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職場精英的禮儀與溝通

主講老師: 張揚 張揚

主講師資:張揚

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 溝通是人際交往中至關重要的能力,它涉及信息的傳遞、理解和反饋。有效的溝通能夠促進雙方之間的理解和信任,化解沖突,建立良好關系。良好的溝通者能夠清晰表達自己的想法和感受,同時也善于傾聽他人,尊重并理解不同的觀點。溝通不僅在日常生活中無處不在,也在職場中發揮著至關重要的作用,是團隊合作、決策制定和問題解決的基礎。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-05-23 13:29


課程背景:

優雅的禮儀、有效的溝通有利于形成良好的工作氛圍,樹立優秀的企業形象,贏得客戶信任,增進彼此的了解;有效的表達溝通,有助于消除誤解、隔閡和猜忌,增強團隊的戰斗力,提高員工的士氣,激發員工的工作熱情。美國著名學府普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析,結果顯示:“智慧”、“經驗”和“專業技術”只占成功因素的25%,其余75%決定于有效的溝通。所以優雅的禮儀形象、高效的溝通技巧,將幫助企業員工形成一種“精誠團結、同舟共濟的精神” 就是有效溝通與協調的結果。

對于現代企業而言,面對外部環境復雜的同時,企業內部規模逐步擴大,導致內部組織結構復雜,而新生代員工已成為職場主力,在溝通方式上與原有企業文化產生沖突,要解決上述問題,必須重視企業的重視,與員工的有效培訓,已達成攜手共進,共同成長。

課程收益:

● 建設樂觀向上的心態,營造團隊積極氛圍

● 掌握職場禮儀,體現精英形象,樹立公司標桿

● 掌握工作中高效溝通步驟和技巧

課程時長:1天,6小時/天。可根據客戶具體需求調整課綱內容。

課程對象:企業中堅力量、優秀員工、追求高素養的團隊

授課形式:講師引導、小組討論、互動交流、練習、案例分析

課程大綱

第一講:職場人士的形象塑造

1.女性的著裝要求

v職業裝的選擇

v鞋、襪、包的搭配

v巧用首飾、絲巾及其它配飾

2.男性的著裝要求

v公務西裝、襯衫、領帶、皮帶、鞋、襪的選擇與搭配

v穿西裝的十大誤區

3.專業的儀態

v站、坐、走、蹲、手勢、微笑

 

第二講:商務接待禮儀

1.商務用語禮儀

v交談禮儀

v接打電話禮儀與技巧

2.商務往來禮儀

v招呼技巧

v介紹時的原則

v握手技巧

v交換名片

v奉茶禮儀

v行進間

v乘坐電梯

v坐車的禮儀(轎車、商務車、考斯特)

v熱情的送客方式

v拜訪的宜與不宜

v饋贈禮儀

3.會務接待禮儀

會議接待中的茶杯擺放

會議座次安排

會議中的斟茶禮儀

參會者的素養和禮儀

 

第三講:商務餐飲禮儀

一、中式餐飲禮儀

1. 請客吃飯是門藝術

1) 桌位位次

2) 點菜技巧和禁忌

3) 上檔次≠貴貴貴

4) 敬酒禮儀及祝語

5) 餐桌禁忌

二、奉茶待客的禮儀

1) 茶葉品種的選擇

2) 奉茶器皿的適用

3) 奉茶禮儀及動作技巧訓練

 

第四講:職場優質溝通禮儀應具備的心態

一、溝通是生而為人的必然需求

1. 生理需求

2. 認同需求

3. 社交需求

4. 實現目標

小組討論:溝通失敗的原因《客服真的聽懂了嗎》(音頻)

二、溝通的心態“錨“定位

1. 向下溝通要有“心”

2. 向上溝通要有“膽”

3. 水平溝通要有“肺”

 

第五講:語言與非語言溝通的復合配方

一、語言溝通的前提必修——深度傾聽

1.深度傾聽的定義

2.深度傾聽的3R技術

Receive(接收)、Respond(反應)、Rephrase(確認)

3.深度傾聽的練習

案例分享

二、非語言溝通的神助攻

1. 身體動作

2. 聲音

3. 觸碰

4. 外貌

5. 空間&環境

 

第六講:改善溝通氛圍

一、贊揚不溜須拍馬

1.贊美從他們得意之事入手

2.肯定對方取得的成績

3.贊美的話不是越多越有效

4.背后贊美更顯誠意

5.贊美與奉承有區別

6.請教的姿態,是讓人最受用的贊美

二、對方防衛心態的原因與對策

1.威脅面子的行為

2.避免對他人防衛

三、針對投訴客戶的溝通禮儀(冷靜、理智、策略)

1.耐心聽取意見,虛心接受批評,誠懇感謝建議

2.自身失誤立即道歉

3.受了委屈冷靜處理

4.拿不準的問題,不回避,不否定,不急下結論

 

第七講:不同性格對象的溝通策略

一、DISC性格解析

1.重要性

2.測驗目的

二、DISC性格具體特征

1.與D型性格的溝通相處之道

2.與I型性格的溝通相處之道

3.與S型性格的溝通相處之道

4.與C型性格的溝通相處之道

情景演練

 

 


 
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