律
1.6、破窗效應
1.7、圓形法則
2、植入正能量七劍塑造陽光心態
2.1、改變不了事情,就改變態度
2.2、發現美好,樂觀豁達
2.3、活在當下,快樂每一天
2.4、只看自己擁有的,不看自己沒有的
2.5、酸甜苦辣才是真正的人生
2.6、和諧平衡,多元成功
2.7、刪除不必要的煩惱
分享:團隊沖電游戲
3、激發員工“心”動力的十把小飛刀
第三章 九項心智模式的轉變
決定業績的三方面
1、從絕不吃虧的心態到“吃虧是?!?/span>
2、從絕不認錯的心態到“對不起,這是我的錯”
3、從覺得清高到“絕不清高”
4、從覺得恐懼到“承擔責任”
5、從任務不可能完成到“相信一切皆有可能”
6、從碰到這件事真倒霉到“相信一切都是最好的安排“
7、從不關注細節到“細節思維”
8、從完成任務的心態到“結果思維”
9、從公司又不是我的,那么拼命干什么到“老板思維”
第四篇 修煉陽光心態 身心靈的自我修煉
1、修身
1.1、多關心點正面消息,少關心點負面新聞
1.2、每天記錄最快樂的n件事
1.3、留出時間疼愛自己
1.4、每周讀一本書,與他人分享
1.5、每天4杯減壓綠茶
2、養性
2.1、找到出口,接受情緒
2.2、親近自然
2.3、懂得感恩
2.4、不抱怨,正視自己
2.5、勇于承擔
2.6、檢討即改變
2.7、改變行為
2.8、相信并且堅持
2.9、和擁有正能量的人相伴
3、全面修煉的七大秘訣
3.1、優先順序法
3.2、勇于說不法
3.3、全腦開發法
如何開發右腦的一些方法
3.4、放松腦波法:感受α波狀態
心態放松與潛能輸入互動:感受專業催眠技術
3.5、情緒鏈調整法
3.6、自律訓練法
3.7、身心靈的修養
4、生與死的意義和差別
5、一命、二運、三風水,四積德,五讀書
6、信仰—支撐生命的意義
結束:《最后的編織》感悟一場與心靈對話
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