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銀行服務禮儀打造標準化服務體系

主講老師: 烏日娜 烏日娜

主講師資:烏日娜

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程從銀行從業人員服務禮儀培養要求出發,以強化銀行從業人員的職業能力培養和職業素養提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內容。以樹立銀行優質服務意識和達成和諧的客戶關系,提升銀行從業人員的整體服務能力為主線,按照行業典型崗位實際工作流程:從服務意識喚醒及心態培養——塑造完美的職業形象——銀行從業人員(各個崗位)服務會面接待禮儀——客訴處理技巧設計整個實踐教學內容。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-02-09 11:38

課程背景

隨著市場經濟的全面開放,金融業的全面發展,外資的全面進入,對銀行業既是挑戰也是機遇,銀行標準化服務體系的打造,能讓我們的員工從個人形象以及內在修養中提高,避免不必要的服務矛盾沖突和情感對立,有助于建立和諧的客戶服務關系,從而使從業人員與客人之間能夠更好地進行服務交流與溝通,有助于更好的為客戶提供更優質的服務,有助于增加銀行的經濟效益。

如何提升銀行從業人員的服務意識呢?

如何調解銀行從業人員服務過程中的和客戶的關系呢?

如何提升塑造服務型企業良好的服務形象呢?

如何通過高水平的服務提升銀行的經濟效益呢?

如何有效運用服務技巧處理好喝客戶的關系,提升客戶滿意度呢?

本課程從銀行從業人員服務禮儀培養要求出發,以強化銀行從業人員的職業能力培養和職業素養提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內容。以樹立銀行優質服務意識和達成和諧的客戶關系,提升銀行從業人員的整體服務能力為主線,按照行業典型崗位實際工作流程:從服務意識喚醒及心態培養——塑造完美的職業形象——銀行從業人員(各個崗位)服務會面接待禮儀——客訴處理技巧設計整個實踐教學內容。

課程收益

通過理論、實踐、互動、角色扮演的教學模式,使學員通過本課程的學習和訓練,牢固樹立禮貌服務意識,具備良好的服務行業禮儀素養,并形成標準化;同時能掌握銀行服務禮儀的基本會面接待技巧、流程規范及操作方法,并根據實際情況靈活、準確地加以運用,達到效果:

?  提升銀行從業人員的服務意識                

?  了解工作場合服務形象禁忌

?  提升大堂經理微笑服務意識及服務技巧              

?  提升服務客戶的細節規范

?  掌握處理客戶投訴的技巧方法

?  掌握和客戶溝通中的語言藝術                

?  提升禮儀素養和諧客戶關系

?  增加企業的軟競爭力,提升企業業績

【課程特色】

實戰干貨,結合當下銀行業從業人員的問題定制版體驗式互動培訓

落地實用,學以致用,培訓后學員能有效快速吧學習成果應用到自己實際工作中

 

【課程對象】

 銀行柜面服務人員,大堂經理及相關基層員工

【課程時間】

 1-2天(6小時/天)

【課程大綱】

一、如何樹立銀行從業人員的優質服務意識和服務意識

1、樹立優質服務意識

?  服務禮儀概述

?  提升服務禮儀的重要性

?  柜面服務人員服務意識認知和培訓

2、如何提供優質服務

?  服務專業             

?  服務貼心

?  服務認真             

?  持續優質服務

?  服務耐心

3、職業化的心態塑造

?  職業心態概述         

?  職業心態的重要性

?  心態修煉與調整        

?  柜面人員職場必備的心態

案例分析:中國銀行、中信銀行、工商銀行柜面服務人員及大堂經理的服務

二、如何塑造銀行從業人員完美服務形象

1、總體要求:端莊大方

2、挺拔俊秀的站姿(標準站姿,優雅站姿)

3、穩重端莊的坐姿(標準坐姿,優雅坐姿)

4、輕盈機敏的行姿(標準行姿)

5、文雅美觀的手勢(直臂手勢,屈臂手勢)

6、真誠溫暖的微笑(一度微笑,三度微笑)

互動:分組互動感受職業形象中儀姿儀態

2種站姿、2種坐姿、標準行姿、5種手勢、2種微笑

示范指導:講師演示標準及規范并現場指導

三、如何提升各個崗位從業人員服務會面接待禮儀

1、營業前服務技巧及規范

?  檢查自己的著裝——干凈整潔、規范化統一著裝

?  檢查手部、面部、頭部(自檢或互檢)——干凈整潔,女士長發挽起,男士頭發前不覆額,側不掩耳,后不及肩;

2、柜面客戶晨迎標準:

?  服務禮儀訓練——迎賓站姿定崗站位(男士女士迎賓站姿準備迎接客人到來)

?  服務禮儀訓練——三度微笑準備(接待客戶過程中始終保持露出上邊牙齒6顆或8顆)

?  服務禮儀訓練——接待工具及物料的檢查處理

3、營業中服務技巧及規范

?  會面禮儀

3.1如何做到來有迎聲——進門迎接

基本禮貌用語及話術:“您好,先生/女士、請問有什么可以幫您的嗎?“您好,這邊請”,“不好意思,讓您久等了,請這邊取號“,注意服務過程中語調柔和、清晰,音量保證對方清晰可見而不引起反感(大堂經理);

