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國有企業法律風險防范

主講老師: 李丹 李丹

主講師資:李丹

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 加強法律合規風險管理,是國有企業管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律合規風險防范在加強國有企業風險管理中又具有重要的地位。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-05-18 13:34

課程背景:

      依法治國是中國共產黨領導人民治理國家的基本方略,是發展社會主義市場經濟的客觀需要,是社會文明進步的重要標志,是國家長治久安的。在依法治國的大環境下,依法治企、合規管理是國有企業治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是國有企業持續發展的動力和長青不敗的基礎。國有企業不斷轉變自身的經營模式,從傳統依靠政策經營轉變成為依法合規經營。經營模式的轉變,導致國有企業面臨更多的法律風險。國有企業要善于識別法律合規風險、規避法律合規風險、控制和化解法律合規風險。加強法律合規風險管理,是國有企業管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律合規風險防范在加強國有企業風險管理中又具有重要的地位。

 

授課風格:

李丹老師通過常年的法務和培訓工作經驗,總結出:法律 制度 管理 三位一體的新思維理念,法治理念融入企業管理,提高“法律進企業”的實效性!獨樹一幟的提出,經營管理過程中法律風險防范必備的兩個知識和三種技能。“以終為始”逆向風險防范思維,從最終的結果出發,反向分析過程或原因,尋找風險防范的關鍵因素或對策,采取相應策略,從而達成理想結果切實解決問題的能力在實踐中廣受認可!在快樂中學習法律是李老師一直堅持倡導的理念,用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業法律術語;用專業理論+案例互動+戰略思維 “三位一體”的教學方式,鼓勵啟發學員學習和思考;徹底顛覆了企業管理決策層對傳統意義上風險預判的思維模式,帶來的沖擊和震撼,倍受企業與學員推崇。

被學員評價:“原來法律培訓還能這么有意思”。

 

課程對象:

國有企業高層、中層管理者;各級儲備干部

 

授課建議時長:2-3h(半天)

              亦可4-6h(一天)

           

 

課程大綱:

 依法治企、合規管理是促進企業健康有序發展的根本保證

(一)健章立制,強化管理,完善法律合規防護體系

(二)國有企業法律合規風險分析與評估

(三)國有企業如何完善的企業依法合規的立法程序

(四)建立國有企業相應的監督制約機制的重要性

二、如何全面推進依法治企、合規管理,規范企業經營管理行為

 (一)國有企業法律合規風險分析與評估

 (二)國有企業法律合規風險分析流程

 (三)對國有企業經營管理中的法律合規風險識別與防范

  1、國有企業在經營合同管理中的法律合規風險防范

  2、國有企業在人力資源管理中的法律合規風險防范

  3、國有企業在涉及承包管理中的法律合規風險防范

  4、國有企業在知識產權管理中的法律合規風險防范

  5、國有企業在招投標管理中的法律合規風險防范

  6、國有企業在經營管理人員職務犯罪管理中的法律合規風險防范

  7、國有企業在稅收征管管理中的法律合規風險防范

三、建立健全國有企業法律合規管理體系

 (一)把依法治企合規管理與國有企業制度相結合,規范國有企業各種經營行為

  1、要進一步解決思想認識層面的問題。要加大宣傳力度,從過去人治的觀念向法治的觀念要有一個根本的轉變;

  2、國有企業內部“法”需要進一步健全與完善

  3、嚴格制定,人性執行

  (二)把依法治企合規管理與員工利益相結合,促使國有企業向著法治化方向發展

  (三)把依法治企合規管理與國有企業文化相結合,增強國有企業凝聚力四、踐行國企擔當,履行社會責任

  (一)確保企業溫度能控、可控,建立國有企業溫度控制的生態系統

  (二)覆蓋彈性關愛范圍廣泛完善并實施企業員工關愛體系

  (三)實現實用實效、優化提升雙贏目標

  (四)建立科學的人文關愛項目效果評價機制

 
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