工作投入與主人翁意識

課程背景：

在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任，讓我們在困難時能夠堅持不懈，讓我們在成功時能夠保持冷靜，讓我們在絕望時努力不放棄。

主人翁精神——以當家作主的態度參加生產勞動、管理國家和集體事業的精神。主要特征是：具有高度的事業心和責任心，在工作崗位上充分發揮主動性、積極性和創造性；努力提高工作效率，積極完成生產任務；自覺遵守勞動紀律和各項制度；愛護公共財物，勤儉節約，旨在通過培訓使員工從思想觀念發生質的轉變，認識到主人翁精神不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發自內心的去改變自己，自覺地提高員工責任心。

課程收益：

● 幫助企業員工樹立正確的工作心態和工作原則，提高職業素質；

● 增強企業凝聚力，促使員工遵章守紀，養成自律品質，完善職業操守；

● 明確職業操守的特質，提高員工對職業理想、職業道德、職業責任的認識。

課程特色：

● 針對性強——導師本著“實心、實戰、實效”的職業理念，結合實際有針對性地引導授課；

● 互動體驗——導師全程引領，深入淺出、極富激情，具親和力、感染力和影響力；

● 注重實效——采用“即見、即思、即做、即得”循序漸進地提升學員的實際轉化能力。

課程時間：1-2天，6小時/天；

課程對象：中基層管理人員、全體員工

課程方式：理論講解、視頻播放、案例解析、分組研討、團隊展示等互動體驗方式進行。

課程大綱

第一講：為什么要把工作變成樂趣

1. 獲得成就的種種因素

2. 樂在工作的好處

3. 快樂狀態才能做好

4. 活在現在，享受過程

5. 并非工作需要你

第二講：怎樣把工作變成樂趣

1. 使命感的定義

2. 找到工作使命感

3. 感動才會行動

4. 滿懷偉大的工作動機

第三講：如何提高自己的使用價值

1. 變“應該做”為“喜歡做”

2. 做最有價值的事情

3. 具備不可替代的專長

4. 做累積性效應的工作

5. 如何成為有價值的人

第四講：主人翁精神是什么？

1. 為什么需要主人翁精神

2. 憑什么能做主人翁——困惑

3. 憑什么能做主人翁——理由

4. 每個人都是自己人生規劃者

第五講：枝頭傲立——做崗位的主人

1. 穿針引線的叉車大王——血浸叉車，穿針引線；熟能生巧，韌能勝堅

2. 被快速提拔的郭經理——不做買賣，要做市場；主動工作，敢于擔責

3. 月薪8000元的“的哥”——積累知識，摸索規律；擺正心態，自做CEO