黨支部書記談心談話

課程背景

《中國共產黨支部工作條例（試行）》強調，黨支部應當經常開展談心談話。

黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般

不少于 1 次。黨支部書記開展談心談話是貫徹落實黨支部工作條例的具體要求，

對干部經常開展同志式的談心談話，既能指出缺點不足，又能給予鞭策鼓勵，是

我們黨的好傳統。

課程大綱

第一講 黨支部書記談心談話的內容和要求

一、當一個好書記

1、“五心”

2、“四個意識”

3、思想方法和工作方法

二、黨支部談心談話的任務、要求是什么？

“四多四少原則”

1、融入日常，把思想談通

2、抓在經常，把問題談開

3、保持時常，把道理談透

4、突出經常性，強化對干部的日常了解

5、在經常性調研中談

6、在日常性考核中談

7、在監督執紀中談

8、在落實責任中談

第二講 黨支部書記談心談話的方式和方法

一、實現近距離，做到與干部面對面交流

1、利用工作指導表，提高工作效率

“六必講”

2、開展一對一雙向約談

3、用好面對面工作會談

4、深入一線訪談懇談

5、講究方法真談深談

第三講 談心談話的原則和藝術

一、堅持原則性，增強干部工作的公信力

1、堅持平等真誠

2、堅持嚴管厚愛

二、注重實效性，強化談心談話的結果運用

1、“六必談”

2、健全談心談話大數據

3、“六必訪”

4、加強談心談話的分析研判

5、做好談心談話的督辦反饋

三、談心談話的方法技巧

第四講 建立和完善定期談心談話制度

一、“八必約”和“六必談”

二、堅持公道正派

1、相互平等原則

2、誠懇誠實原則

3、實事求是原則

4、突出實效原則

5、堅持公道正派

6、治病救人原則

7、尊重信任原則

8、經常及時原則

三、談心談話過程需要原始會議記錄

1、“六種人”

2、“青春九問”

*注：授課老師會結合具體情況調整授課內容