| 主講老師： | 董雨 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 公司治理是指公司內部權力配置、運行與制衡的一系列制度安排，其核心是確保公司決策的科學性和有效性，維護股東和其他利益相關者的權益。良好的公司治理能夠提升公司的透明度和公信力，增強投資者信心，進而促進公司的穩定發展。它涉及董事會結構、高管激勵與約束、內部控制與風險管理等多個方面。在現代企業中，建立健全的公司治理機制對于防范內部人控制、保護中小股東利益、提高公司績效具有重要意義。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-03-13 14:44 |
【課程背景】
在當今快速變化的商業環境中，企業需要不斷適應市場變化、提升自身競爭力和持續創新以實現可持續發展。復盤工作法作為一種系統化、結構化的反思和總結方法，能夠幫助企業和個人總結經驗教訓，優化工作流程和提升工作效率。本課程旨在介紹和教授復盤工作法的理念、方法和實踐技巧，以幫助學員掌握這一重要技能。
【課程收益】
? 深刻理解復盤的概念與價值：學習者將能夠深入理解復盤的基本原理，認識到通過復盤提升工作效率和決策質量的重要性。
? 掌握復盤的關鍵步驟和技巧：課程將教授如何有效地開展復盤，包括設置目標、分析過程、總結經驗與教訓等步驟。
? 學習團隊協作中的復盤方法：學習者將掌握在團隊環境中進行復盤的技巧，如何引導團隊成員共同參與復盤，提高團隊整體的學習能力和執行力。
? 熟悉并應用復盤工具：課程將介紹各種復盤工具和畫布，幫助學習者在實際工作中更加高效地進行復盤。
? 提升問題解決和決策能力：通過復盤，學習者能夠更好地識別問題、分析問題原因，進而做出更加明智的決策。
? 形成持續改進的習慣：復盤能夠幫助學習者形成一種面對挑戰和失敗時的積極心態，鼓勵不斷學習和改進，形成良好的自我提升循環。
【課程特色】
氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實用可操，自由問答解決實際困惑
【課程對象】企業中基層管理者、項目團隊成員、骨干員工等
【課程時間】1-2天（6小時/天）
【課程大綱】
一、 什么是復盤
1、 復盤的起源
2、 復盤的商業應用
3、 什么是復盤
4、 復盤的價值
5、 復盤的類型
6、 復盤與工作總結/反思的區別
小組討論：復盤的特點與價值
二、 為什么要做復盤
1、 個人維度
? 自我意識需要外界反饋
? 舒適區阻礙個人成長
? 習慣性防衛帶來的思維強化
2、 組織維度
? 組織心智
? 復盤推動個人和組織的改變
案例分析：哥倫比亞航天飛機
三、 怎么做復盤
1、 準備階段
? 復盤的1個核心
? 復盤的2個要求
? 復盤的345原理
2、 復盤四大步驟
? 回顧目標
? 評估結果
? 分析原因
? 應用迭代
工具：復盤畫布
四、 如何組織一場復盤會
1、 復盤會議流程
2、 復盤會的原則
3、 復盤中的三種角色
? 引導人
? 設問人
? 敘述人
五、課程回顧
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