推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

職業規劃與時間管理

主講老師: 萬盛蘭 萬盛蘭

主講師資:萬盛蘭

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 時間管理:利用可靠的工作技巧,安排并引導自己及個人的生活,合理有效的利用可以支配的時間,通過計劃保證各項事務完成的一系列管理活動,用最短的時間或在預定的時間內,把事情做好。時間管理所探索的是如何減少時間浪費,以便有效地完成既定目標。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-01-10 14:07


【培訓時間】1天

【培訓對象】:適用于新員工

【培訓方式】

生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!

【課程背景】

員工作為一個企業最核心、最具競爭力的組成部分,是企業發展、騰飛的關鍵性因素。因此,企業是否擁有高素質的員工,能否把員工恰如其分地融入企業的組織管理文化中,直接關系著企業的成敗榮辱。企業員工職業化素養為培養員工高水平的職業化素養,全力打造優秀企業的高員工組織文化,使員工以職業化的水準完善自我、提升自我,發揮自身最大的職業價值。

在基本的職業素養培訓中,時間管理的課題是必備的課題。一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如:而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業成功?有的企業失敗?究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是時間利用的差異,也就是時間管理的效能。

本課程旨在聚焦職場的新員工,深度分析職場新人在面對職業規劃與時間管理上存在的誤區,從心態、方法、技巧、工具、效率管理的實用策略工具等各個方面,幫助學員樹立科學的職業發展觀并能夠進行有效的時間管理、提高工作績效、提升員工工作效率,塑造企業競爭力。

【課程目標】

1. 加強學習意識,增強解決問題的能力和方法、打造職業化的學習型組織;

2. 轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨、不埋怨,拒絕借口;

3. 提升忠誠度,樹立敬業、負責的工作態度,提升團隊執行力;

4. 認識時間成本,幫助學員建立有效的時間管理觀念;

5. 掌握提高工作效率、加強工作計劃性的實用技巧;

6. 針對自己的工作,尋找加強系統管理的方法;

7. 根據自身時間管理的不良習慣制訂對癥的時間管理計劃;

8. 配合時間管理工具的運用,達到自我發展與提升。
課程大綱           

第一篇     職業規劃

第一章:職業價值觀

1、認知職業的含義。

  1)職業與事業的區別

  2)職業素養的分類

  3)理解四種職業人的界定

2、職業價值觀如何實現內化

1)在日常生活中培養——從小事做起,從自我做起,從現在做起;

2)在專業學習中訓練——增強職業意識,遵守職業規范;重視技能訓練,提高職業素養;

3)在自我修養中提高——“內省”、“慎獨”;

4)在職業活動中強化——將職業道德知識內化為信念,將職業道德信念外化為行為;

3、正確認識職業生涯規劃

   1)什么是職業生涯?內職業生涯和外職業生涯的區別?

2)職業生涯的四個階段?

3)職業生涯規劃的四個關鍵要素

第二章:如何進行職業定位

  1、知己——我適合干什么?

     1)知識

     2)能力

     3)態度

     4)興趣

     5)性格

     6)優勢

 2、知彼——我有機會干什么

1)我是否有機會干

2)個人需求與環境的融合程度

3)外部環境是否給您這個機會

4)您的機會是環境給的,由環境決定

第三章:如何進行職業生涯規劃

  1、職業生涯規劃的步驟

1)職業定位

2)職業目標

3)策略與計劃

4)反饋與修正

  2、職業生涯的四個發展階段

1)職業生涯的準備期

2)職業生涯的成長期

3)職業生涯的收獲期

4)職業生涯的調整期

第二篇     時間管理

第一章:認知時間管理

1“我”的時間價值是多少?

     1)測測你的時間安排是否合理。

     2)展示各位自己的時間價值。

     3)您是否有效的利用好了你的時間。

     4)你的時間價值是否和薪資匹配。

2、時間管理的概念

    1)什么是時間管理。

    2)為什么要學習時間管理

    3)四代時間管理理論發展路徑

    4)走出時間管理的誤區

第二章:時間管理的六項基本原則

1、目標原則

 1)如何制定目標

 2)目標制定的smat法則

 3)目標管理的甘特圖法則

2、計劃與組織原則

 1)制定計劃的六大步驟

 2PDCA模型的使用

3、重要性原則

 1)時間管理四象限

 2)要事優先法則

4、時間分配原則

 1)尋找價值時間

 2)制定時間預算

5、時間評估原則

 1)評估時間敏感度

 2)評估時間品質

 3)評估時間效率

6、紀律原則

 1)制定時間管理的規則

 2)嚴格遵守紀律并進行考核

第三章:時間管理四大方法

1、目標分解法

 1)分子分解法

 2)重要性法則

 3)目標排序法

2、單點突破法

 1)計劃

 2)實施

 3)總結

 4)評估

3、核心競爭力法

 1)修煉硬本領

 210000小時定律

 3)刻意練習

4、自我激勵法則

 1)目標實現的激勵手段

 2)目標復盤

第四章:時間管理的小技巧與工具

1、不要讓別人浪費你的時間

 1)被上司打斷怎么辦

 2)被下屬打斷怎么辦

 3)被同事打斷怎么辦

2、省時小技巧

 1)時間殺手1——等待

 2)時間殺手2——尋找

 3)時間殺手3——高峰時期

 


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與職業規劃與時間管理相關內訓課
高效時間“管理”和目標管理 高效時間管理 時間管理與科學工作方法 高效時間管理——致勝工作效率 時間管理與精力管理 高效能時間與精力管理 優化系統高效執行——時間管理落地秘籍 工作計劃與時間管理
萬盛蘭老師介紹>萬盛蘭老師其它課程
Five moments積極領導力 新生代員工管理與激勵 新晉管理者角色認知與意識激活 校招新人的培養與輔導 基于教練技術的向下輔導 問題分析與解決 團隊執行力課程培訓課程大綱 目標管理與任務分解
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 美女张开腿给男人桶| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 6080理论片国产片| 永久免费毛片在线播放| 在线看无码的免费网站| 人气排行fc2成影免费的| bt天堂在线www最新版资源在线| 精品一区二区三区在线观看 | 天天色天天操天天| 免费特黄一区二区三区视频一| 一级一级一片免费高清| 精品国产一二三区在线影院| 少妇人妻无码精品视频| 免费人成无码大片在线观看| a级精品国产片在线观看| 热99re久久精品这里都是精品免费| 夜天干天干啦天干天天爽| 亚洲精品国产高清在线观看| 91成人午夜性a一级毛片| 欧美性大战久久久久久久 | www四虎影院| 爱情岛论坛首页永久入口| 国产边摸边吃奶叫床视频| 亚洲制服丝袜精品久久| 黑人与欧洲性大战| 日本天堂免费观看| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 性色爽爱性色爽爱网站| 春色www在线视频观看| 国产亚洲成AV人片在线观看| 中文字幕无线码一区二区| 精品一区二区三区在线观看 | 污污网站在线免费观看| 国产精选91热在线观看| 亚洲AV无码无在线观看红杏| 都市激情第一页| 成人h动漫精品一区二区无码| 人禽伦免费交视频播放| 又粗又硬又爽的三级视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 国产乱子伦农村叉叉叉|