3.2如何做到問有答聲——服務接待

?  基本用語及規范:

a您好,請您到號窗口/柜臺/桌辦理;(標準走姿,中手位指示,三度微笑)

b您好,非常抱歉,請您稍等我們的叫號機啟動服務,對不起,請稍等;(標準站姿,二度鞠躬,中手位指示,三度微笑)(大堂經理)

c遞水遞茶“您好,請喝水/茶,請小心燙”;(大堂經理)

d柜臺迎接:讓您久等了;(標準站姿,二度鞠躬,三度微笑)(柜臺服務人員)

e您請坐!對不起,請稍等;(標準站姿,中手位指示,三度微笑)(柜臺服務人員)

f請問您辦理什么業務?(標準站姿,三度微笑)(柜臺服務人員)

g麻煩您提供申請資料;(標準站姿,中手位指示,三度微笑)(柜臺服務人員)

h請問您還需要辦理其他業務嗎?

i很抱歉,我們系統設備出現故障,電腦壞了,我也沒有辦請您稍等,系統設備故障很抱我們系統設備短時間內無故障處理的事,您方便留下電話號碼,設備恢復后我們會盡快通知您。(柜臺服務人員)

J麻煩您對我的服務進行評價,謝謝。

?  忌諱用語

a資料給我!

b對不起,您還缺少資料,麻煩您資料不全,辦不了!

c業務辦理先受理您的資料您條款上不是寫了嗎?

d您的資料,待您資問那么多干什么?

e充完整后再辦理;

f對不起,我沒聽清,請您再說一遍不是告訴你了嗎?

g大聲點兒,您的業務已辦好。

h業務確認請您稍等,我去取您的業務批單急什么,等批下來再確認,辦好后我們通知你;

i給我好評吧!

3.2如何做到去有送聲——禮貌送別標準要求及話術:請您慢走,有什么問題隨時聯系我(標準站姿、三度微笑、直臂式手勢指示)   

?  服務接待引位禮儀規范

3.3行進中引位標準及要求   

3.4樓梯引位標準及要求      

3.5會客引位標準及要求   

?  服務接待標準及技巧

3.6公共標準距離     

3.7服務標準距離 

3.8入座倒茶禮儀(如何邀請,如何詢問,如何斟茶倒水)

3.9接待標準話術(迎賓送客禮貌語言操作規范及技巧)

4、營業結束后服務技巧及規范

?  接待結束:送別客戶標準要求及話術:請您慢走,有什么問題隨時聯系我(標準站姿、三度微笑、直臂式手勢指示)

模擬訓練:本環節結束后,按組做練習,按照銀行不同人員會面接待的流程進行,要按照營業前準備,營業中的會面接待禮儀規范及話術、營業結束后服務技巧及規范

講師點評及總結:互動結束講師結合學員現場互動進行總結點評,根據各崗位服務進行指導總結

四、如何和客戶進行高效溝通,妥善處理客戶投訴

1.有效溝通三原則

1.1以維護公司利益為準則,以尊重客戶、理解客戶為前提,用積極誠懇、認真負責的態度和客戶進行溝通;

1.2溝通過程中,保持冷靜平和,耐心有效幫助客戶解決問題。

1.3溝通過程中對沒有把握的事情不隨意向客戶承諾。

2.處理技巧

2.1微表情微動作識別客戶類型

?  發泄型客戶表現及處理技巧

?  挑剔型客戶表現及處理技巧

?  經驗型客戶表現及處理技巧

2.2傾聽原則

?  做好投訴客戶的接待三大秘訣

?  安撫客戶的情緒兩大法寶

?  溝通過程中認真傾聽三原則

2.3積極詢問三大原則

?  當客戶陳述完投訴內容后,要對全過程進行詳細詢問。

?  詢問時,語速保持適中,并作詳細的投訴記錄。

?  詢問過程中,語氣要有親和力,表情要真誠,以鼓勵客戶給予最好的配合。

2.4安撫客戶三大原則

2.5耐心溝通合理處理的七個技巧

3、三大步驟有效處理客訴

3.1判斷分析四個維度

?  判斷客戶的性格類別,選擇恰當的應答方式。

?  了解事情的是非曲直,判斷是非。

?  根據客戶的表現快速分析整個事件對客戶影響的程度。

?  如客戶異常激動,要從兩個方面分析:是否情緒發泄還事件本身給客戶造成嚴重不便。

3.2處理客訴五個技巧

?  根據客戶的投訴將問題進行分類,大致分三個方面:是否當即可以解決的;在短期內可以解決的;是否網絡、技術問題現階段無法解決的。

?  根據投訴類別和情況,提出相應的解決問題的具體措施,給出解決問題的方案或處理辦法,向客戶說明解決問題所需要的時間及其原因。

?  如客戶對處理結果感到滿意,要記住向客戶道謝。

?  按照時限,及時將需要后臺處理的投訴紀錄傳遞給相關部門處理。

?  如客戶不認可或拒絕接受解決方案,要盡量耐心解釋,坦誠地向客戶表明公司的限制,以獲取客戶的理解和認可。

3.3跟蹤總結流程及技巧

?  根據處理時限的要求,注意跟進投訴處理的進程。

?  在客戶等待處理結果的過程中,必須做到適時回訪(電話)。

?  回訪時,首先要給客戶真誠、親切的問候,再說上一些抱歉的話:“真不好意思,讓您等了這么久”、“我們一直在抓緊時間為您解決問題。”

?  回訪時,要了解客戶情感變化、客戶潛在不滿意的內容、客戶意見和建議,同時要表達對客戶的尊重。

分組互動:現場以分組方式進行角色扮演,從客戶角度感受銀行從業人員的客訴處理方式及方法

小組討論: 互動結束后結合所講知識點結合自己崗位職責進行總結

講師點評及總結:互動結束講師進行總結點評,體驗式方式加強學習效果


 
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