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價值觀與奮斗觀

主講老師: 魏濱 魏濱

主講師資:魏濱

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 心理學是一門探索人類思維、情感和行為的科學,它致力于揭示我們內在世界的奧秘。通過研究心理過程、個性差異以及人與環境之間的相互作用,心理學幫助我們理解人類行為的本質和動機。它不僅關注個體的心理健康,也關注社會心理現象,如人際關系、群體行為和文化影響。心理學在多個領域發揮著重要作用,如教育、企業管理、臨床治療和咨詢等。通過心理學的研究和應用,我們可以更好地認識自己,理解他人,提升生活質量,促進社會和諧。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-04-23 15:14


第一篇 價值觀

一、什么是價值觀?

我們在生活和工作中所看重的原則、標準或品質。我們以此來判斷工作的“好”與“壞”。

互動測試:你的選擇(有關“工作”的聯想)

二、解析職業價值觀的含義

職業價值觀,擇業觀

原則、標準或品質

深層動機

激勵、影響作用

三、馬斯洛需求層次模型

深度剖析馬斯洛需求層次與對應的職業價值觀

四、價值觀的重要性

    價值觀是人們在考慮問題時所看重的原則和標準,是內在的驅動力。

價值觀在人們的生涯發展中往往起到極其重要的、決定性的作用,甚至超過興趣和性格的影響。

五、價值觀的類別

解析十三種價值觀、案例分析

課堂游戲:價值觀大拍賣

六、價值觀的自我實現

選擇

珍視

行動

七、樹立正確的價值觀

要自信,無條件的自信

天道酬勤,沒有不勞而獲

知識就是力量

要讓愛我們的人驕傲

路雖遠,行則必至;事雖難,做則必成

 

第二篇 奮斗觀

一、 認知奮斗觀

二、 奮斗與夢想  

三、 奮斗的意義

起點落后不意味比賽輸掉

慢鳥先飛

擁有良心與理想才能偉大

四、 名人奮斗故事解析

五、 如何奮斗才成功《打開成功的心門》

1. 掌握生活大小事,做好時間管理(四象限與ABC工作法)

2. 確立核心價值——核心價值是自我實現和個人成就的基礎

3. 戰略原則

4. 設定明確可行的目標(自我目標管理)

5. 規劃每日工作

6. 檢視行為與信仰一致

7. 改變行為以符合要求

8. 打開信仰之窗  

9. 以個人價值為依據——自尊必須發自內心

10. 在奉獻中成就自我——付出愈多,收獲愈大。(時間的先后)

六、 奮斗必須擁有的心態

創新超越(學習的心態)

激情工作(積極的心態)

承擔責任(老板的心態)

忠誠敬業(付出的心態)

團隊合作(雙贏的心態)

絕對執行(服從的心態)

凡事感恩(感恩的心態)

七、 習總說青年人的奮斗

談使命

談理想

談價值觀

談成長

對青年說的9句話


 
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