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客戶場景化需求分析與行業解決方案的制作呈現

主講老師: 杜榮軒 杜榮軒

主講師資:杜榮軒

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業技能是個人在特定職業或行業中所需掌握的專業知識和實際操作能力。它們不僅涵蓋了理論知識和技術細節,還包括了工作方法和態度。擁有扎實的職業技能,意味著能夠高效地完成工作任務,解決實際問題,并不斷提升自身在職場上的競爭力。無論是在制造業的精湛工藝,還是在服務業的溝通技巧,職業技能都是推動個人職業發展和社會進步的重要力量。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-05-15 13:11



培訓目標

理解行業客戶場景化的需求和痛點,掌握需求挖掘與引導的技巧;

學習行業整體解決方案的設計思路和關鍵要點;

掌握現場進行方案呈現的技巧,學習在呈現的過程中如何與客戶進行互動和達成銷售。

培訓時間

1-2天

培訓對象

客戶經理/方案經理

培訓方式

理論講授+案例分享+情景互動+現場演練+考核認證

課程大綱

一、客戶場景化需求的分析與挖掘引導技巧

客戶場景化需求概述

行業客戶整體營銷流程分析

場景化需求的三個核心要素

組織層面的需求分析

增加收入方面的需求

降低成本方面的需求

提高效率方面的需求

現場演練:以不同場景為例,進行組織需求層面切入的思路整理和練習

部門層面的需求分析                                            

從企業的組織架構分析不同部門的需求

高層拜訪的重要意義

各部門的采購角色與需求差異分析

分析部門需求時應避免的誤區

案例分享:某集團客戶部的“戰略地圖”帶給我們的啟示

個人層面的需求分析

透析人性的三大弱點

客戶個人需求的特點

如何同客戶建立持久的關系

案例分享:客戶經理小王和客戶為何一夜之間從朋友變成“敵人”

需求挖掘過程中的溝通與提問技巧

如何全面了解客戶的問題點

如何讓客戶發現自己的“痛點”

如何讓客戶意識到問題的重要性

如何讓客戶認識到解決方案的必要性

視頻分享:客戶經理是如何引導客戶的“潛需求”變為“顯需求”

二、好的行業方案是如何產生的

為什么客戶對我們的解決方案“無動于衷”

形式方面

內容方面

呈現方面

不良方案是如何產生的

只有長度,沒有深度

只有自己,沒有客戶

只有歷史,沒有現在

好方案的標準是什么

案例分享:看一下這個醫療行業的解決方案,大家覺得問題在哪里

三、解決方案設計制作要點

三個關聯

關聯客戶的技術層面

關聯客戶的運營層面

關聯客戶的戰略層面

方案的框架構成元素

引領客戶的元素

痛點挖掘的因素

建議提供的元素

產品剖析的元素

保障服務的元素

方案的文本設計要點

第一印象的重要性

文字的排版與突出

顏色的搭配與取舍

小組研討:一個完整的行業解決方案應該包含哪幾個必要的模塊

四、解決方案現場呈現與互動的技巧

方案呈現前的準備

現場情況的了解與熟悉(客戶的職位/關注點/人數/座位安排等)

設備的使用(投影/麥克風/電腦等)

心態的調整

形象的設計

方案呈現過程中的關鍵要點

如何進行一個有吸引力的開場白

眼神與手勢在過程中的使用

呈現過程中如何與客戶進行互動

多個人講解方案時如何銜接與配合

結尾時容易犯哪些錯誤

方案呈現過程中的語言與內容組織

語言如何顯得有邏輯性

語言呈現如何有畫面感

善于利用左右腦的平衡表達

巧用“SCQA”法則讓產品介紹更生動

呈現后的客戶互動與質疑應對

回應客戶提問時的應答技巧

如何應對客戶的價格/服務/產品等質疑

情景演練:金融/醫療/交通/IT等行業的解決方案呈現演練

五、方案設計與呈現的現場演練與認證


 
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