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六西格瑪管理黃帶

主講老師: 溫振 溫振

主講師資:溫振

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是組織運營中的核心環節,它涉及戰略規劃、資源配置、流程優化、團隊協作等多個方面。優秀的綜合管理能夠確保組織目標的高效實現,促進內外部資源的合理利用。在實施過程中,需要領導者具備全局視野和決策能力,以及團隊成員間的緊密溝通與協作。通過持續改進和創新,綜合管理能夠不斷提升組織效能,應對復雜多變的市場環境。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-05-16 12:42


【課程背景】

隨著六西格瑪管理流行天下,作為企業的管理人員,您也聽到了越來越多的成功故事。別人成功的案例

您動心的同時,您也許還心存以下的疑心:

這套法子聽起來不錯,但在我的企業能行得通嗎?

我們有多年存在的“老問題”,六西格瑪真的能幫我解決?

六西格瑪我們倒是有不少領會,但公司如何成功引入,并在財務績效體現出改良效果?

都說六西格瑪是一副萬能藥,如何把它與企業的實際流程相聯合,如何具體推動? 

如何利用六西格瑪贊助企業高層實現戰略目標? 

從導入到推行六西格瑪,企業該當如何配備資源?各部門之間該當如何配合與支撐?

如何通過六西格瑪的導入,在短期內實現企業的管理變化,并建立繼續改良與突破創新的企業文化? 

   也許您對六西格瑪已有所領會,但在公司全面導入上還有些擔心,或者,您已經走在六西格瑪的路上,但歷程中卻有不少疑惑,那么請您帶著問題和經驗,來參加此課程!

【課程收益】

理解六西格瑪的含義;

理解六西格瑪如何提高企業績效;

了解六西格瑪解決問題的特點、流程及工具;

明確六西格瑪的角色及中高層管理者在六西格瑪活動中的角色定位;

明確如何保障六西格瑪推行成功;

明確企業如何選擇六西格瑪項目;

了解其它企業推行六西格瑪的經驗。

 

課程大綱

第一模塊:六西格瑪管理簡介

質量管理歷史沿革

什么是六西格瑪管理

為什么推行六西格瑪管理

如何推行六西格瑪管理

六西格瑪角色

六西格瑪方法論

項目選擇的三種方法

練習

結合貴公司實際狀況進行項目選擇

案例分享

某大型家用電器集團六西格瑪管理推行案例

 

第二模塊:定義階段 Define

定義CTQ‘s和項目指標

定義項目范圍

陳述問題

目標設定

繪制項目流程圖

團隊組建

項目計劃制定

案例分享

某汽車配件企業不良率下降項目定義階段

練習

繪制貴公司生產流程圖

 

第二模塊:測量階段 Measure  

統計軟件Minitab介紹

Minitab軟件的基礎認識

常用圖表的制作

數據和基礎統計學

數據的分類

數學VS統計學

數據的中心趨勢

數據的離散程度

數據的分布形態

測量系統分析介紹

如何實現問題聚焦

挖掘潛在根本原因

排序及篩選潛在根本原因

案例分享

某汽車配件企業不良率下降項目測量階段

練習

問題聚焦之柏拉圖分析

 

第四模塊:分析階段 Analyze

假設檢驗的基礎知識

如何通過假設檢驗實施真因驗證

雙樣本T檢驗

案例分享

某汽車配件企業不良率下降項目分析階段

練習

雙樣本T檢驗

 

第五模塊:改善階段 Improve  

改善計劃的制定

改善對策的分類

如何驗證改善效果

案例分享

某汽車配件企業不良率下降項目改善階段

練習

針對原因提出改善對策

 

第六模塊:控制階段 Control

控制圖的基礎知識

常規控制圖的使用

均值極差控制圖

均值標準差控制圖

單值移動極差控制圖

標準及標準化

項目總結

案例分享

某汽車配件企業不良率下降項目控制階段

練習

均值極差圖的制作

 

第七模塊:課程總結與回顧


 
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